山东乡镇公务员工资高吗？
山东乡镇公务员，青岛济南等较为发达的城市应该会相对高一些，剩下的城市应该相差无几。以德州为例，德州下辖县区十余个，其中全国百强县有两个，分别是齐河和禹城。齐河体制内工资水平较禹城每月大概高几百块，具体数额不可查，毕竟涉及到各种不同种类的单位、体制和工作年限。就详细说说禹城，我有一朋友家在禹城，毕业后顺利以本科学历考入乡镇的公务员，入职后四年多，入手基础工资大概在3400元，因为公务员都有车补，初期500元左右，综合起来大概3900元。
当然，实习期后的精神文明奖、取暖补贴一年也在5000元左右。这些工资乍看起来还算可以，但是乡镇公务员的工作往往是一言难尽。大多数乡镇工作人员身兼数职，算是名副其实的“表哥”“表姐”，填的表围起来能绕地球三圈。除了自己的本职工作，还需要每人包一村，没有权力的情况下，大多数村支书不会老老实实地配合你，甚至还有的会下绊子。
加班加点也是常事。至于提副科正科，不说遥遥无期，起码很困难，就我所知乡镇女干部因为工作提拔而不幸流产的也不少。当然据说公务员工作十多年后会享受副科待遇，其实也就是这十多年的工龄让你和副科工资相差无几罢了。现在的公务员早已经不是当年一杯茶一张报纸就一天的工作了，随着监管力度的增加，各项工作的细化，乡镇已经成为科级部门最忙的一个了。
烟台公务员的真实待遇怎么样？
山东烟台，入职一年，已经转正：①月工资，转正后的公务员月薪约为4900多元，如果是在乡镇，有200的乡镇补贴；②十三薪，即十三个月工资，多发这个月的工资是不扣保险的数额，约7000。③公积金，我们这里科员的公积金每月约1000多元。④取暖费，刚入职的普通科员每年有2100元的取暖补贴。⑤创城奖，也叫精神文明奖，是我们这里创文明城市发的款项，这项收入的多少与地区有关，我们区的财政状况较差，去年发了13000，邻区财政情况较好，发18000。
这五项收入加起来每年也有9万多，另外，财政状况较好的县市区会有考核奖、带薪年假，开发区、高新区之类还会有绩效。烟台市直事业编，到手月工资3700公积金800，十三薪考核和精神文明还没发过（试用期内这些都没有），取暖补贴2000，这边市区房价位置好点儿的都1.5w ，稍微偏一点儿的位置1w [跪了]跟朋友聊工资他们直接都不信市直居然这么低[跪了]。
山东济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方，工资水平最高，科员普遍5000 。很多人会怀疑，为什么属于发达地区的威海这么后，其实威海在山东属于比较穷的地方，同级别威海与第一档差距在1000以上，威海科员阳光工资一般6000-6100。而临沂、潍坊、淄博、日照、济宁等地方，由于人口基数大，财政收入高，工资水平也较高。
山东某市公务员，普通地级市，非济南、青岛，一级科员，月薪四千六，文明奖一万六，绩效奖六千多，外加十三月工资，一个月公积金一千二百多，以上为全部收入。山东省淄博市博山公务员 山东农业大学硕士，月工资到手：4600 ，公积金双边：1300 ，年终奖（包括13月 目标考核 绩效）：2.5w，年到手（不含公积金）：8w左右。
山东，副科实职，到手加车补5000多点，年底精神文明奖和绩效等一共两万左右。山东某发达地市工作，垂直管理，月收入6000 （含车补、加班费、衔工资，公积金12%），精神文明奖看情况，多的12000，少的6000，年底的奖励工资按照全额发放，总收入6000*13 6000～12000=84000-90000，单位食堂一个月300，公车改革后出去的次数很多，每个月的500车补都不够，家离单位80公里，每年回家油费8000 ，个人比较节省，综合下来一年能攒个5万吧。
女友山东二线区的某部门核算科，去年入职。5k到手。年底3w其他奖金。没细问。山东济南，副科级，2020年到手16 。1.月薪7000（工资5000，车补600，绩效奖励1400）。2.其余的都是几个奖金。山东税务系统，我一个月4600，公积金一个月2000，考核奖30000，精神文明奖20000，其他福利费取暖费社保不算一年也是129200。
山东沿海，工资加车补5300，公积金1700，精神文明奖1万五，再加3个月应发工资，附近房价我不清楚，我不关心[胖红生气][胖红生气][胖红生气]。山东某市市直，2015年粉笔上岸今年2月晋升四主科，每月到手5500，十三薪4400，绩效2W文明奖1.45W，今年到手破10W。公积金没调1300每月。
坐标山东临沭，某直属单位，参公，2017国考上岸，上个月刚晋升。每月到手纯工资5.1k，差旅费500每月，13薪，每年精神文明奖1.5w，考核奖1.8w，公积金2k（今年晋升公积金未提，明年公积金提到将近3k）。其它补贴不算。每年纯收入突破10w。我亲大舅，山东某县城乡镇民政助理，股级。工龄接近30年，目前工资到手6000多，公积金一个月1600多，年底有13薪，其他不详。
老家县城房价均价6000左右。平均工资3000-4000。目前生活状态无欲无求，家庭两套120平的房，一套有贷款。以下为山东烟台事业单位（教师）的工资待遇：教龄30年，到手5300多，山东烟台。山东烟台中级八级，教龄31年，月工资6800。 工作11年，初级职称，每月工资4870元，加上班主任费300，共5170元。
坐标山东烟台，每月打卡工资4000。在烟台5区，老师工资确实不低，特别是开发区，莱山区，芝罘区，至少10-15万应该有，这个工资在烟台的上班族里算是中上了。烟台教育局直属重点中学，双一流研究生，试用期也就3700元，不算班主任费。烟台莱阳，一级，教龄17年，打卡5000零30。十三薪，绩效扣自己的再发，约月600，其他无。
在烟台，税后工资达到6000元以上是什么水平？这样的人有多少？
税后工资6000元以上，也算是高收入人群了，不过还是属于比上不足比下有余的程度。根据齐鲁人才网发布的山东省部分地市平均薪酬，烟台市的平均薪酬是5454元。烟台人力资源和社会保障局使用社保缴费的2017 年度全市职工平均工资(城镇非私营单位从业人员平均工资口径)为 68408元，月均5700元。看起来都跟6000元差不太多，但实际上多数人到手工资只有两三千元。
因为上述几个口径都是非常好的单位，而且工资统计口径也不一样。齐鲁人才网，招聘的主要是企业技术人员、管理人员，找个搬运工、清洁工，没有说是去人才网上招的。而人社局使用的城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，都是好单位啊。而且我们人社部门统计的职工工资，是包含了年终奖、加班费、个人所得税、社保个人费用、公积金个人费用等各种待遇之后的平均工资。
如果不考虑这些因素，到手工资能到4500元就很不错了。这还是好企业的平均工资，比如跟烟台市邻近的青岛市，薪资水平报告是这样的，有56.5%的人月收入低于4500元。如果考虑6000元以下的，能够占到总人数的75%以上。烟台工资跟青岛差不多，所以月薪6000元以上，可以数在所有收入人群的前25%。不过，如果是有房贷的负担的话，生活水平和质量肯定会大幅下降。
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