区级纪委和市场监管局哪个好？
您好！无论从哪个维度来讲，区纪委都要好于区市场监管局。第一，比较单位规模。二者都是2018年深改后，体制变化较大的两个单位，但区纪委比区市场监管局的“摊子”要大多了！区纪委和监委是合署办公，一个单位两块牌子。按照改革精神，将县级以上地方各级人民政府的监察厅（局）、预防腐败局和人民检察院查处贪污贿赂、失职渎职以及预防职务犯罪等部门的相关职能整合至监察委员会，再加上原来的纪委配置，从体量来看，现在的纪检监察部门可谓是各级机关“第一大”部门。
以地级市的区纪委为例，本身是副处级规格。区纪委通常内设办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第一至N纪检监察室、案件审理区。这些内设部门的规格都是副科级。纪委派驻纪检组若干个，还有诸如事业单位廉政教育中心，都是副科级。区委巡察办属于区委派出机构（正科级），也设在区纪委，通常包含若干个巡察组。
由此可见，区纪委的机构设置非常健全，规格也比较高。区市场监管局也是政府部门的“大号”部门。深改后，市场监管局将原来的工商行政、质量技术监督、食品药品监督以及知识产权、反垄断、价格监督等职责统统整合，有政府系统有名的“大箩筐”部门。以地级市的区市场监管局为例，本身是正科级规格。通常内设办公室、法规股、财务装备股、价格监督检查股、知识产权和反不正当竞争股、市场规范监督管理股、消费环境监督管理股、特种设备安全监督股、标准计量股、药品药械监督管理股，还有若干的基层监管所。
虽然体量也比较大， 但无法与区纪委相比。第二，比较未来晋升。单位的岗位多了，干部职数自然也多，将来晋升的可能性也大，这是自然而然的事情。现在，纪检监察工作已经占据相当重要的位置，各级都很重视。纪检干部的成长速度非常快，除了内部正常晋升外，从纪委成长“外派”的干部也越来越多，在部分地区已经超过组织部、两办。
就拿两者的内设部门“办公室”来说，区纪委办公室主任是副科级干部，区市场监管局办公室主任是正股级干部。二者从事相同性质的工作，但地位、层次却有很大不同，这就是单位规格和体量导致的差异。而且，非常重要的一点是：监察官法的正式出炉已经摆在眼前，最迟在2022年，将正式施行。这对于纪检监察的兄弟们来说，无疑是重大利好！《中华人民共和国监察法》第十四条就明确提出：国家实行监察官制度，依法确定监察官的等级设置、任免、考评和晋升等制度。
所以，未来纪检监察口的兄弟们，不仅可以晋升领导职务，也可以拥有属于自己的职级，这是其他类别公务员无法比拟的。区市场监管局属于三个正科级单位转隶整合，是干部“待消化”的单位。既然干部还要“待消化”，想要从中获得提升，难度可想而知。从干部晋升的角度，区纪委“完爆”区市场监管局。第三，比较薪酬待遇。从目前来看，纪检监察人员的待遇与普通公务员基本相同，不少人员可能因为出差比较多，能够享受一定的补助，但这属于“辛苦所得”。
综合来看，纪检监察人员属于付出比较多的一类群体。而市场监管人员就是享受普通的公务员待遇，随着工资的阳光化，各方面的收入已经非常规范。还是那句话：纪检监察人员的待遇提升是肯定的！因为从从承担的工作量和强度来看，纪检监察部门完全不低于政法机关。可以断定：未来的监察官待遇一定不会差于政法干部，99%要高于政法干部。
在税务局工作的人都很懂税法吗？
关于这个问题回答如下：1.作为基层税务一线的一名税务工作者，对这个问题有一定的发言权。在税务局工作的同志不一定都懂税法。具体原因如下：一是税务局不仅有业务岗位，也有党务、政工、人事、后勤等非业务岗位，非业务岗位的同志由于工作与税收业务联系并不是很紧密，他们很多同志对税收实际业务并不一定熟悉，当然税务机关对非业务岗位也会组织一些业务方面的培训，但由于平时工作不经常接触，也容易忘掉。
二是在县局及以上税务机关，业务岗位分很多科室处部门，比如货物和劳务税科、所得税科、财产行为税科、非税收入科等，一般专职某个税种的管理工作，可能对自己科室处业务比较熟悉，对其他科室相对陌生一点。三是税务系统还有的同志由于参加税务工作时间不长，比如军转干部、新入职的大学生等，业务学习有一个过程，不可能一下子熟悉所有税法。
