1,西安交大就业怎样

专业不同就业情况也不一样。西安交大是老牌工科院校,在全国工科里算是实力很强了,而且西安交大的毕业生给雇主留下的印象是非常好的,踏实认真,所以在工科专业是不愁就业的(个别冷门专业除外)相比而言,文史类的专业就业会差点,但是瘦死的骆驼比马大,在西安乃至西北五省,就业还是算最好的了。

从名声上来说交大确实是名校,而且在工科的能动、电气、机械、材料等方面实力口碑兼具。另外西交管理学也非常不错,所有管院学生都是从学校大二学生中选拔出来然后直硕的。其他的专业实力一般,但是凭借西安交大作为西北第一名校的地位,在西安就业和其他学校相比具有非常大的优势。不过同学如果不想在西安就业,又对刚才说的优势学科不感兴趣的话,其他具有各自优势的学校更值得选择。

再按照楼上的补充一点,除了以上的这些学科专业外,交大的医学和经济学也是很强的。就业相当的好。无论怎么说西安交大是陕西省的NO.1,乃至整个西部。虽然有些专业西安交大没有其他的学校的强,但是录取线会很高。这也许就是名校的实力体现吧,一荣俱荣!

同学你好,我是2011届西安交大自动化学生,开学升大二。我可以很负责的告诉你,自动化专业虽然在交大算不上最王牌的专业,但是至少也是非常优秀的了。自动化专业主要研究弱电为主,与超多的学科有交集(电气及自动化,能动及自动化,机械制造及自动化,计算机,信息工程)。。。就业出路非常广,具体要看今后的方向,学科偏控制为主。常有学长进入微软百度华为之类的名企,也可以专攻控制类,进电网的更是常见,总之口径很广。 另外我很严肃的强调一句,学校里的专业排名就业情况什么的都别太在意,进入大学关键还是要靠自己。相同的学校专业,四年后出来的学生差异却很大,能不能好就业不是学校说了算的,切记。

西安交通大学就业指导中心

2,西安交通大学就业指导中心一楼宣讲厅2在哪个校区

兴庆校区,,东校区,,兴庆公园对面那个,,就业中心在梧桐西道,,进去的话其实哪个门都差不多吧,,学校中间靠西边

西安交通大学就业指导中心

3,应届毕业生怎么找工作?_

校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径,其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作。应届毕业生找工作需要明白的是:学习能力比经验更重要;用人单位要的不是经验而是价值;没有工作经验但可以积累面试经验。

应届毕业生找工作的途径:

1、校园招聘会

校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办,主要服务于企事业单位和社会求职者。从每年四五月份开始,到八九月,这是高峰。到某高校进行招聘的企业种类多,而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。

2、网络招聘会

网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本,网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。可以为企业和求职者提供交流的平台。

3、招聘网站

现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息,求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。

4、所在地的人才市场

人才市场,又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等,是指劳工供求的市场。一般人才市场的招工相对比较不适合大学生,都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。

应届毕业生找工作要明白的点:

1、学习能力比经验更重要

对于企业而言,现在的招聘大多数是按传统的做法在千篇一律的过程中完成的,特别是国企,讲学历、论身份、追求所谓的经验,但是伴随着市场的激变,按这种模式招聘的人员已经不能满足企业的需求,所以企业的利益要求企业选择这样的人:有更强的迎接挑战的欲望,有更强的不断学习的能力,更新知识的能力,从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。你从小就能把“闹钟,手表,复读机,电子词典,都拆了N次”,说明你的学习能力极强。关键是你必须先对自己有全面的认识,仅你所讲的那些是不够的,一定认真分析得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。

2、用人单位要的不是经验而是价值

用人单位如果针对你的学历提出要求,其实并不是直接地反映对方的基本利益,而你能不能有更积极的态度,能不能有更好的学习能力,能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验,就像你对问题的描述,只要再进一步整理一下,把你对电脑、电子、硬件的认知,特别是理论知识的掌握简要地阐述一下,从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值,就将是一份优秀的求职演讲稿。而这些才是用人单位所需要的。而不是你曾经做过什么,具有什么学历。

3、没有工作经验但可以积累面试经验

在面对招聘时你还会发现,很多公司都要求,3年以上或5年以上工作经验。这种虽然苛刻的要求但也无可厚非,关键是自己怎样应对。每个人都会有第一份工作,这第一份工作该怎么获得呢?要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。积累了足够的面试经验,在不久的将来你就一定能够找到一份工作。

西安交通大学就业指导中心

4,问路:西安交通大学 就业中心 怎么走?

