我觉得我应该给你点建议，因为我刚刚在平安离职。下面我来讲讲对你和你公司的危害。帮别人把社保挂靠在你的公司，对你公司的影响是危害远远大于利。如果你在你这个公司里干的如何，如果你任为行，你就别听其他人的闲言闲语。你已经老大不小了，事业和家庭对于你来说同等重要，忠于自己的内心：1，工作上的事，该帮就帮，2，私底下商量好，工作中能自己解决的事自己去解决，不能解决再来找你…，免得因误会产生矛盾…，恋爱中的女人，都很小心眼的，她去叫你帮忙，你不帮，会觉得没面子或者觉得你不喜欢她…。
前公司领导出来创业，叫我去帮他，如何选择？
题主确实比较纠结。一方面不知道该如何选择，另一方面“不知道该如何拒绝”，到底是选择还是拒绝？人情世故在所难免，个人选择一般遵循以下三个原则：1.主次分明。职场上有感情、有关系，有关怀也有恩怨。这些人情与人际关系都是工作或者事业的次生品，不是主流。工作与情感必须在原则上分开。2.互利共赢按照社会的人际原则，有恩报恩，有怨报怨，恩怨分明是一个正常人的心态。
但是不能因此失去利益或者关系的平衡。任何选择或者判断，要有利于他人，也要有利于自己。换句话说，不利于自己的不能选，不利于他人的不能做。3.着眼未来我们不能因为过去而放弃现在，更不能因为现在而耽误未来。如果局限于某一时间，忽略未来与大局，很可能做出让自己遗憾的选择。下面，结合题主的描述，我简单说明一下自己的观点。
主次分明，区分选择因素的关键与主流曾经对自己有帮助、有知遇、有提携的老板或者老领导令人尊敬，但这是情感方面东西；现在的实际情况是个人有自己的事业，曾经的老板也有自己的事业。是让情感主宰舍弃自己的事业，还是让事业主宰兼顾曾经的情感？1.离开公司的原因是要做自己喜欢的事，现在做的事不喜欢了吗？正如题主所言，当初纯粹出于个人原因离开公司，其目的是为了做点喜欢的事。
也就是说，离职之后正在做喜欢的事或者做过喜欢的事。A.如果，现在仍然在做夏欢的事，为什么要放弃？毕竟离开公司的目的已经达到。现在因为外界因素的干扰就要放弃，到底是喜欢还是不喜欢？如果说不喜欢，不可能以离职为代价来参与；如果说喜欢，现在为什么犹豫不决？看来题主应当考虑一下，自己当前做的事情是不是真的喜欢。
B.个人倾向于做喜欢的事，老领导现在的创业项目是你喜欢的吗？从描述中可以看出，题主倾向于做自己喜欢的事。那么，问题来了：你喜欢老领导现在的事业吗？如果喜欢还好一些，如果不喜欢怎么办？干段时间以后，再和他分道扬镳？因为感情原因，去做自己不喜欢的事，对自己和他人都不负责任。2.现在犹豫不决，因为觉得老板曾经对自己很好，那么当初离职的时候呢？对于老板的好感主要来自于当初共事的时候。
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