税务局工作怎么样?

前两天刚刚与一个税务的朋友一起吃饭,听他吐槽了一晚上的税务,不一定全是真的,说出来给你参考一下:首先是税务的人员多,职务晋升难。原来税务是国税和地税两家单位,人数数量都不少,后来机构改革,两家单位合并为税务局,人员总量超过500人,这在地级市绝对是大单位。合并之后领导职数严重不够,好多科长都安排了副科长的职位,有的科级职干部直接免职转任了职级。

税务局的朋友吐槽,5到10年时间,基本职数不会有空余,这批年轻人算是没有希望晋升了。二是除了职务,职级晋升也是一个大问题。因为现在职级职数是按照编制核定职数的,合并后的税务局编制数远小于实际在岗人员,由此就导致职级职数严重不足。于是只能是按照年轻来晋升,这样一弄,年轻人和资历浅的人又得排队了。晋升还不知道猴年马月。

‘三是由地方管理变为垂直管理,有利有弊。地税原来是地方军,后来合并后全部变为中央军,好处是垂直管理,更加有利业务工作开展,坏处是和地方交流不方便,特别是干部的交流出口封死,人员只能系统内部流动。四是合并后,待遇竟然是就低发放。这个我真的很难理解,合并之后据说待遇是按照原来国税待遇来统一核定的,但是我们这边地税原来很有多地方政策的,没有正式的红头文件,结果合并后一概不认,于是好多地税合并之后,待遇是下降的,这也是好多职工怨声载道的一个原因。

现在税务局的待遇怎么样?

我们市直机关的隔壁就是市税务局机关,由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位,工资参照当地经济发展水平统筹发放,对于经济发展水平一般的地方,大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例,同级别公务员,比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。

每月打卡工资7100元,双边公积金大概3050元,年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来,全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员(相当于一级科员),全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办(相当于副处级虚职四级调研员),全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。

①二级主任科员。每月打卡工资5600元,双边公积金大概2850元,年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来,全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员,全年可支配收入大概9万元。③四级调研员,全年可支配收入大概15.8万元。总的来说,税务局机关公务员工资待遇参照地方,又普遍高于地方。但对于,长三角、珠三角等经济发达地方,税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。

税务局公务员究竟怎么样?

税务并不像内部的人说得那么差,也不像外部的人想象得那么好,好几个发小毕业后都进了这个部门,对这个部门还是非常了解的,特点有这么几个:一是管理规范严格。内部的管理极其严格,一些表面上的东西看起来十分规范漂亮,宣传搞得好,形象包装得好,给人高大上的感觉。监督管理的部门非常多,远远超过在一线从事税务业务的人,一个人干活,好几个人盯着,各种检查督查考核,让人想犯错误都不容易。

二是干部素质非常高。绝大多数年轻人都是通过国考考进去的公务员,经历了残酷竞争,综合素质往往比较高,很多部门都对税务部门的干部非常青睐,能吃苦,能干活,要求低,性价比非常高,每年都向地方两办、组织、纪检等部门输送了大量的优秀人才,是优秀干部的重要培养和输送基地。三是不需要操心晋升的问题。税务部门晋升的问题不用担心,只要好好干活,到了一定年龄,晋升是自然而然的事情,如果你足够优秀,组织肯定会看在眼里,让你在不到40岁解决实职副科,如果运气特别好,能力特别强,还有贵人相助,还有可能解决正科。

如果自身能力一般,那也没关系,等到了三十七八岁,当个四级主任科员还是可以的,绝不会出现当一辈子科员的情况。如果表现好,退休之前弄个二级主任科员都不是没可能的。四是工作环境比较舒适。办公条件高大上,窗明几净,不像一些单位办公楼看上去破破烂烂的。信息化建设走在前列,各种系统几十个,一张A4纸记录账号都记不完。

银行和税务局工作哪个好?

银行和税务局工作如何选择,这里有讲究。一是税务局是行政机关单位,人员属公务员系列。进入税务局都要经过公务员的公开考试,择优录取。税务局工作稳定,收入较高,福利待遇好。二是银行分国有银行和民营银行。按《公司法》规定分,有国有全资银行,国有控股银行,有民营股份制银行等,都属企业。进入银行都要经过招聘。国有银行一般员工工资收入不高,中层及高管工资较高。

在县税务局上班的姨侄女考上了市法院,应不应该去?

地主,你说你姨侄女川师大毕业后考上了县税务局,上班一年后又考上了市中级人民法院,她现在在犹豫到底是去还是不去。个人觉得,你们可能在这件事上产生误解了。你说你侄女考上了县税务局,那按理说,你侄女目前的身份至少应该是事业编制身份,甚至是行政公务员身份。如果是事业编身份或者公务员身份的话,那就是正式的在职干部职工。

这种情况下,都是有试用期的,通常都是一年,到期后转正。另外,还有服务期限要求,通常为五年。当然,也有些单位有特殊约定也不一定。但政策规定一致的是,在服务期限内,一般是不允许往外考的,也是不允许调动的,除非是辞职离开。还有,如果你侄女已经是县税务局的公务员,那她是被禁止再考公务员的,这是国家公务员法明确规定了的。

除辞职外,想要离开,只有在服务期满后调动离开。你说你侄女现在考上的是市中级人民法院,那就证明你侄女在原来县税务局很有可能就不是公务员身份,她很可能是事业编身份,甚至只是临聘人员身份。这种情况下,考上了市法院,就是正式的公务员身份了,那当然应该毫不犹豫地离开,没什么好想的。再怎么说,中级人民法院在市里,平台更大,发展前途也会更好。


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