一位曾经合作过的客户，从公关转去做了自媒体。在这个过程中她并不是一蹴即至的。在做公关时，基于日常工作之一是编辑稿件，自己便对写稿有一定的经验。所以周末会“兼职”免费朋友的公众号撰稿供稿，在耳濡目染下也逐渐掌握了运营新媒体账号的技巧，最后也终于运营起自己的自媒体账号，实现成功转行。其实“兼职”是个试错过程，某种程度上极大的降低了转行的失败率。
在这个过程中，你可以切身实地的与这个新行业或新职位磨合，通过实践去了解这个新领域的看事角度、做事方法、存在的问题、整体的发展，再客观的进行自我分析，自己是否匹配，再进一步做计划与选择，避免了转行失败需面对的困难处境。转行是一个渐变的过程，空想是无用的。先从第一份“兼职”开始，从不断的实践中去调整自己，机会来的时候才能一击即中。
歌德曾经说过，犹豫不决的人，永远找不到最好的答案，因为机会会在你犹豫的片刻失掉。 转行并不是一蹴而就的，也并非取决于一个宏大的计划或周密的策略。是基于自身优劣的点面分析，通过先实践调整自己，让能力逐渐贴近和适应这个新领域，等待最佳机会，最终才能实现成功转行。审慎乐观并做好准备，转行或许并不是一个困扰，而是人生的另外一种可能。
教培行业35岁以后能干什么工作？
我在教培行业工作了14年，年龄超过了35岁，我也认识很多超过35岁的从业人员，我说说他们在做什么。在教培行业，有句话叫教而优则仕。我我是教师出身，我最初从教师走入管理序列也是挺突然的，可以说踩到了时间阶段：1.前领导主动离开管理岗位2.机构要大力发展非英语项目3.我有过办补课班经验就这样，我走上了管理序列。
后来在30岁时，虽然是小领导，但还是完全靠上课赚钱。说真话，每当节假日全天课，从早上上到晚上，我的最高纪录是上一对一课，从早上5点半上到后半夜2点。当时我的最大愿望是可以过正常人的生活。周边很多没有对象的人，如果不能内部消化，基本没有找到对象的可能性（时间完全对不上，所以大龄剩男剩女非常多）。于是我从30岁开始思考后续怎么做，于是开始转型，从组长到项目主管到部门总监到执行校长，到现在与一群志同道合的朋友一起创业。
路人甲跟我年龄相同，他是从别的行业转行过来的，先做课程顾问，然后分校长，后来因为调整，转行做了老师（国本毕业，学习非常好），再后来又重做分校长，然后是项目主管。当时我做班级项目主管，他是个性化主管。再后来他去了外地做部门总监。然后自己创业。现在跟我一起合伙创业中。路人乙比我大，私立学校教师出身，然后去了当时最大的个性化机构做老师，然后转课程顾问，做分校长，被挖到全国最大机构做部门总监，然后去外地做校长。
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