项目经理怎么捞,那些超级受欢迎的项目经理

项目经理没有捷径可走，我见过的最年轻的项目经理也是30左右，35岁能够成长为一名合格的项目经理并不算晚。2.项目经理要有一定的财务知识。3.项目经理要有一定的法律知识（民法）。项目经理的要求极高，尤其是建筑行业的。项目经理的主要几种所需的能力。

如何才能快速成为项目经理？

项目经理没有捷径可走，我见过的最年轻的项目经理也是30左右，35岁能够成长为一名合格的项目经理并不算晚。项目经理的要求极高，尤其是建筑行业的。项目经理的主要几种所需的能力。1.项目经理应对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解。2.项目经理要有一定的财务知识。3.项目经理要有一定的法律知识（民法）。4.项目经理应对按合同完成项目建设有必胜信心，并在实际工作中做到言行一致。

5.工程建设合同的签订尽量避免感情因素。 项目经理可以算作全才，而且必须从基层做起，因为项目实施过程中，项目经理更像一个元帅，自己的能力是一方面，更重要的是如何任用有能力的人去做合适工作，以及协调几方的关系。还是先从几项基础做起，了解建筑业流程，然后学习相关财务法律知识，协调好人际关系，可以说是个相对复杂又枯燥的过程，只要有恒心我相信你是能成功的。

企业总经理如何管理项目经理？

首先确定一点，无论是什么样的企业，归根到底对企业的管理是对人的管理!对人的管理是企业管理的核心之一。企业总经理驾驭公司的纲领性方向，对公司的政策性要求进行掌舵!而有效实施这些的前提是总经理必须要搭建起一个高效的组织框架。这是总经理的重要工作。只有建立了高效的组织框架，无论有多少项目部都能高效运行。首先，必须建立职能清晰的职能部门，明确职能部门职权、职责，说白了就是这些部门要做哪些事要划分清楚，行使哪些权利和义务!在此基础上配置相应的岗位人员，并对岗位职责做出具体的规定! 其次，建立各种制度，使得各项工作开展得有据可查，而不是拍脑袋决定; 第三，结合企业历史数据，设定合理的目标，同时对目标的实现过程进行监督、调整。

以上思路清晰了，对项目经理的管理就不再单单是以总经理个人之力来进行，而是以各行政部门、各项制度来进行管理。从而避免总经理亲力亲为、事无巨细，却又指挥失灵、运转低效的情况发生。当然对于企业的管理，涉及到对人的心理了解、提升员工激情、语言沟通、目标实现、持续改进、绩效管理、企业文化等各项学科内容，广义的管理是一门学科，是一门艺术!。

建筑施工企业的领导、项目经理的个人赚钱套路有哪些？

首先，看这个领导或项目经理的角色定位是关键，是大谈管理搞家天下，还是注重技术讲品质；其次，看面对的是咋样的甲方，难免遇到耍花架子摆谱子的，如果讲技术的乙方，遇到胡来的甲方，其实就是悲剧。做工程，如果以技术为硬核，善于过程中发现问题解决问题，下来认认真真做质量，扎扎实实抓安全，出真正的合格产品，往往没有什么灰色收入！！！。

站在项目经理角度，项目如何才能挣钱？希望有实际经验的帮忙解答？

作为项目经理来讲，有这几个方向一定要抓住，才能确保利润最大化。第一就是工程管理，一个高效的管理班子，可以大大提高工作效率，确保工期按计划进行。第二就是材料的把控，杜绝浪费材料，按计划采购和使用材料，避免造成无辜浪费。第三就是确保工期按计划进行，延误工期会造成各方面的损失，人员工资和材料机械的租赁都是有成本的。

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