现在税务局的待遇怎么样？
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。
①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。
苏州事业单位的待遇怎么样？
我一个同学在苏州某事业单位工作，我对苏州事业单位工资待遇非常了解，详细给大家分享一下，看看苏州市事业单位一个月工资究竟有多少。苏州事业单位待遇在江苏数一数二苏州经济非常发达，财政收入非常高。如下图所示，2020江苏省各市人均财政排名中，苏州市稳居第一位，达到了2万多，比省会南京市还高。而事业单位的工资待遇是由当地财政收入决定的，而苏州市人均财政收入在江苏省来说最高，因此当地事业单位工资待遇也稳居江苏第一位，工资待遇比较高，非常不错。
苏州市事业单位工资待遇具体有多少？苏州地区教师事业编待遇苏州市园区高中教师，硕士研究生学历，主课教师兼任班主任，工作三年多，每个月到手工资为9000左右，每个月双边公积金为3700左右，每个月的住房补贴为3800左右，每年年底的绩效以及奖金一共为6万左右，再加上每个月的交通补贴、加班费等，一年所有收入到手可达22万，算上每个月的公积金，一年全包收入可达26万左右，平均每个月为2.2万，非常不错了！苏州县级市教师事业编待遇苏州地区某县级市教师，职称为中级10级，每个月到手工资为8300左右，双边公积金一个月大概2900左右，每年年底的奖励性绩效结清后共5.3万左右，一年到手工资为15.5万左右，加上公积金每年全包收入可达18万左右，平均每个月1.5万左右，收入还是不错的。
苏州吴江区事业单位待遇如下图所示，今年苏州吴江区人才引进清华北大研究生，公告明确表明当地事业单位转正以后一年到手18万以上，每年公积金4万多，一年全包收入大概在23万左右，工资待遇还是不错的。苏州县级市事业编待遇苏州市某县级市事业编工作人员，工作五年多了，每个月到手工资为9000左右，每年的季度奖为14800元，每年的年终奖为3.2万元左右，年休假补贴为6500左右，每个月双边公积金为3600左右。
因此苏州县级市事业编一年到手收入为15万左右，加上每个月公积金一年全包收入可达20万左右，待遇还是非常高的。苏州不同地区事业编待遇差距较大由于苏州地区不同区县财政收入差距很大，因此不同区县事业单位工资待遇差距很大。如下图所示，昆山市，工业园区，张家港市财政收入在苏州市最高，而姑苏区财政收入排名倒数第一，因此苏州工业园区和昆山市事业单位工资待遇比较高，而姑苏区事业单位待遇最低。
苏州市房价水平那么苏州市房价水平怎么样呢，如下图所示，苏州市房价比较高，市区房价可达三四万，而当地事业单位工作人员一年到手13-16万左右，全包收入20万左右，购房压力不算太大，不过在主城区买房压力很大。苏州市事业单位非常吸引人如下图所示，苏州市吴江区定向选聘清华北大硕士研究生，说明当地事业单位待遇还是非常不错的，要不然清华北大硕士毕业生都去当地事业单位工作。
无锡公务员年薪真的有35万吗？
坐标江苏无锡市，某县级市税务局工作，现在月工资到手7500，公积金一个月3100，第13个月工资3000，一天管两餐（早餐 午餐，加班时管晚餐），年底考核奖金3.5万。江苏无锡区县下的某局公务员全部收入：副团转业普通公务员（享受副处级待遇），工资12500元每月，第13个月7000，半年度奖18000元，年终奖85000元，公休假未休完的加班费9000元，合计税后251000元。
另外公积金每月4700元，福利每年3000元购物卡券，工作日免费午餐。无锡市区的话到手差不多15，总包的话在20左右。某些高的区能达到25.宜兴市公务员待遇是无锡最低的，月工资到手7500，公积金在1000左右，年底考核3万左右。江苏2018年省考上岸，考上了镇江某县级地税局（当时国地税没有合并，国考考进去的是国税），现在月工资到手7500，公积金一个月3000，第13个月工资5000，年底考核奖金3万。
相比起无锡、苏州来说，真的不是很高。江苏苏南地区某法院干警，公积金加住房补贴每月到手11000元 。江苏苏南小县城警察刚入职，打卡8500 ，年底5w ，十三个月工资，公积金4000，未休假补助5000 ，还有其他的一些1万 等等。本人江苏苏南某地区公务员，月工资到手8000 ，公积金2600 ，你说怎么和你大苏北比。
我的月工资在当地算是最高的了，一个月不吃不喝，不够当地房价一个平方。江苏南京，套改后市直单位的一级科员，工作年限三年以内的，每月到手8700左右，公积金3500每月，全部到手差不多17.5万到18.5万每年，含13个月工资加上年底的年休假未修补贴，四级主任科员总体高1到1.5万每年。苏南基层普通科员，入职两年多，看图说话吧，公积金如图，封顶大概在一万五左右 目前我还有一段距离。
年终奖差不多10个月工资，如果是领导职务或者优秀公务员的话，系数会更高，普通科员个人系数是1.1，我们局长正科级大概是1.9。另外十三个月工资金额大概两个月工资左右（今年刚涨，去年还是一千多）公休假未休补贴一天一千左右，我是五天 这和工龄有关，其他过年过节工会几百块东西，还有一年两百左右生日蛋糕券，没有别的了。
在苏州做公务员是一种怎样的体验？
