1，高校毕业生就业政策网的网址是什么啊？
中国高校就业联盟网
2，中国高校就业联盟网的介绍
中国高校就业联盟网(武汉华中高校大学生就业市场)由武汉理工大学就业指导中心于1998年创办,是全国首家由教育部直属高校就业部门创办的人才服务机构。
3，普通高校招生就业工作先进单位?
在湖南有信息学院
了解更多可参照[中国114就业网]
4，中国高校就业联盟网的我们的优势
1、 辐射全国的宣传覆盖面
2、 各大高校稳固的学生受众群体
3、 完全开放的校园大型招聘会高校网络宣传平台（在各个联盟院校就业网站首页宣传以及报道）
4、 专业、高效的校园大型招聘会流程
5、 华中地区校园招聘一站式服务
6、 广泛、稳定、深入的校园关系网络
7、 高度专业化的校园大型招聘会执行团队
8、 超过30万的学生简历库资源
9、 用人单位、莘莘学子中的良好口碑
10、 强势、全方位的雇主品牌推广
5，应届生的就业机会该如何把握？
找到自己喜欢的职业，即使没有也要与其相近。如果没有那就先找份工作先干着。
6，湖北省高校就业联盟信息网怎么发链接
核心功能。
①核心功能菜单学生的签约、解约、其他去向登记等皆需从此菜单栏及其子栏目点击进入详细页面后，再进行操作。②学生基本信息展示学生信息和当前就业情况。③已收邀约展示学生共收到多少份单位发来的签约邀请函。④解约待办展示网上签约完成后，学生/单位向对方发起解约申请，等待另一方进行解约处理的信息。
中国高校就业联盟网由武汉理工大学就业指导中心于1998年创办，是全国首家由教育部直属高校就业部门创办的才人服务机构。专业从事学生就业、企业校园人才招聘和高校就业信息网络平台建设服务。
7，央视新闻中公布的3个求职招聘网站！！
中国高校毕业生就业服务信息网 中国人力资源网 中国就业网 我也想找工作
你好！ 用PPS或是其他软件看一下有没有你想炸哦度新闻 再去央视的官网寻找啊 我的回答你还满意吗~~
用PPS或是其他软件看一下有没有你想炸哦度新闻 再去央视的官网寻找啊
8，找工作平台哪个靠谱?_
找工作的网站非常多，比较靠谱的有：前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下。
网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径，也称为“网申”；由于科技的发展，信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。一般求职过程，招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的，基本都是骗子企业。网络上还有一些以十字绣外包，笔件组装为名的兼职工作，让求职者可以在家完成，其实也是骗钱的，在收取保证金等一些费用后，最后会以各种名义说做的不好，不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的。
找工作比较靠谱的平台如下：
1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。
2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。
3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。
4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。
5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。
注意事项：
1、不要登录非正规的网站 。在校大学生应尽量在高校就业网上寻找满意的职位。
2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。例如身份证号码、信用卡号。
3、不要盲目地发送自己的简历。自己要有准确的定位，否则接下来的面试会让你应接不暇。
4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。这样做容易给招聘单位留下随意的不良印象。
5、不要以同一份简历来应聘不同的公司。针对不同的要求 ，写几句量身定做的求职语句。
6、不要申请不符合自己实力的职位。如果条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被刷了下来。
7、不要以附件的形式来发送求职简历。因某些招聘单位的电脑无法打开附件，可以选择纯文本格式发送。
8、不要以很高的频率发送简历。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件。
9、要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展。
10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态，这样才能更好地把握机会。
9，应届毕业生怎么找工作？_
校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径，其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作。应届毕业生找工作需要明白的是：学习能力比经验更重要；用人单位要的不是经验而是价值；没有工作经验但可以积累面试经验。
应届毕业生找工作的途径：
1、校园招聘会
校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。从每年四五月份开始，到八九月，这是高峰。到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。
2、网络招聘会
网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。可以为企业和求职者提供交流的平台。
3、招聘网站
现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。
4、所在地的人才市场
人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。
应届毕业生找工作要明白的点：
1、学习能力比经验更重要
对于企业而言，现在的招聘大多数是按传统的做法在千篇一律的过程中完成的，特别是国企，讲学历、论身份、追求所谓的经验，但是伴随着市场的激变，按这种模式招聘的人员已经不能满足企业的需求，所以企业的利益要求企业选择这样的人：有更强的迎接挑战的欲望，有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。你从小就能把“闹钟，手表，复读机，电子词典，都拆了N次”，说明你的学习能力极强。关键是你必须先对自己有全面的认识，仅你所讲的那些是不够的，一定认真分析得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
2、用人单位要的不是经验而是价值
用人单位如果针对你的学历提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验，就像你对问题的描述，只要再进一步整理一下，把你对电脑、电子、硬件的认知，特别是理论知识的掌握简要地阐述一下，从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，就将是一份优秀的求职演讲稿。而这些才是用人单位所需要的。而不是你曾经做过什么，具有什么学历。
3、没有工作经验但可以积累面试经验
在面对招聘时你还会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。这种虽然苛刻的要求但也无可厚非，关键是自己怎样应对。每个人都会有第一份工作，这第一份工作该怎么获得呢？要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。
10，交通运输部直属的8所高等院校是?
