把洗车做为引流项目，一定要让洗车觉得你们比周围的洗车店都专业才行。私企上班月薪8K-9K要看在几线城市了，个人认为工作一年半月薪达到这个水平是比较不错的了，如果工作不是特别辛苦，我建议是不要辞职。好生意自己都会送上门来，我们要考虑到，洗车做精之后就不是说只做洗车了，我们可以做快修快保店。
表哥以前是在广州一家鞋子厂上班的,去年疫情工厂裁员,表哥失业后,回到湛江找工作,湛江的工作不好找,只能在一家修车店当了洗车工,月薪2500块,包住不包吃。
你觉得洗车工是一个怎么样的职业？
多年以前，我同事就一幅悲天悯人地表情跟我说：“有些人赚钱真是不容易啊。”而这个“有些人”，就是由洗车工有感而发。她说：“你看，我洗个车才15块钱。需要三个人去洗。又是冲水、又是大泡沫、又是擦灰，还又吸尘。三个人忙活十几分钟，每个人5块钱吧。这还没店里抽成。就算是纯赚，1个人1个小时也就15块钱。一天8小时，也就120块钱，还得吃饭、租房。
现在洗车行业怎么样，有没有发展前景？
这个就看老板的格局了，什么生意都有人做的非常好，也有人做不好。从资金到人员以及到老板的战略。洗车特别在冬天的时候很多人员的流失，因为冷的原因是很多老板考虑的问题。一些老板为了管理好员工，就会有很多制度。但是很多都制度都是不符合市场的，也没有利他的思想。没有很好为员工赋能。加上一般的洗车工不太愿意被人一下条条框框约束，自我认知有问题，觉得拿这点工资谁还这拼命工作等等，都让老板觉得不好做，其实连老板的思维都没有转变过来，服务行业就得从服务这两个字出发，不经要服务好客户还要服务好员工，服务到位了，专业化体现出来了，口碑自然来了。
好生意自己都会送上门来，我们要考虑到，洗车做精之后就不是说只做洗车了，我们可以做快修快保店。把洗车做为引流项目，但是一定要让洗车觉得你们比周围的洗车店都专业才行。专业的素养能提现出价值，特别是在高度竞争市场环境下，我们怎样才能在周边店胜出都是每个老板应该思考的问题。而不是说一味的打价格战。只要你足够专业，价格合理才是王道。
做洗车的工作，有点不想干了，但店里缺人，要辞职吗？
1、首先题主不想干的原因是什么，自己还是思考一下，如果是对目前老板给的薪酬不满意的话，但是这个工作还是觉得可以，那你就给老板提一提工资的问题，看看有没有提升的余地。如果你是觉得这里干的没有前途，想找一个好点的工作， 当然也不要立马辞职。2、作为一个职场人，还是要有一些职业素养以及对公司感恩的心理，如果你做洗车的工作不相干了，先不要立马辞职不干，给大家都留一点缓冲的时间。
3、根据题主的说法，目前你们店里很缺人，我觉得这个时候你立马不干的话不太好，毕竟在这里工作过，可以给老板说一下你的想法。说一声你准备再干多长时间以后，就不准备干了，让老板在这个阶段也在找点人顶上你的岗位，不要因为你的离职导致店面生意不好做。4、如果你能够给老板缓冲的时间，老板其实对你的人品还是会认可的，这也是自己职业素质的体现，相信你能够带着这份责任心和感恩的心理，在以后的职场中走得更远。
私企单位上班，工作一年半月薪8K~9K，想辞职自己开汽车美容、洗车店，怎么样？
谢谢邀请。私企上班月薪8K-9K要看在几线城市了，但是个人认为工作一年半月薪达到这个水平是比较不错的了，如果工作不是特别辛苦，我建议是不要辞职。随着人民生活水平的不断提高，基本家家户户都购买了汽车，这一块的市场是非常大的，同时洗车店、汽车美容店的竞争是比较激烈的，至少我所在的城市店铺很多，且有些店铺在不停的换老板。
虽然时间长,但是工资也好,计件提成,加上加班有补助,技术工每个月8000元,洗车工也五六千元,两个人的工作积极性也高,在附近租的房子,基本就不回去,只是晚上回去睡觉,上班就来了,下班就回去,也没有时间出去玩,他们因为年龄大了,也没有啥爱好,最多的就是玩玩手机。
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