就业中心和就业指导中心一样
进了交大正门(北门,和兴庆公园对门),然后向右拐,走在梧桐西道上,走到头,马路的右侧,可以看到一个挺大的建筑物(造型像个缝纫机),这里就是就业中心了。超级明显。
如果找不到的话,问问路也行。

5,公告来啦!幼小中教师岗位招聘_

为深入实施人才强区战略,大力推进攀西战略资源创新开发人才试验区建设,为我区转型升级发展提供人才支撑,经研究决定,攀枝花市东区所属学校拟面向2019年高校毕业生招聘35名紧缺专业教师。现将有关事项公告如下:

公告正文

招聘岗位

具体招聘岗位详见附件1。

招聘范围

(一)考核招聘范围:2019年普通高等教育硕士研究生及以上毕业生和教育部直属师范大学免费师范毕业生。

(二)考试招聘范围:2019年普通高等教育本科(取得学士学位)及以上毕业生。

1.考核招聘资格条件

(1)应届硕士及以上研究生,具有师范专业硕士及上学位证书,教育部直属师范大学免费师范毕业生,具有师范专业学士学位证书,且必须在2019年7月31日之前取得毕业证、学位证、教师资格证、报到证、符合任职条件的普通话等级证书等证书。并凭证书原件办理聘用手续。

(2)中小学紧缺学科。

2. 考试招聘资格条件

(1)应届本科毕业生,具有师范专业学士学位证书,且必须在2019年7月31日之前取得毕业证、学位证、教师资格证、报到证、符合任职条件的普通话等级证书等证书。并凭证书原件办理聘用手续。

(2)中小学紧缺学科。

招聘方式及程序

通过考试招聘或直接考核招聘的方式进行。程序如下:

(一)报名

1、报名方式。

采取现场报名方式进行,免收报名费。报名时间及地点:

(1)11月19日8:30-10:00:四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅1;

(2)11月20日8:30-10:00:西华师范大学新区二期招就处进门左边楼4楼;

(3)11月21日8:30-10:00:重庆师范大学校友会堂就业指导中心。

联系人:张捍东(电话:13340724003)

2、报名所需资料:

(1)《攀枝花市东区2018年秋季招聘紧缺专业教师报名信息表》1份(见附件2),请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠1寸彩色证件照片;

(2)本人身份证原件、应届毕业生证明及复印件各1份。

(二)资格审查

对报考人员是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行审核,确定是否通过资格审核进入笔试或面试。

(三)笔试和面试

按照省、市有关规定,对教师招聘中通过资格审核的大学(学士)毕业生组织笔试,研究生(硕士)及以上毕业生及教育部直属师范大学免费师范毕业生不参加笔试。

对通过资格审核或笔试入围人员进行面试考核。面试考核方式:采取综合面试的方式进行。

附件:

1. 攀枝花市东区2018年秋季招聘紧缺专业教师岗位表

2.攀枝花市东区招聘紧缺专业教师报名信息表

——点击文末【阅读原文】查看公告原文及附件

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往期回顾

● 教师编制!无笔试,应往届均可报

● 报名人数统计更新!8个地市公布

● 教师招聘!月薪7000+,中专可报

● 刷题菌 ▏公招最强攻略

● 招学科教师!无笔试,正在报名

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6,西安交通大学就业指导中心在那个楼

从东南门进,那条路叫星火路。一直往前走,直到你看到个篮球场和羽毛球场,那还有食堂。那个路口的另外一条路叫梧桐西道,然后你右转,往前走不远的左手边有个比较高的楼,上面就写着“就业知道中心”
从北门进,右转,往前走不远看见梧桐西道的牌子,左转,往前一直走,然后你右手边就能看见就业中心。
从南门进,左转,从左边有一排老房子,顺着老房子左边那条路,也就是梧桐西道,一直往前走,然后也会看到就业中心,你的左手面。
最简便的方法,进了学校之后问路……

