可以肯定的说托儿所的前景一片大好！实际上，回顾一下，在上个世纪，托儿所几乎是企事业单位的标配，几乎所有的单位都会设置职工托儿所作为一种职工的福利待遇，后来由于独生子女政策的实施加上市场经济的发展，把一切交由市场来办的理念也使得企事业单位办托儿所的场景几乎一夜之间消失，市场的补位并不是人们想象的那么美好，可以说幼儿托管行业自从企事业单位退出以后基本发展就停滞了！随着二胎政策的全面放开，幼儿托管又成了一个迫在眉睫的问题，我身边就有不少朋友因为孩子无人照管，孩子妈妈一个人带，连续三四年没法上班，而且这样的现象不在少数！目前完全指望政府层面来解决，一时半会不可能实现，这也就给个人或机构举办托儿所带来了大好的机遇，应该说2019年是二胎政策放开后第一波适龄儿童入园期，目前举办托儿所可以说是正当时！当然，看到机遇的同时也必须直面当中的挑战，比如目前对于幼儿托管的资质问题不明确，这是首先需要面对的，再比如我们的师资力量的问题，可以说目前师范类毕业的学生虽然在校期间也接触过0到3岁幼儿的养育，很不系统，离真正的要求有一定距离，这就增加了师资选拔的难度，既要专业要能耐得住寂寞，有爱心，细心，相应的配套薪酬水平应该不能过低，这就是成本！当然要涉及比如场地选择，我们是不是可以跟企业或幼儿园合作一起来举办？这些都值得我们探讨！。
幼儿托儿所前景怎样？
可以肯定的说托儿所的前景一片大好！实际上，回顾一下，在上个世纪，托儿所几乎是企事业单位的标配，几乎所有的单位都会设置职工托儿所作为一种职工的福利待遇，但是后来由于独生子女政策的实施加上市场经济的发展，把一切交由市场来办的理念也使得企事业单位办托儿所的场景几乎一夜之间消失，但是市场的补位并不是人们想象的那么美好，可以说幼儿托管行业自从企事业单位退出以后基本发展就停滞了！然而随着二胎政策的全面放开，幼儿托管又成了一个迫在眉睫的问题，我身边就有不少朋友因为孩子无人照管，孩子妈妈一个人带，连续三四年没法上班，而且这样的现象还不在少数！目前完全指望政府层面来解决，一时半会还不可能实现，这也就给个人或机构举办托儿所带来了大好的机遇，应该说2019年是二胎政策放开后第一波适龄儿童入园期，目前举办托儿所可以说是正当时！当然，看到机遇的同时也必须直面当中的挑战，比如目前对于幼儿托管的资质问题还不明确，这是首先需要面对的，再比如我们的师资力量的问题，可以说目前师范类毕业的学生虽然在校期间也接触过0到3岁幼儿的养育，但是很不系统，离真正的要求还有一定距离，这就增加了师资选拔的难度，既要专业还要能耐得住寂寞，有爱心，细心，相应的配套薪酬水平应该不能过低，这就是成本！当然还要涉及比如场地选择，我们是不是可以跟企业或幼儿园合作一起来举办？这些都值得我们探讨！。
想开家庭托儿所，你们认为前景怎么样？
谢邀！开一个家庭托儿所蛮好的，象这样家庭式的作坊在各大城市早就存在，以其家庭形式运作的内容包含的也很广泛，它们的生存状况都比较不错，在任何小区与人口稠密的地方建所都能成行，究其原因，第一，是因为社会高节奏的生活状态所逐步造成的结果；第二，父母的年纪也正是奋斗的当打之年，人图方便省事；第三，家庭式的托儿所接送孩子的时间比较随意，父母可以调节时间并加以利用；第四，价格比较有优势，它可以根据各方面的条件来随机调节；第五，象这种家庭式的托儿所（家庭服务站）对孩子可以择优录取，也好像没有太多的行为规范去制约，随机随意性较强；第六，家庭托儿所大多数都是开在小区，涉及照顾的对象基本上都是街坊邻居，可以获得更多的认同感；等等以上所涵盖的内容，各方面都是家庭托儿所远景所具备的优势条件，操作起来也比较容易，不过，自身各方面的条件也必须具备，学习好托儿知识，拿一个资格证与幼师证会更加有说服力，也要有高度的责任感与无微不至的爱心。
现在私人幼儿园越来越多，办一所幼儿园一年能赚多少？
现在办园门槛很高了，消防证，办学许可证......最主要的师资、生源的解决...如果没有教育资源，没有生源，没有经营过教育机构，请谨慎介入，因为开办幼儿园不是三四十年前的“托儿所”，现在幼儿园林立，幼儿园不是稀缺，竞争优势越来越大，没有先进办学理念是很难生存。从经营角度来讲，单独办一所幼儿园是赚不了多少钱的？能赚的也是辛苦钱，就好比开个单店一样，辛辛苦苦，一年到头能赚个10万，8万的算是不错的了。
在这里，我想说开幼儿园怎么能赚到钱呢？第一：开连锁幼儿园，这样边际成本大大降低，一能赚加盟的钱，二能赚师资培训的钱，三单店自己也能赚一部分钱。第二：开兴趣班，这里不是说开办幼儿园要大，恰恰相反，开幼儿园不能太大，这样就给房东“打工”，这里所的园中园，指的是可以在周末，假期，开办幼儿兴趣班，也可以在钟点托管班。
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