国税地税合并,工作人员应该怎么安排?

国地税合并已经开始实施,目前看到的情况是这样的:一,整体原则,人员目前不瘦身,慢慢消化,从省局挂牌,市局挂牌,县区局挂牌全部统一时间,体现了总局在这次机构合并的整齐划一,工作做的非常到位。二,领导安排,省局采取党委,行政分开,其余副职采取拉长板凳的办法安排,市县区局党政一肩挑,副职也是拉长板凳的办法安排,中层干部要等“三定方案”出来之后,再妥善安排,暂时不动。

从事税务基层一线业务征管、稽查等工作30年,有企业聘用吗?

这种情况就要看你以前在工作岗位上是不是多行善事了!不知道为什么你在这个年龄段,还在退休的年龄要到企业里面工作。我身边的一些朋友。在税务部门工作,早就买了别墅,子女都是送海外留学,特别是从事税务征管这块。那几年不够规范的时候,光是单位的待遇就好的不得了,更别说其他收入了。按照公务员法规定,离职后两年内不得从事以前工作相关的工作。

但是现在也没有部门监管。毕竟你已经退休了,你在企业里面工作也发现不了。如果你县里面税务局的话。没到县级干部的话,谁也没心思管你。有没有企业聘用你?首先要分析一下你的优势和劣势。你从事税务工作很多年。在税务征收这一块非常有经验,而且能够帮助企业合理避税,当然有企业愿意聘用,还有你一个非常大的优势就是。你在税务局工作过,很多大的企业连线,就算给你开工资养在那,平时和税务局的人联系到也不亏。


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