7,信息管理与信息系统专业怎么样

目前国内信息管理与信息系统专业两个就业方向代表 1、一个方向是传统的向金融方向发展的代表,比如中央财经大学,中山大学,复旦大学等。这些学校有良好的金融基础,目前银行信息管理与信息系统在我国基本处于垄断地位,银行每年都要招收大批电子专业毕业生。 2、另外一个方向是以技术方向为代表,比如浙江大学,清华大学,哈尔滨工业大学等。这些院校一般都是工科强校,计算机能力突出,学生一般掌握最少一种编程语言,很多毕业生都后来转行从事计算机编程、维护等方向的工作。 综合以上情况,目前信息管理与信息系统在我国发展不平衡,未来很长一段时间电子商务专业将长期两条腿走路的方向 第一种方向的信息管理与信息系统专业毕业生就业方向主要为银行,证券公司,会计师事务所,商贸公司等 第二种方向的信息管理与信息系统专业毕业生就业方向主要为IT公司,公司的IT部门等行业 学信息管理与信息系统千万不要学成一个四不像。信息管理与信息系统这个专业很特殊,需要学的课程很多比如:计算机编程,金融学,会计学,财务管理学,管理学,等课程。如果没有一项长处,将来很难立足

毕业生应获得以下几方面的知识和能力: l.掌握信息管理和信息系统的基本理论基本知识; 2.掌握管理信息系统的分析方法、设计方法和实现技术; 3.具有信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力; 4.具有综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力; 5.了解本专业相关领域的发展动态; 6.掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法,具有一定的科研和实际工作能力。 主干课程: 主干学科:管理学、经济学、计算机科学与技术。 主要课程:经济学、会计学、市场营销学、生产与运作管理、组织战略与行为学、管理学原理、应用数理统计、运筹学、计算机系统与系统软件、数据结构与数据库等。 主要实践性教学环节:程序设计实习、管理软件实习、毕业设计等。一般安排18周,其中毕业设计不少于12周。 修业年限:四年 授予学位:管理学学士 相近专业:管理科学 信息管理与信息系统 工程管理 体育产业管理 资产评估 什么样的一门学科-对信息进行分类、管理、以及研究如何应用的科学 这个专业主要是研究信息管理以及信息系统分析、设计、实施、管理和评价等方面的基本理论和方法。通俗地讲,就是从信息中发掘财富。现代社会正是信息化社会,大量纷繁的信息如何管理,并且从中获得有效的信息,正是信息管理科学的研究重点。与计算机结合,使计算机作为工具,信息管理更加有效和实用。随着企业经营规模的现代化,对信息管理的要求越来越强烈。例如铁路订票系统,就是对车票这种信息的查询和管理系统。可以说软件开发的最主要面向的客户就是帮助企业制作良好的信息管理系统。信息管理涉及咨询、服务、物流等很多行业,有很多的就业机会。 授课的内容— 偏重计算机、涉及管理课程 学习的内容涵盖计算机学科和管理学科的核心课程。管理学科方面有会计学、经济学、管理学、统计学;计算机方面有高级语言程序设计、数据结构、数据库、操作系统、计算机网络。两学科综合课程有电子商务、管理信息系统等。两学科综合课程有电子商务、管理信息系统等。独立设计、实现小型信息系统或大型信息系统中的某一子系统,并在此基础上完成毕业设计论文,最后一个学期还应安排响应的管理软件上机实习。 毕业后干什么— 主要是与计算机应用相关的工作,还有一些信息管理的工作 这是一个适应面相当广的专业。就业机会很多,近年来主要是: 软件开发人员-----帮助企业和组织问题,起薪一般在2000-3000元/月; 网络或系统管理员------企业或组织高效运行的保障,起薪一般在1500-3000元/月; 企业信息管理员 —— 在企业中从事信息搜集、管理工作,起薪一般在1000-3000元/月。 报考什么样的学校—— 应查明各校研究方向上的不同 专门设置信息管理和信息系统专业的院校很多,如中国人民大学、清化大学、北京大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、浙江大学等。其中工科院校偏重对计算机应用的学习,文理院校偏重在管理上的研究。 参考资料:《大学专业全新评点》 《高考指南》 我是学这个专业的,很不好找工作,也很难考研.但是如果你想学,还是会很出彩的.信管的虽然专业能力不是很强,但是综合能力挺不错的.

