刚好在组织部，回答一下。一、市党委内设机构比较多的部门市级党委部门主要有市委办公室、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市纪委。①市委组织部内设机构大概有16个。二是市委组织部研究室，搞材料辛苦，市委组织部每年遴选，主要就是找写材料的，比较对口，他们也想要。
在组织部工作是怎样的一种体验？
我觉得在组织部工作有“七最体验”：一、最有面子：组织部是管干部的部门，组织部的干部见官大一级。二、最有前途：跟着组织部天天有进步，要想提拔快，进了组织部就快。三、最能吃苦：组织部工作多，任务重，压力大，五加二、白加黑是常态，女人当男人使，男人当牲口使，在组织部工作的都很年轻，因为年级大干不了。四、最耐寂寞：经常去考察提拔别人，常常轮不到自己，必须耐得住寂寞。
五、最有感情：来组织部的人，只会埋头干好工作，因为工作忙没有时间勾心斗角，干好工作自会得到部长的提拔，因此也不需要勾心斗角，所以大家一起苦、一起累，感情深厚，今后无论到哪里都是满满的回忆过往，天下组工干部是一家。六、最是榜样：组织部的人，特别讲政治，特别能吃苦，特别讲公道，特别讲感情，特别会干事，这些都是自己子女最要学习的品质，是他们的榜样。
县组织部政策研究室是干什么的？
刚好在组织部，回答一下。县委组织部政策研究室在大多数的县，是个虚设的机构，哪有什么可让你研究的。当然各地不尽相同，以我在的安徽某县为例，做个参考。我们以前也有，2019年机构改革后撤销了。01常规设置。与县委组织部办公室合并办公，办公室主任兼任研究室主任，都是股级单位，不存在副科级高配一说。你看见的副科级研究室主任，并不是因为他提拔到主任位置的原因，而是因为他本来就是副科级干部，属于高职低配，如从镇组织委员岗位，调过来担任研究室主任。
02工作内容。主要是撰写领导讲话稿和编写组工信息。领导讲话稿好不好搞？这个和组织部长本人的习惯有很大关系。有的领导不很重视，你写什么，他读什么。有的领导要求很高，你写的稿子，他基本不用。遇到后面这种情况就比较麻烦了，必须要转移阵地，专攻组工信息。目前，组工信息是组织系统唯一量化得分、按月排名考核的项目，部长都很重视。
把信息工作抓好了，排名靠前，领导有面子，当然会记你一功。同时，这种人才已经进入了市委组织部视野。03适合对象。材料工作，对很多人来说，听到就头皮发麻。我本人也是搞了5年的文字材料，从一开始的磕磕碰碰，到后来的轻车熟路。这个工作，个人认为比较适合性格偏内向的人，能坐下来，静下心。最大的好处就是，能够把自己对一些政策、现象的一些看法，通过领导讲话稿表达出来，如果领导采用，甚至实施起来，将会有莫大的成就感。
当然，这工作不能长时间干，费神。04晋升预期。在组织部内部升为副部长的机会不大，组织部的副部长多以业务条线的科长升任为主，有时也从外面调。有两个去向较为常见，一是县内的编办、县直机关工委的副职。二是市委组织部研究室，搞材料辛苦，市委组织部每年遴选，主要就是找写材料的，比较对口，他们也想要。如果想通过这个岗位调到市里，是个好的选择。
哪个市级机关的内设及下属机构最多，人员最多？
市级机关机构内设机构有多又少，多的有30几个，少的只有3-4个，内设机构最多的应该是市场监督管理局，人数最多的市公安局。下面说说市级机关内设机构比较多的部门和相对较少的部门。 一、市党委内设机构比较多的部门市级党委部门主要有市委办公室、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市纪委。
这些部门都是常委部门，内设机构最多的是市委组织部（16个科室）、市委政法委（12个科室）、市委纪委监察委（15个科室），其他部门内设机构都相差不多，不超过12个科室。①市委组织部内设机构大概有16个。办公室、研究室、组织一科、组织二科、干部一科、干部二科、公务员管理科、干部教育培训科、干部监督科、人才工作科、老干部工作科、信息化管理科、公务员一科、公务员二科、公务员三科、公务员四科等。
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