四是目前我们日常接触比较多的税种如增值税、企业所得税、个人所得税、土地增值税、印花税就有十多个，每个税种都有不少具体规定，而且变化近几年也比较大，因此对税务局工作的同志来说每个税法都很精通也不是一件容易的事。五是以前国税局与地税局是分设的，除企业所得税外，其他税种由不同的税务局管理，2018年国地税合并后，所有税种的业务学习还有一个过程，虽然各级税务机关加大了培训力度，但做到熟悉税法还需要花很大努力。
2.说了这么多情况，不过税务系统还是有不少业务精英，对各税种税法都比较熟悉，业务也很精通。特别是一二线城市，很多毕业于985、211高校，学习能力也很强，这些人在一线工作锻炼后，很快就会成为业务骨干。也有不少军转干部通过自己的努力，也成为了业务骨干。3.因此建议大家不要认为只要在税务局工作，就自然会熟悉税法，这是误解。
企业该如何正确应对税务机关的检查？
现在税务局检查有两种，一种是不发检查通知书的那种或者虽能发了检查通知书但检查通知书不是通过金三系统走正常流程打印出来的，另外一种就是通过金三系统走正常流程打印出来的税务检查通知书，具体情况具体处理。一、打听清楚，知己知彼一旦有专管员给财务会计打电话通知要对你公司进行企业所得税检查等等，先要问一下专管员发税务检查通知书不？还要问清楚来哪几个人，主要检查哪方面的资料，好提前把资料准备好。
二、根据不同情况多做预案，确保万无一失(一)如果专管员告诉你发税务检查通知书，你一定要先找人核查清楚这税务检查通知书是不是通过金三系统走正常流程打印出来的，如果是，你得认真准备账务资料，先内部开个只有法人、财务负责人的会议，这种会议甚至股东都不要让其参与，充分做好各种预案；(二)如果得到的答复不是通过金三系统走正常流程打印出来的检查通知书，你就得认真做好其他准备，把来检查的每个人的兴趣爱好了解清楚，这相对处理起来会简单得多。
(三)只要不是刁难，配合配合再配合，在外围再找找人协调一下，但小事情最好不要找人，直接找检查人员就能搞定。三、平时账务处理注意事项再好的应对方法都不如平时把账务处理好，平时账务处理注意事项如下：（一）会计在审核发票时一定要认真审核发票业务的真实性，绝对不要因为企业没有进项发票或者成本发票自己去或者让法人去购买虚假增值税发票；（二）实事求是，不要去隐瞒收入或者将收入挂预收款滞后申报；（三）要相信国家是会越来越正规，不要抱有侥幸心理，随着金三系统的上线和国地税的合并，打通银行、工商、税务、房管局等等信息互通、共享，切记不要再抱有侥幸心理；（四）寻求专业人士做纳税筹划，甚至在办企业之初就进行筹划，一定可以做到利益最大化。
史上“最严”税务稽查风暴来袭！面对稽查，企业该怎么办？
关于这个问题回答如下：1.什么史上最严稽查风暴都是一些吸人眼球的夸张说法。自参加工作以来，各级税务机关从来没有部署过什么稽查风暴。当然税务机关会根据不同行业涉税风险问题进行评估，可能会组织一些专项检查或者专案检查。比如对某个虚开发票团伙的专案检查等。2.一般情况下税务稽查主要因为以下原因引起。一是来源于税务机关预警监控系统发现的涉税风险问题线索；二是来源于基层税务机关日常管理发现的问题线索；三是来源于第三方信息发现的涉税问题线索，比如国家审计发现的问题线索，纳税人举报发现的问题线索，国际税收情报交换发现的问题线索等等；四是税务机关随机抽查选中的对象。
3.面对稽查，作为企业来讲，只要不是恶意虚开或者接受虚开发票，恶意偷逃骗取国家税款，一般都不用过多担心。即使稽查发现了问题，一般只是补缴税款和加收滞纳金。如果是恶意偷逃国家税款，如果税务机关发现，后果很严重，这个无论如何应对都不能解决问题。即使暂时通过各种非法手段躲过税务机关查处，也无法保证后期不会被查处。
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