1. 武汉理工大学 武汉理工大学是中华人民共和国教育部直属的理工类全国重点大学，国家首批“211工程”、“特色985工程”重点建设高校，是“111计划”、“卓越工程师教育培养计划”、“海外高层次人才引进计划”、“国家建设高水平大学公派研究生项目”等重点建设的中国高水平研究型大学，由国家教育部、交通运输部、国家海洋局共建。 2. 长安大学 长安大学是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，由教育部和交通运输部、国土资源部、住房和城乡建设部、陕西省人民政府“四部一省”共建，是国家首批“211工程”、“985工程优势学科创新平台”、“111计划”、国家建设高水平大学公派研究生项目”和“卓越工程师教育培养计划”重点建设高校。是高水平行业特色大学优势资源共享联盟成员高校，是最早招收留学生和首批招收港、澳、台学生的高校之一，拥有全国高校唯一的汽车综合试验场。 3. 上海海事大学 学校前身为创建于1909年7月的晚清邮传部上海高等实业学院船政科，为中国高等航海教育发轫地，历经邮传部高等商船学堂、交通部吴淞商船专科学校、重庆商船专科学校、上海航务学院时期，伴随历史变迁，曾一度停办，最终于抗战胜利后在沪第三次复校。1958年交通部决定在上海恢复上海航务学院建制，1959年9月正式开学，并命名为上海海运学院。学校原为交通运输部直属高校，2000年，划归上海市管理。2004年经教育部批准更名为上海海事大学。2008年，上海市人民政府与交通运输部签订协议，共建上海海事大学。学校是“卓越工程师教育培训计划”入选院校。 4. 长沙理工大学 长沙理工大学是湖南省人民政府和交通运输部共建的省属重点高校，教育部“卓越工程师教育培训计划”高校和中西部高校基础能力建设工程高校，“绿色交通联”六所高校之一，电力企业、电力行业“特高压奖学金”院校之一，教育部本科教学工作水平评估优秀高校，教育部毕业生就业典型经验高校。学校具有博士后科研流动站、博士学位授予权和硕士生推免权。学校由原国家交通部所属的长沙交通学院和原国家电力公司（原国家电力工业部）所属的长沙电力学院于2003年4月合并组建而成。 5. 重庆交通大学 重庆交通大学创办于1951年，是一所具有“学士—硕士—博士”多层次人才培养体系，交通运输部与重庆市部市共建，交通特色与优势明显，以工为主，工、管、理、经、文、艺、法等学科协调发展的教学研究型大学。1951年11月，邓小平领导的西南军政委员会为建设大西南，创建了重庆交通大学的前身——西南交通专科学校；时任西南军政委员会交通部部长、川藏公路筑路指挥部政委的穰明德任首任校长。2006年，学校新增为博士学位授予单位，并更名为重庆交通大学。 6. 山东交通学院 山东交通学院在美丽的泉城——济南和"最适合人类居住的城市之一"的美丽海滨小城——威海两地三址办学山东交通学院始建于1956年，2000年由交通部划转山东省，实行中央与地方共建，以地方管理为主的管理体制。2002年经教育部批准升为普通本科高校。2007年成为交通运输部与山东省政府共建高校。学校现已成为山东省唯一一所以培养路、海、空、轨综合交通专业人才为主的普通高等学校。在艾瑞深中国校友会网2015年山东省大学最佳专业排行中位列第八名。 7. 集美大学 集美大学位于风光旖旎的福建省厦门市集美区，是福建省重点建设高校，是交通运输部与福建省、国家海洋局与福建省、福建省与厦门市共建高校，拥有博士学位授予权，面向全国招生。