太原一般工资一个月多少

太原普通老百姓一个月工资在三.四千左右,这个占多数。超过五千的也为数不少,上万的那就凤毛菱角了。所以,太原市民的消费水平一般,高消费的人不多,也不敢。有些市民贷款买房之后,被高昂的房贷压的喘不过气来,就更不敢奢侈消费了,前些天,我去茂业商场,一些高档店铺很少有人光顾。一些专卖店巳关门倒闭。逛商场的人多,买商品的人少,人们也很想购买名牌服装,但挣钱不多,只能敢看不敢买啊。

山西公务员福利待遇怎么样?省考跟国考公务员哪个更好

作为一名山西公务员,怎能不回答这个问题呢?我是名乡镇公务员,跟你说说县乡两级的公务员待遇吧。一、工资1、基本工资。由职务工资和级别工资组成,职务工资与你的职务有关,级别越高,职务工资越高,普通科员为715元。级别工资与工作年限有关,年限越长,工资越高,刚参加工作差不多是1200元左右,之后每两年上一档,每档相差58元。

2、岗位津贴。一般人员在1800元左右。3、补助。油补,科员为550元,副科为625元,正科为650元。乡镇补贴(县城内公务员没有),视距离县城远近来定。半小时以内的每月400元,一小时以内的500元,超过一小时的为600元。每个月扣除五险一金后,县城内普通公务员可以拿3700元左右,乡镇公务员可以拿4100元左右。

二、福利1、取暖费,3360元。2、奖金。不是每个单位都有,我们县十一个乡镇,每年只有排名前5的才会有,奖金依次递减。去年我们乡镇排第二,发了1000元。3、年节福利。其实这部分钱就是我们平时交的工会费,以工会的名义分发的,过年能发箱麻花、油,八月十五能发个月饼。其实还是自己的钱。总的来说,县乡两级科员级别公务员工资,每人每年差不多是5万吧。

要论国考和省考哪个好的话,我觉得省考好点。1、竞争力比较。全国考生都盯着那些个职位,竞争力能不大吗?省考一般都是遍地开花的,哪哪儿都招,人员分散。2、职位比较。国考中的中央部委是好职位,但是竞争力太大,而且国考也有很大部分是一般职位,只是通过国家招考而已,比如铁路、国税、保护区等等。省考职位和竞争力更适中。


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