富士康招聘，富士康招聘有什么要求

如果是普工的话不要求学历，但是想做储备干部的话学历起步是本科，而且英语必须过四级，研究生的话，英语必须过六级，应聘的时候有笔试+面试。

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。

2016年2月，富士康对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。

2016年8月11日，富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元。

身上没纹身烫伤明显疤痕，年龄17-35.心理健康，身体健康。其余没啥

1、富士康几乎每年的六七月都会有一个人员的大波动，都是大进大出。而这其中的原因就是富士康跟一些技校和大专院校合作的“实习”方案，所以这些在暑假进来的员工基本上在不久后便会辞职甚至是冒着拿不到毕业证的风险也要走。

2、因为工作劳累，每天都是需要两班倒，而且休息的时间极少，就连周末都是几乎没有的，不仅是临时工是这样，就连正式员工也是如此。而富士康作为一个体量巨大的工厂，同样避免不了这样的问题，所以有不少人在赚了点钱之后便开始着手于找新工作，只要稍微符合心意就会脱离富士康，从而提高了富士康的离职率。

3、第三个则是因为钱少，任何一个工作的人最初的希望就是能够赚钱，而富士康作为一个代工厂不可能一年到头都有活干，一到了淡季，员工便没得加班，从而少掉了一大笔收入，虽然因为加班少而辞职听起来很可笑，但是在工资面前的确是如此。而在这些员工离职之后，富士康则是不得不再招人接手他们的工作。

扩展资料：

学生实习生

2013年10月11日，据新闻报道，富士康承认，其山东烟台工厂存在学生实习生加班和上夜班的情况，违反公司的相关规定。

富士康并未披露该工厂的客户名，但据知情人士确认，其烟台工厂是负责为索尼生产产品。

富士康表示，学生是自愿参与该实习生项目的，实习生也拥有随时终止实习的权利，他们可不加班或者上夜班。

“对于有关我们的烟台园区的实习生项目问题，我们进行了内部调查，并发现是有几例我们的加班和夜班工作规定没有落实好的情况。”

参考资料：百度百科-富士康

主要条件也就是那么几个， 第一就是要本人身份证原件，有效毕业证原件，再就如果有一些什么技术等级证带上也会更好。第二就是必须是以前在富士康没有什么不良记录的， 那里面的规定是1、从富士康正常辞职出来的必须满三个月了才能再进富士康；2、从富士康自动离职的出来的必须满一年时间了才能再进去；3、如果是富士康开除了的是终身不可再进富士康。就是这些， 只要满足， 进去应当没什么难度！

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现在FOXCONN《我说的是深圳龙华富士康》差人差的很，好多部门都差人，都开始鼓励在职员工推荐亲朋好友入职，还多少有点奖励。现在的规定是辞职或公司谴退的3个月后就可以进，自离的要满半年才可以进，而却年龄限制也放宽了，好象是16——34吧，前天大概看了下忘了。至于其他的都不是很严，裸视视力：≥0.6以上，身高能满足工作所需要的身高就好了，初中以上文凭即可。

包吃包住,基本底薪为900元/月 [好象听说最近进来的又涨底薪了 为1000/月]实行每周5天工作制，每天工作8小时，加班工作时间另计，加班费计算方式平日为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节日为3倍/小时。正常一般在1500——2000的样子，我说的是普工。

另外你可以花钱从人才市场进，他可以帮你消档案，还可以进来就是员级。想要在那上班就在那《只是普工的岗位》.

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加班费按国家有关规定计算(平时为底薪的1.5倍、双休日2倍、法定假日3倍)。 找工作工业园最新电子厂招聘信息。 年终时员工可享受相当于两个月薪资的年终奖金。公司视个人工作表现，进行不定期调薪。 底薪：1050元/月，有吃住，交五金，月保低工资1550元，加上各种福利和奖金，加班工资， 月综合工资在2000到3000之间。每个月20号发放工资。年终奖金均于两个月薪资以上。 公司包吃包住，上班时间，五天8小时，双休，两班倒，有夜班津贴。交五金。找工作。 饮水机24小时供应开水，有专人负责管理员工宿舍卫生等。开发区经济开发区工厂招聘。

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　　这四类人的招聘地点也不一样，普工一般设在各县市区的职业介绍中心，要求不高，初中、高中毕业即可，年龄在35岁以下。如果想到郑州厂区工作，年龄则不能超过30岁。

郑州富士康招聘 普工不能有文身或烟头烫伤印迹

待遇，2000至2500.。

很好啊

我在那里做主管的

入职基本薪资不低于1000元/月，月平均综合收入1600-2300元以上。入职三个月考核合格标准薪资不低于2000元/月。月平均收入在2500-3000以上。周一至周五加班按1.5倍，周六/日加班按2倍，法定假日加班按3倍支付加班费。工资每月结薪日直接全额发放至个人。工作时间为每天8小时，每周5天；公司免费提供工作餐、住宿及洗衣服务；公司依法为员工购买五险一金等，直接报名：发邮件“姓名、性别、身份证号、学历、联系方式” 至企业邮箱 zhengzhoufushikang@163.com ,邮件标题为“富士康应聘”，收到邮件并通过审核之后两个工作日之内会有相关工作人员联系你.