该校有4个国家级特色专业建设点，1个国家级教学团队，1个国家级实验教学示范中心，1个国家级本科专业综合改革试点项目。建有水产科学与技术实验教学示范中心、生命科学基础教学示范中心、电工电子实验中心、机械基础实验中心等省级实验教学示范中心和福建省水产学研究生教育创新基地等省级研究生教育创新基地。 8. 南通大学 南通大学，是江苏省人民政府和国家交通运输部共建的综合性大学，江苏省十五所重点建设大学成员，教育部“卓越医生教育培训计划”、“卓越教师培养计划”试点高校。学校的办学历史最早可追溯到近代著名实业家、教育家张謇先生于1912年创办的私立南通医学专门学校和南通纺织专门学校。学校是国家首批具有硕士学位授予权的单位，是精神文明建设典型“莫文隋”精神的发源地。
11，留住东北的年轻人_
近几年但凡提东北，似乎就躲不开“没落”和“衰败”的主基调。 GDP 连年垫底只是经济不佳的数据表象，实实在在能看到的，是东北人纷纷“用脚投票”，离开这片中国最肥沃的黑土地。
辽宁两所“高薪大学”有四成学生流向东部沿海发达地区，其中大连理工大学有36%的毕业生到北京、上海、广州等一线城市就业，大连海事大学则有38%的毕业生做出同样的选择。
吴晓波说东北得了三种病：国企病、资源依赖症和官本位。想要让这些病成为过去时，让东北有所改变，第一步就是得让年轻人愿意留在东北。
东北的环境不是做不成大企业，所谓的衰败和没落其实一定程度上也是被互联网的病毒式传播所夸大。从 2003 年成立到今天 15 年时间，沈阳的代表企业华晨宝马已经成为中国最成功的豪华车制造商之一，在近几年更是发展速度飞快，一个直观的数据是，今年 1 月份华晨宝马刚刚迎来第 200 万辆国产 BMW 的下线，距离 100 万辆车的下线庆典，仅仅过去了 3 年的时间。
过去15年，华晨宝马始终是BMW品牌在中国这一全球最大的单一市场成功发展的基石。与此同时，宝马也在加大在中国的研发，希望把中国打造成全世界的研发中心。其在沈阳的研发中心聚焦新能源领域，上海的则关注数字服务及自动驾驶。宝马集团携手BAT等中国创新企业，推动中国创新发展。借着华晨宝马 15 周年的契机，虎嗅有机会采访到了华晨宝马的总裁兼首席执行官魏岚德博士。
离不开年轻人的汽车行业
德国之所以能够成为世界公认的工业强国，和整个国家的人才培养模式是分不开的。2003 年时德国 9 所 1900 年之前成立的理工高校组成了 TU9，也就是德国理工大学联盟，这个联盟建立的目标就是为了提供一个标准化的教学机制，同时保证各大学间的资源可以共享。2006 年才从非正式联盟正式注册的 TU9，2008 年成员高校就拥有德国383所大学约四分之一的第三方资助研究经费。而在DFG德国科研学会的资金排名中，TU9成员位于顶级。
宝马总部所在的巴伐利亚州首府慕尼黑就拥有德国最古老的工业大学：慕尼黑工业大学。柴油机之父——迪塞尔，制冷机之父——林德等世界著名科学家都是毕业于该所院校。慕尼黑工业大学的汽车专业同样很出色。由于和宝马同样坐落在慕尼黑这个工业城市，慕尼黑工业大学自然会为宝马输送大量的汽车人才，也成为宝马培养人才的基地，宝马能够有现在的地位和慕尼黑工业大学分不开。
德国对汽车行业的人才输送，靠的是两条线。一条是综合性大学（Universitt），培养的是学术研究型人才，适合有志于长期研究特定学科的年轻人；另一条是应用技术大学（Fachhochschule），培养的是应用实践型人才，更贴合企业的实际需求，有利于毕业后在职场上快速发挥自身价值。两者都宽进严出，进去相对简单，想毕业并不容易。
