现在税务局的待遇怎么样？
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。
①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。
武汉市国税局待遇怎么样？
同学您好，华图在线作为专业的公考教育培训机构来为您解答这个问题。国税待遇肯定是省会城市一家独大。武汉国税没得说。武汉经济开发区和东湖高新区一年工资奖金购物卡啊物质等福利公积金（以下都是说的总和）加起来10万往上走。有人告诉我是13万，但是我也没有去问过，毕竟你去问，他们也不一定会告诉你。市内其他主城区据说武昌稍微低一些，反正只要是主城区就不错8万—10万是没有问题的。
郊区内待遇最好的是东西湖和黄陂。原因自不必说。黄陂村官都有4000，真是让人垂涎。江夏和新洲不太清楚。汉南国税一年7万多。比蔡甸要高，因为人少负担轻的原因，而且听说单位有车每天到王家湾接送。蔡甸国税比汉南低一些。6、7万也是没有问题的。除了武汉之外，大家对地市的国税待遇不要报太大期望值。鄂州4、5万。
随州3、4万，孝感咸宁仙桃2、3万一年。好的地方宜昌、十堰、襄樊、黄石，市局应该在5万以上。市局和分局有待遇差别。国税系统人很多，大多地方都青黄不接，一般市局都是不缺人只缺做事的人，新进公务员没有背景的话很难留市局。要做好下基层的准备。不过如果你们会计很好，也愿意学习，国税考试很多，大多是业务型的。只要你们考得到省级、市级能手，被上级重视也是迟早的事情。
国税部门是垂直系统，工资由上级国税部门层层拨付。人多的地方，特别是临时工多的单位，只有工资没有什么福利，大家报考时最好了解一下。这个跟当地经济是否发达其实是没有直接关系的。而且有意从政的朋友，进了国税就要放弃你的梦想了，因为国税跟政府不一样，有些人干一辈子都成不了副科，县级市国税局局长是正科级单位，地级市国税局的局长是正处级，副局长是副处级，科室科长是正科级。
按照今年招考职位表，大家都是考的基层局，基层副科的名额也不多，一般都是工作二、三十年的人才能参与考试。其他的人只能考内部的一种职称考试——副股级，这个级别在中国行政级别上是没有的，是单位自己弄的，而且有的还限制工龄达到几多年才能考。跟选调生工作几年就可以成副科或者考副科是不可能比的。希望我的回答能够帮助到你。
在西安月薪1.2万处于什么薪资水平？
在西安能有12000的月薪算很不错了，起码在上游。月薪2万，3万的人也有不少，但月薪3000，4000的人更多。西安平均工资6475。个人表示光靠工资达到这个数的西安人真的不多。西安高工资主要集中在一小撮工业，比如金融业，律师，医生，IT业，这些行业干得好的人收入都非常高。而服务员，公司小白领，小职员工资也就在3000到5000的样子。
西安的政府事业单位的人高层领导可能达到一万以上，处级就在七八千，科级四五千。所以工资都不高。月薪一万二算是很不错了。如果有很好的上升空间，可以升职加薪，再加上五险一金的话，可以说是很好的工作了。养家糊口不成问题。当然现在上班拿月薪的人都不算啥。真正可怕的是那些不上班做生意的，尤其本低利润高的。小区门口早市上卖煎饼果子的，油条的，每天人爆满，收入很可观的。
比上班族不知道高出多少。小区一个卖菜的，两口子光靠卖菜养活一家四口，要了二胎。要知道上班族如果不啃老，哪有勇气要二胎呢？外地人来西安上班是最悲催的，工资普遍不高，要自己买房或者租房，这是一笔数目不小的必要开支，不然能睡大街吗？本地人可以借助父母家，或者本地人谁的家里没有个一套两套的房子呢。所以不能光看工资，要看总体收入。
在陕西西安，普通公务员工资能过7000吗？
你好，公务员的薪资待遇是与当地经济发展水平挂钩的，一般都是社会平均工资偏上，也就是俗话说的饿不死，吃不饱。陕西西安2020年的社会平均工资是7607，公务员工资如果算上所有福利待遇的情况下，也就是差不多这个水平。当然，公务员由于工作职责的不同薪资待遇也是存在一定差异的，大致可以分为综合管理岗、执法勤务岗、专业技术岗。
综合管理综合管理也就是大家口中所说的普通公务员，履行一般行政职能，例如，市委办、政协、人大等，他们的薪资待遇相对其他两种来说较低，但是个人政治发展前途要好的多。执法勤务执法勤务一般是指警察、法院、检察院等一系列公检法及城管等执法部门工作人员，他们由于工作直接接触一线、强度较大、经常要值班加班，所以薪资待遇相对较高。
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