为什么政府机关，国企每年都招聘？
之所以每年都要招公务员，的确是因为机关单位很缺人，缺真正干事的人。首先，领导只负责谋划大局，不会干基层工作。其次，女同志不能干太多事，要按时上下班，基本不加班，几乎不熬夜。军转干耍滑头，干事挑肥拣瘦，明明才三四十岁，就拒绝学习，摆老资格，已经把机关当做安乐窝再次，老同志没事干，他们大多落后于时代，工资最高，推优优先，抱怨最多，就是不知道一天天干的什么机关单位真正苦真正累的，都是刚工作的年轻人，什么活都是他们的，从业务工作到端茶倒水推门开车。
多少人抱着一颗上升的心，闭眼不看休闲的人，坚持干个一二十年。等到他们看到自己确实晋升无望，慢慢也变成了混吃等退的老同志。机关单位事多是真的，机关单位真正干事的人少也是真的。但如果每个人都分担一些，其实也不需要每年都招人。女同志老同志咱不说了，尊老敬妇。还请领导把转业的同志都安排在没什么技术含量，专业性很低的清闲岗位或上面机关吧，这样皆大欢喜。
广东省公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万 ，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。
今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。
不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万 应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。
在政府机关35岁才是一名副科级干部是一种什么体验？
35岁副科级干部什么体验？这个体验也是分情况的:一、在国家部委机关，副科级什么也不是，35岁的副科还是辞职别混了，每天丢人都不够，当然国家部委也不太可能有35岁的副科。二、在省厅级机关，副科级依旧什么也不是，35岁副科混的很差了，但是还能厚着脸皮再继续混下去，好好干活别想别的。三、在市级机关，副科级还是什么也不是。
35岁的副科倒是有不少，只能说混的一般般吧。副科还是小兵一个，别把自己当领导，好好干活，有机会提拔个正科，不好好干活不走走门路，总不能到50岁了再来问50岁的副科是什么体验吧。四、在县以下机关，副科级大小是个人物了，35岁副科提拔还是比较快的，好好经营前途无量。具体体验，还得分以下几种情况？1.某些强势局或者有腿的局的副局长，那就是有种天下第二的感觉吧，除了局长第一，你就是第二。
像公安局，下属各种队、所，你恨不得都要去指导一番，有人找你办事你也能拿捏一番；像教育局，下属上百所学校，上万名教师，你都可以去检查一下，百名校长、数百名副校长都得听着，有人想调整有人想调动你也能答应几个。2.这些强势局内部部门的副科级，权力依旧强大，虽不及副局长，但是走到哪也会前呼后拥。比如财政局里一个科长，到哪都被称为财神，是众人结交的对象。
外地人在广东某地政府机关工作，不会说粤语，很被动，怎么办？
我的建议:积极主动去学习粤语，努力融入当地社会！我是湖北武汉人，对粤语感兴趣，当年来广东三个月会听，半年左右会说。为了学习粤语，我买了一部收音机。当时是一点也听不懂，就用收音机搜粤语频道强迫自己听粤语节目。当时宿舍没有电视，我去外面蹭小店的电视看无线电视翡翠台(TVB)的节目，虚心请教小店店主。个人心得:学粤语突破口是多听粤语新闻，因为粤语新闻是现代汉语书面语，更容易听懂！书面语听懂之后，再多结合一下自己的文言文知识。
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