8,大学里就业指导中心是做什么的,面试应该怎么准备

面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。

  1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

  2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。

  3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。

  4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

  5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。

  6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。

  7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。

  8、要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键。

  9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

  10、将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

  11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩,举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况,你所用的方法,以及实施之后的结果。一定要有针对性

  12、不要害怕承认错误,雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误,但要坚持主动地强调你的长处,以及你如何将自己的不足变成优势。

  13、和过去业绩成就相关的故事,过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功,也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。

  14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切,尽量为其需要度身定做你的答案,关于公司的、客户的,以及你将来可能担任的工作,用对方的用词风格说话。

  15、面试前先自己预演一下,尝试你会被问及的各种问题和答案,即使你不能猜出所有你可能被问的问题,但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。

  16、知道怎么回答棘手的问题,大部分的主要问题事前都可以预料到。但是,总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战,冷静地整理好思路并尽量从容回答。

  17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话,重点强调你能够给对方带来的好处,在任何可能的情况下,举出关于对方需要的例子。

  18、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务,面试之前要知道你最喜欢的工作是什么,它会给雇主带来什么利益。

  19、清楚自己的交际用语,对大部分的雇主而言,交际的语言技巧十分有价值,是受过良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是如何交际的,并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自己。

  20、不要准时到达——要提早到!不管你的主考人对多么谅解你在路碰到的意外况,要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时,包括预先给可能发生的意外留下时间。

  21、把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物,一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼,不管他们是谁以及他们的职务是什么,每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。

  22、用完整的句子和实质性的内容回答问题。紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西,不要只用“是的”“不是”来回答问题。给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什么联系,让他们知道你是什么人。

  23、用减轻紧张的技巧来减少你的不安,公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己,譬如放慢语速,深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然,也会流露出更多的自信。

  24、一定要准备好问问题,准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题,这些问题应该能够获取有效信息,表达你对工作的兴趣以及智慧和热情。

9,内江公开选聘280名工作人员,含教师岗46名_

2018 年四川省内江市“甜城英才”公开选聘

活动公告

为深入实施“人才强市”战略和创新驱动发展战略,加快建设成渝发展主轴重要节点城市和成渝特大城市功能配套服务中心,四川省内江市决定开展2018年“甜城英才”公开选聘活动。现将有关事项公告如下:

一、引进范围

本次选聘高层次紧缺人才280名。(具体岗位及要求见附件1)

(一)具备全日制硕士研究生及以上学历专业人才。

(二)或具有副高级及以上职称、技师及以上技术等级、市厅级及以上人才荣誉称号的专业人才。

(三)或其他特殊急需紧缺专业人才。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。未参加国家禁止的组织及其活动。

(二)符合引进岗位需求的条件。

(三)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(四)凡有下列情形之一者,不得报名:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚在党纪、政纪影响期内的;

5.按照相关规定应当回避的;

6.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员;

7.法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

三、主要待遇

急需紧缺专业人才5年内,按照正高6万元/年,博士研究生、副高4万元/年,硕士研究生2万元/年的标准,在到岗履职1年后,按年足额发放人才岗位激励资金。

注:内江市第一人民医院、内江市第二人民医院、内江市中医医院、内江师范学院、川南幼儿师范高等专科学校等用人单位另有激励政策,请应聘人员关注用人单位选聘公告或现场咨询。

四、引进程序

(一)组织报名

1.报名方式。考生需到相关高校现场报名。携带《报名登记表》(附件2,贴1寸近期免冠照片),有效居民身份证原件和复印件,与岗位要求相符的全日制普通高校相应专业学历、学位证原件和复印件(其中,2019年毕业的硕士研究生及以上学历人员,可凭学校出具的在读证明和规范的专业名称报名,须在规定时间内取得相应学历、学位),以及学习、工作期间的主要业绩材料原件和复印件等材料。

2.现场报名

(1)北京专场选聘活动

报名时间:12月7日,9:00-16:00

现场报名地点:清华大学学生职业发展指导中心华为厅

(2)重庆专场选聘活动

报名时间:12月10日,9:00-16:00

现场报名地点:西南大学招生就业处招聘大厅报告厅1

(3)成都专场选聘活动

报名时间:12月12日,9:00-16:00

现场报名地点:四川大学望江校区就业指导中心三楼

(二)资格审查。用人单位根据岗位专业需要及学历水平条件,核对应聘对象资料,现场进行资格审查。

(三)现场考核。用人单位根据岗位需要,自主确定测试考核内容。对应聘对象学业情况、专业水平、基本素养等方面的情况进行测试考核。

(四)确定试用(在岗实习)对象。用人单位综合应聘对象的测试考核情况确定拟试用(在岗实习)对象,报主管部门和组织人社部门同意后,择优确定试用(在岗实习)对象。

(五)试用(在岗实习)。经考核确定的在岗实习对象,可签订三方协议书。试用(在岗实习)时间为一个月,试用(在岗实习)期间交通、住宿及生活补贴由用人单位负责。试用(在岗实习)期满,用人单位出具试用鉴定,主管部门负责考察考核、提出人选建议报市人才工作领导小组审定。审定通过的拟聘人员,由用人单位组织体检。

