合肥格力，合肥格力电器怎么样

1，合肥格力电器 怎么样

不怎么样。刚毕业的学生，可以考虑去混段时间，管得太严，太辛苦了。工资还可以的，都是辛苦钱。去京东方，呵呵。

格力电器质量好，我用了好几年，没出故障，另外售后服务质量好。

还行，压力比较大，工资的话在合肥还算不错的

挺好，格力全国的啊。。。

合肥格力电器怎么样

2，关于合肥格力的一些疑问真正对合肥格力了解的人说

展开全部格力里面大学生进流水线的有很多工资待遇大概2700以上每天12个小时半个月换一次班每月能休2-4天线上那些维护的是维修员如果你有能力可以应聘宿舍有空调 8人间 4人间 2人间都有离厂区不太远女孩挺多的一共六个部

展开全部哥们是打算在工作之余，顺便解决下终身大事吧！

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3，合肥格力厂怎么样

四五千。大部分岗位累

合肥格力，比较累但是工资福利还是比较好的，社保，住房伙食补贴，节日费，礼品都有。现主要以外销产品主打。外芜湖分公司开始正式运行。希望可以帮助到你

工厂能怎么样？想想董大妈的表情。。。。。

工资高

先做234到香章花园下做108就OK了

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4，合肥格力公司咋样

一线确实累些，工资有2000+，就如楼上所说，能力强，会做事，能讨领导欢心，上得快，反之，就不好混了。应届毕业生，如果工作不好找，可以先来看看，如果工作不适应可以闪嘛，又不是来了就走不了了。

格力的待遇在合肥的企业里算还不错的。试用期具体不是很清楚，转正以后是根据级别的工龄算工资的，有保险。对视力和体检没有特殊要求。 0

5，合肥格力怎么样

待遇还行吧实习的时候1800左右

一般主要是搞销售到处跑

以后销售有提成

我以前就是格力的，我的妈呀，虽然工资还可以，但里面制度太严的，散漫的人进去根本受不了，我进去八千月就出来了，实习一千五左右，以后就看你分在什么岗位了，有的可以拿三四千、最底的也有二千以上，管住，不包吃，但厂里有食堂，工作十二小时，还有夜班。

6，格力电器合肥公司

合肥格力公司物流部的整个运作流程目前还处在不断改进中，正在一步步的完善（现在物流部包括物资采购和仓库这两快，在管理上还不是很规范。由于这边的成品库厂房还没有建好，现生产出来的空调都是和采购回来的物料放在一起的）；运作流程：在物资这一块基本上有好多都是采用零库存的方式，像其他一些加工周期较长的物料，通常都是提前三天采购，像这些物料仓库的库存量要保证三天的正常生产所用。付款方式是先压一个月的费用，下面就是一个月结算一个月的。物资仓库以后都是按寄存库来租给外协厂家的。

我只知道合肥市合瓦路上有一家格力代理销售部。不好意思。

你可以打格力办的电话呀。现在的仓库都和销售公司在一起了。在瑶海工业园那里！

7，合肥格力怎么样谁详细说下

我只知道品质的也就是质检员的工资水平,一般员工1000-1600元/月基层管理的2000-3000元/月如果有能力向上发展的话,发展空间还是比较大的!

很好

在合肥的是销售分布具体得看你要做什么了？待遇是还行的！！！

美的招聘的应届毕业生，第一年的工资是确定的，一般都是月薪3000元左右。销售的年底有提成。年收入大约10-12万吧。如果做到区域经理，则平均年薪20万以上。美的是个比较好的企业，薪资水平处于行业中上等，晋升机制处于行业上等。做得好两三年就可以当经理。美的整个企业目前仍然处在高速上升的过程当中，例如我所在的事业部，预计3年内销售额将从90个亿做到150个亿。

在合肥的其实还可以啊

8，合肥格力工厂工作怎么样

你可以详细参考这个http://hefei.baixing.com/gongren/a262879755.html?postSuccess=1&bianji=1 一、招聘岗位普工、操作工、临时工： 1、招聘人数:150名,薪资待遇:2200-3800元/月。 2、岗位要求:年龄16-35周岁,初中及以上学历,身体健康(报名后由公司统一安排入职体检,合格即可),五官端正,无纹身，无色盲,能服从公司安排,积极向上。质检员、储备干部: 1、招聘人数:30名,男女比例5:1,薪资待遇:3000-4000元/月。 2、岗位要求:年龄16-35周岁,高中/中专及以上学历,身体健康. 3、有责任心，做事认真负责。 (报名后由公司统一安排入职体检,合格即可),五官端正,无纹身,能从基层做起,服从公司安排，表现优秀员工将会提拔到管理工作岗位。二、福利待遇: 1、试用期工资幅度1800-2500元,转正后工资2000-3500元/月(根据个人表现,多劳多得,表现好的员工有奖金),上不封顶。重点岗位3000-4000元/月。 2、公司免费提供工作餐和住宿，住外租宿舍有额外补贴,不住公司宿舍的每月补贴150元；餐补200-360元根据出勤和上班班次不同发放。 3、公司实行综合工时计件制,每天工作10个小时左右,8小时以外按照加班算，每周工作6天,平均每月休息约3—4天(节假日另算)。 4、公司根据法定和员工需要统一购买5项保险或团体险。 5、公司在法定节假日节日慰问金100-500元不等,员工生日当天有礼品赠送,过年发年终奖。 6、员工每年5-10月份,均有降温补贴每月100元,同时提供免费下午茶。个

格力待遇还可以，工资不太满意，不包吃，包住，有补贴，夏天有高温补贴，有餐补，住在外面有交通补贴，住宿补贴。工作累，一个月夜班一个月白班，一个月休息1~4天，每天工作10~12个小时，寝室很挤。有保险，有生日礼物，有过节费，有下午茶，食堂饭菜比较难吃，（下午茶，厂服，保险都要扣钱的）领导比较讨厌，刚进来要培训，一级培训二级培训三级培训，大概要7~15天，我那时来就要15天，现在好像很急招人应该不要那么长时间，培训期间日薪50元，要体检，三个月试用期，除了电子分厂有空调其他分厂工作时没有空调，除非你是高层干部，试用期期间月薪2000左右，三个月之后工资会慢慢上涨，至于涨多少那要看你表现了，希望我的回答能帮到你。

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