富士康一年纳税多少,郑州不止富士康

富士康现在待遇怎么样？

做为几进几出富士康，而且现在仍在职富士康的人，我有资格谈谈我心中的富士康。我说的是郑州富士康。首先，我同意楼上的观点。富士康招工门槛低，注定了在这里不可能发大财。如果你是想发财就别来了。来这里的无非三类人:一是想靠打工养活自己养家糊口的，二是年轻人来这里找对象的打发时间的，三是感觉离家近，比在外地好。

能时常回家看看的。郑州的富士康待遇挺好的，优其是在福利方面。员工宿舍公寓干净卫生，而且提供员工免费洗衣服务。每个月工资会按时或提前发，决不会拖欠工资，而且就算是你选择自离只要走正常离职手续，也是分文不少你的。这一点在同行业中很难得。当然，至于说每月工资能发多少，这要视公司生产需求和业务情况了，加班多了工资自然高些。

其实全国所有工厂都是这种情况，我是说正规的大型私企。再就是关于富士康的普工工作很单调乏味。每天几乎都是机械性的操作追求排配产量。这是工厂追求效益的本质决定的。我们都是各取所需，所以要摆正自己的心态。要学会快乐工作开心生活！轻松的开心的去面对工作。至于说很多人抱怨富士康工资太低了，所以选择了离职（但很多人后来又选择了再进富士康）。

其实在认识的大多数人中选择离职的原因都说是工资太低了，包括我几次选择离职也有这个中原因。但我真的很想对大家说，就像我劝诫别人的一样:请给自己找好定位，羡慕别人是没用的，都说有同行没同利。当然，我并不是想打击大家想创业或选择高就的积极性，如果你有更好的选择，我也支持你离开。因为富士康真的不需要个人的充分发展，这里追求的是团队是合作精神，是分享。

如果你是想做富人或发财，那么请你离开吧！这里只能说不适合你。但我郑重的告诫大家，富士康从来不缺人，因为富士康一直在招工（当然春天的淡季除外）。你和公司是双向选择。你既然选择了富士康，就认同了富士康的一切。别像许多人一样，进来就像逛商场超市一样，刚刚培训完分部门或刚进车间，感觉不合适不满意就选择了离开。

如何看待郭台铭说“他给大陆人饭吃”富士康产业链占我国GDP的多少？

老郭这话说的很大呀，还好今天风不大。与其说富士康给大陆创造了很多工作岗位，不如说是大陆成就了富士康。时势造英雄1978年后改革的春风席卷中华大地，中国的发展从此迈入快车道。东南沿海受政策影响发展更甚，各种工业行业如雨后春笋好不热闹，很多外资企业包括我国台湾的很多电子企业看到改革的红利纷纷进入中国大陆。

这个时候富士康悄然而至，借着中国大陆广大而又廉价的劳动力富士康的代工业发展的可谓神速短时间内体量就成几盒倍数的增长。不过老郭可能想错了，没有你富士康进入大陆还有很多相同的企业会进入大陆，谁不想搭乘大陆改革发展的顺风车呢。客观上GDP占比如今中国经济的GDP产值早已经是世界第二大经济体，和刚刚改革时早已经不可同日而语。

富士康再怎么发展也不过是一个企业，在大陆这个巨无霸年前只是晓小的存在，可能富士康对于台湾来说占的比重是比较高的，大约百分之二十。但是富士康看似不错的产值数字但其背后除了能带动一些劳动力谋得一份工作外，对于整体经济的拉动作用其实并没有那么明显。因为富士康只是一个代工企业，说白了就是把张三家和李四家的零部件拿来组装赚个手工费而已！老郭飘了老郭可能打他进入大陆的那天起他也没想到富士康能发展到今天的体量。

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