我就是苏州边缘地区的公务员 ，进来的年限不够长，虽然跟中心地带的人比不了，但是我一年全部算上也有25万 （2020）而且过的是周六周日一般休不了假的日子，没错，是有两个礼拜的年假，但是我来的这些年没有一年是能够休超过7天的。其实苏州并没有大家想的那么高，我16年入职，工作三年多，今年虽然还没结束，不过按照过去的推算，今年差不多到手18W不到一点。
不算公积金。江苏2018年省考上岸，考上了镇江某县级地税局（当时国地税没有合并，国考考进去的是国税），现在月工资到手7500，公积金一个月3000，第13个月工资5000，年底考核奖金3万。相比起无锡、苏州来说，真的不是很高。江苏盐城市某区法院工作，现在月工资到手7000多，公积金每个月3000。年底考核奖金5.7万左右，第十三个月工资加年休假未休假报酬10000，一年全包大概18.7万。
我是江苏南京市某区科技局的，工龄九年，现在每个月打卡工资9800(包含了住房补贴)，然后未休假补助一共十天(每天1800)，总计18000，年终有一个省绩效5.8还有一个市绩效2.7总计8.5万，但是这个钱拿不全，会有考核，但基本在七万五左右，总计在21万三左右，副主任科员，也就是现在的四级主任科员。
苏南基层普通科员，入职两年多，看图说话吧，公积金如图，封顶大概在一万五左右 目前我还有一段距离。年终奖差不多10个月工资，如果是领导职务或者优秀公务员的话，系数会更高，普通科员个人系数是1.1，我们局长正科级大概是1.9。另外十三个月工资金额大概两个月工资左右（今年刚涨，去年还是一千多）公休假未休补贴一天一千左右，我是五天 这和工龄有关，其他过年过节工会几百块东西，还有一年两百左右生日蛋糕券，没有别的了。
江苏苏北市级公务员，工资一万多一点，公积金3400，绩效5万左右。江苏无锡区县下的某局公务员全部收入：副团转业普通公务员（享受副处级待遇），工资12500元每月，第13个月7000，半年度奖18000元，年终奖85000元，公休假未休完的加班费9000元，合计税后251000元。另外公积金每月4700元，福利每年3000元购物卡券，工作日免费午餐。
浙江省嘉兴市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
浙江省嘉兴市公务员待遇不错，我对浙江嘉兴市公务员的工资待遇比较了解，下面我就详细分享一下嘉兴市公务员的工资待遇情况。嘉兴市公务员待遇排名浙江省中等水平浙江省2020年人均可支配收入排名全国各个省份第一名，因此浙江省经济非常发达，堪称民富第一省。今年浙江省又被认定为全国唯一的共产主义示范区，发展前景非常广阔。
公务员的工资待遇并不是全国统一的，因为公务员的工资待遇是由所在地区财政负担的，与当地的财政实力密切相关。所以一个地区的经济越发达，财政实力越强，该地区公务员的待遇可能就会越高。浙江省的经济实力比较强大，在2020年各省市人均一般公共预算收入排名中，浙江人均财政收入排名全国第三，因此浙江省公务员的工资待遇也比较高，稳居全国前三名。
嘉兴市属于浙江的地级市，地理位置非常不错，经济实力也比较强，那么嘉兴市公务员待遇怎么样呢，在浙江省来说高不高呢？如下图所示，在2020年浙江省各市财政收入排名中，嘉兴市财政收入排名浙江省第4名，财政收入比较高，因此嘉兴市公务员待遇也比较高，排名浙江省中等偏上水平。嘉兴市各地区财政差异情况嘉兴市面积并不是很大，人口比较多。
嘉兴市一共有7个区县，而不同地区的经济发展和财政实力存在一定差异，因此不同地区公务员的工资待遇有一定区别。如下图所示，在2019年嘉兴市各区县一般公共预算收入排名中，海宁市财政收入高达100亿左右，稳居全市第一名，因此海宁市公务员的工资待遇比较高。同时桐乡市的财政收入也比较高，达到了80亿左右，位居全市第二水平，当地经济发展不错。
而嘉兴市的南湖区和秀洲区的财政收入在全市是最低的，仅仅只有30亿左右，所以当地财政收入比较低，经济实力一般。嘉兴市公务员待遇情况一、嘉兴市某县级市公务员待遇嘉兴市某县级市市直机关公务员，毕业于一本大学，工龄3年，每个月到手工资为为6000左右，每个月双边公积金一共3500。此外，每年的年终奖大概4-5万，其他各类季度奖专项一共3万，一年全包收入大概19万左右。
二、嘉兴市税务局公务员待遇嘉兴市税务局公务员，每个月到手工资为1.3万左右（包含车补，房补，通讯补）等，每年的年终奖多发五个月工资，一共7万左右，一年的总收入大概25万左右。因为是税务机关，可能要比其他普通单位公务员待遇高一些。三、嘉兴某县级市事业编待遇就职于嘉兴下面一个县级市事业单位，工龄一年，刚刚转正，初级职称，一年到手收入大概14万，每个月的双边公积金不到3000。
四、嘉兴海宁市乡镇公务员待遇（全市最高水平）嘉兴海宁市公务员待遇最高，而当地乡镇公务员待遇又是海宁市工资最好的。每个月到手工资为7000，每个月的双边公积金一共3300。每年再加上年终奖，考核奖以及其他各项福利奖金，一年到手收入大概18万，公积金一年4万。部分乡镇有招商引资奖，一年再多2万左右奖金。嘉兴市各区县公务员待遇以及发展情况嘉兴市的经济差异比较奇葩，县级市的经济比市区好很多，嘉兴两个区的财政属于半级财政，经常被市里抽钱，但是市区的教育和医疗条件比较好。
嘉善县已经属于长三角示范区范围，将来当地发展前景非常好。嘉兴市的交通非常发达，到上海，杭州和苏州基本上都非常近。嘉兴市公务员待遇在浙江省处于中上水平，不同地区公务员待遇排名情况：市级
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