(六)审定。市人才办综合用人单位试用及体检意见,提出正式拟聘人选名单报市委常委会审定。

五、纪律与监督

(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员,凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的,必须一律实行回避。

(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员,取消其考核资格,已被聘用的取消其聘用资格,并对有关工作人员依纪依法严肃查处。

本公告未尽事宜,由内江市人才工作领导小组办公室、内江市人力资源社会保障局负责解释。

咨询电话:内江市人才办 0832-2030280

内江市人力资源社会保障局 0832-2026072

内江市市中区人才办 0832-2037380

内江市东兴区人才办 0832-2085816

内江市隆昌市人才办 0832-3910074

内江市资中县人才办 0832-5610563

内江市威远县人才办 0832-8226043

内江市高新区党政办 0832-5858842

附件:1.2018年四川省内江市“甜城英才”公开选聘岗位表

2.2018年四川省内江市“甜城英才”公开选聘报名登记表

内江市人才工作领导小组办公室

2018年11月29日

附件下载点击“阅读原文”:

附件1.2018年四川省内江市“甜城英才”公开选聘岗位表.doc

附件2.2018年四川省内江市“甜城英才”.

往期回顾

● 招聘多学科教师!年薪6-20W!

● 教师招聘!直接进面,11月26日报名

● 教师招聘!月薪7000+,中专可报

● 成都教师招聘!应往届可报!

● 国家发话了!关乎这6类人的工资

领导说了!

你点一个

小编的工资涨1块!

10,西部机场招聘210人,应往届毕业生可报!_

—戳下方“阅读原文”查看详情—

2019国企招聘考试群 838735471

扫码加群

国企备考交流群

根据企业发展需要,西部机场集团面向社会公开招聘高素质人才,现将具体事宜公告如下:

报名基本条件

1.全日制院校应往届毕业生,其中往届仅限于2018届毕业生。

2.本科学历的,CET-4成绩425分以上;硕士研究生学历的,CET-6成绩425分以上。

3.诚信务实,勤奋敬业,团结合作,具有良好的个人品质和职业道德。

4.具备机场管制、机务维修、医师执照的,可适当放宽以上限制。

招聘专业及要求

1.管理培训生(18人)

需求专业:管理、经济、文史、新闻类专业

学历:硕士研究生及以上学历,且本科或硕士为211、985、“双一流”全日制院校

优先条件:优秀学生干部、高等级奖学金获得者;具有大型企业实习经验;在学术方面有突出成绩,获得学术(科技)成果

工作地点:西安、银川、西宁

2.经营/管理类(7人)

(1)需求专业:市场营销(4人)

学历:硕士研究生及以上学历

工作地点:西安、西宁

(2)需求专业:采购管理、国际经济与贸易(2人)

学历:硕士研究生及以上学历

工作地点:西安

(3)需求专业:企业管理(1人)

学历:大学本科及以上学历

工作地点:汉中

3.法律类(5人)

需求专业:法学(民商法、经济法方向)

学历:硕士研究生及以上学历

优先条件:持有法律职业资格证书

工作地点:西安、银川、西宁

4.财务类(9人)

需求专业:会计学、财务管理、税收学

学历:大学本科及以上,其中西安岗位硕士研究生及以上学历

工作地点:西安、西宁、榆林

5.民航类(69人)

需求专业:交通运输(管制、机场运行、签派或民航方向)、民航运输、民航英语、航空维修工程与管理、大气科学

学历:大学本科及以上学历,限民航院校毕业

工作地点:西安、银川、西宁、榆林、延安、汉中、固原、中卫、德令哈、格尔木、果洛、花土沟、祁连、玉树、夏河

6.电子/通信类(6人)

