为什么要社保入税？
路人蚁的世界：聊社保，侃商保，专业答疑结论：社保入税，一来有利于促进企业参保效率，而来有利于保障员工的社保权益1 首先在社保还没并入税务局的时候，很多企业缴纳社保，要么是按照最低标准交，要么就是不交，对于企业来说，这是变相降低经营成本，原本按照劳动合同法规定企业是有义务给法定年龄内的员工缴纳社保的。只要员工到单位工作，就必须缴纳社保一直到退休，过了法定年龄了企业才能不负担员工的社保缴费，有些企业虽然给员工缴纳社保但都是按照最低标准缴费，以此来降低企业社保成本。
这样不利于社保基金的扩容和保障参保人权益2 对于个人来说，社保没有入税以前，很多人去上班都是不给缴纳五险一金的，很多连基本的社保，都是为了节约成本 ，而伤害了员工的法定合法权益，而员工是弱势地位，只能吃哑巴亏，毕竟能去国企和大公司上班的是少数，而大部分是中小企业员工，这部分员工的社保权益要么没有，要么被最低标准化。
如何利用互联网 大数据提升税收治理能力？
一、用“互联网 ”大数据强化税源控管“互联网 ”大数据条件下，税务部门在积累了纳税人大量有价值数据基础上，通过与工商、银行、海关、技监、住建、房产、规划、社保、审计等部门联网，在云计算数据综合分析判研的驱动下，从海量数据中挖掘有价值的经济税收数据，从所有经济税收数据信息中扫描、控管全部的经济税源。如地税部门要建立个人财产收入信息大数据平台，通过对个人的房产租赁、存款利息、有价证券溢价、财产增值、股权转让、投资收益等财产收入的海量数据进行综合的逻辑判研和严密的数理分析，使个人财产的税源在“互联网 ”大数据的透视下一览无遗。
基于云计算、大数据的运用，通过对税收弹性分析、税负分析、税收关联分析等方法，对经济形势作科学研判，对税收收入作精准预测，就能对动态的经济税源进行有效严密控管。一言蔽之，税收数据挖掘有多深，云计算数据就有多精，税源控管就有多准。“以票控税”时代将终结，“人海战术”被“云海战术”所取代，以专业、精准的大数据分析，可以牢牢控管住所有的经济税源。
二、用“互联网 ”大数据应对新生业态的税收征管在“互联网 ”大数据的作用下，网络销售平台、互联网金融等新兴经济业态以其虚拟、无址、跨域、高效、隐蔽等特点，使经营地点、税源归属、征管权限、税收分配等发生重大变化，极大地挑战了传统的税收征管模式。为加强对新生业态税收征管，税务部门要通过“互联网 ”大数据，从“管事制”向“管数制”转变，实施“数据管税”：将纳税人税收、财务、经营等信息链条完全打通，实现涉税信息电子化，税务机关、纳税人、消费者和第三方部门的信息数据，完全取代纸质申报和发票等实物载体，构建以信息数据为核心要素展开的税收征管新模式；利用“互联网 ”大数据助推纳税人自助式管理，使纳税人自主申报、税收政策自动适用成为征管主流；借助“互联网 ”大数据效率高、成本低的优势，改变以往征管强调抓大放小、集中精力管好重点税源，转变为大企业与中小型企业并重，重点税源与非重点税源并重；对税收信息判研出纳税人的异常数据，为一线税管员提供“精确制导”，以强化税收征管。
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