需求专业:通信工程(通导)、电子信息工程

学历:大学本科及以上学历

工作地点:银川、榆林、天水、夏河

7.计算机类(18人)

需求专业:计算机科学与技术、网络工程、电子与计算机工程、软件工程

学历:大学本科及以上,其中西安岗位硕士研究生及以上学历

工作地点:西安、银川、西宁

8.土建类(26人)

需求专业:土木工程、工程管理、工程造价、场道工程、道路桥梁、城市管理、物业管理、风景园林、总图设计、建筑学、结构工程

学历:大学本科及以上,其中西安岗位硕士研究生及以上学历

工作地点:西安、银川、西宁、固原

9.电气/自动化类(11人)

需求专业:电气工程及其自动化

学历:大学本科及以上,其中西安岗位硕士研究生及以上学历

工作地点:西安、西宁

10.能源动力类(13人)

需求专业:给排水科学与工程、环境工程、建筑环境与能源应用工程、油气储运工程、机械制造与自动化

学历:大学本科及以上,其中西安岗位硕士研究生及以上学历

工作地点:西安、西宁

11.医学类(12人)

需求专业:临床医学

学历:大学本科及以上学历

工作地点:银川、西宁、安康、夏河、格尔木

12.其他类(16人)

需求专业:安全工程、生物工程、消防工程、档案管理、食品质量与安全

学历:大学本科及以上学历

工作地点:西安、银川、西宁、固原

招聘程序

1.网上报名:有意应聘者,请于即日起点击以下链接进行网上报名(网页链接)。报名时间截至2018年10月19日18:00整。

2.笔试:经简历筛选后,笔试通知将于2018年10月22日-23日在西部机场集团微信公众号(西部机场HR)公布,请应聘人员及时登录招聘系统确认,确认后根据通知下载打印准考证。

笔试采取机考方式,将通过短信方式通知本人,考生须携带准考证和个人有效身份证件参加笔试。

3.面试:通过笔试者将进入面试环节,面试时间及相关要求将以电话/短信方式通知本人。未通过者不再另行通知。

参加面试者须携带本人有效身份证件、面试通知单、相关证书原件和复印件各1份。其中,往届毕业生须携带学历、学位证书原件和复印件各1份,并登录学信网(网页链接)打印本人学历证书电子注册备案表;应届毕业生须携带在校期间成绩单原件和复印件各1份,于面试开始前20分钟交给工作人员。

4.体检:在指定医院进行体检。

5.录取:根据应聘人员笔试、面试成绩及综合表现择优录取,将通过电话通知被录取人员签订就业协议或劳动合同。

上述信息以西部机场集团微信公众号(西部机场HR)最新发布为准,请应聘人员及时关注。

四、网上报名系统填报说明

应聘人员请务必仔细阅读以下内容,注意填写事项及要求,以确保填写信息完整准确。

1.本次招聘统一采取网上报名,谢绝邮件、电话等方式投递简历。

2.报名系统请使用PC端IE浏览器打开,同一时间系统登录人员可能较多,难以进入时请尝试“刷新”或等待后继续登录。

3.所有带“*”号选项均为必填项,其余项目如确实没有,可不予填写。

4.所有信息填写完毕点击“提交”后,系统将自动保存提交;在工作人员进行简历初审前,应聘人员可对提交的简历信息进行修改。

5.在校实习经历统一作为“工作/实习经历”填写,并应注明“在校实习”。

6.本次招聘每人只限应聘一个职位,应聘职位一经提交不得更改。

都知道航空公司对人员的心里素质要求很严格, 那么大家就来测试一下吧~ 5道航空服务心理测试题,做完扫码有奖哦~

1、当飞机在发生失事时,乘务员应在()秒内将所有旅客全部撤离。

A 80秒 B 90秒 C 120秒 D 100秒

2、 飞机上的黑匣子一般安装在()

A、 飞机中部 B、飞机机尾下方 C、机身 D、机翼中

3、黑匣子的颜色为()

A、 红色 B、黄色 C、黑色 D、橘红色

4、尾翼的作用()

A、 控制飞机的倾转 B、 控制飞机的俯仰 C、 提供升力 D、 保证飞机在飞行过程中的平衡作用

5、使飞机在起飞和降落时速度较低而又要保持升力在机翼上增加的活动翼面是()

A、 副翼 B、缝翼 C、襟翼 D、主翼

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