不仅仅是德国，邻国日本的汽车工业发展得如此迅速，和独特的人才培养模式也是分不开的，不少日本大车企都认同这样一个观点：制造产品就是培养人才。
让年轻人留在沈阳
车企向新能源转型意味着未来车企对于传统机械工程师的需求会有一定程度减少，沈阳虽然有比较好的工业基础，但是对于科研人才的吸引力度似乎不那么大，华晨宝马会怎么做？
当被问到这个问题后，华晨宝马总裁魏岚德博士非常坚定地说：“不可忽视的情况是，很多年轻人毕业会选择北上广这些城市发展，当务之急就是把他们留在沈阳。”
要把年轻人留在沈阳，不仅仅是要给年轻人提供足够可观的收入待遇，还要给年轻人提供明朗的未来前景。
现在东北的年轻人都在做什么？东三省有四所985大学和几百所大大小小的普通学校学院，近 4 成毕业生选择了国企，就为了稳定的工作。对稳定工作如此高需求的原因，其实是东北年轻人对于未来有更强的不确定性，所以他们更愿意去大城市打拼，即使留在家乡，宁愿少挣钱也要求个看上去“体面”的铁饭碗。
魏岚德博士表示：我们与沈阳市政府有非常多的合作，也推出了很多这样的举措来保留和发展人才，比如我们与大连的一些学府建立了合作关系，有的提供奖学金，有的有更丰富的高校合作项目，可以说我们是不遗余力地想办法把需要的人才留在东北，留在沈阳。
光在大学时候提供给大学生更好的资源显然是不够的，加大投入，增加更多人才岗位，同时拉动周边产业，年轻人才会被这种向上的发展势头留住，吸引来。
华晨宝马已经是宝马集团全球最大规模的生产基地之一，在过去 12 年也连续成为沈阳当地最大的纳税企业。
2017 年 7 月，华晨宝马在铁西工厂内建立了全新的研发中心，新研发中心总体规模比 2012 年时建立的第一期工程大了五倍，达到了 4 万多平，也让中国成为宝马集团在德国之外最大的研发基地。2017年10月，华晨宝马动力电池中心揭幕，华晨宝马成为中国首家建立动力电池中心的豪华汽车制造商；在华晨宝马成立15周年之际，宝马集团和华晨汽车集团联合宣布，股东双方将延长华晨宝马的合资协议至2040年（从2018年至2040年），进一步深化双方的成功合作。
另一方面，华晨宝马对于供应链的拉动作用也直接催生出了产业聚集平台，有这样一组数据：2017年，约有59万辆BMW汽车交付给中国客户，其中有三分之二由华晨宝马铁西和大东两座工厂生产；成立至今，华晨宝马已在中国发展超过350家零部件供应商，而其中80余家坐落于辽宁省内；2017年，华晨宝马本土采购额267亿元人民币。
在东北经济正处于迷途的两年，华晨宝马却在加紧投资，无疑是一种雪中送炭，也是给年轻人许下的前途保证。
沈阳改变角色
在过去，宝马集团选择把一款车型在沈阳国产化的原因很简单，就是因为中国已经成为这款车型在全球最大的单一市场，但现在，沈阳对于宝马集团所起到的作用绝不仅仅是一个海外工厂这么简单，华晨宝马在承担宝马集团更多的责任，对年轻人的吸引力也越来越大。
2020 年宝马会开始生产 BMW iX3 纯电动汽车，这是宝马品牌核心系列里的第一款纯电动汽车，而这款车将只在中国沈阳进行生产，沈阳作为BMW iX3全球唯一生产基地将该款车型出口到全球市场。
“对于宝马集团和华晨宝马我们的经营思想中有两个核心理念，一个是未来导向，另一个是长期的思维。总体来讲，我们认为像华晨宝马这样一个成功的公司，它的成功不应该仅仅用销售数字或盈利数字等等的数字来衡量，它的成功还有一个重要的维度，那就是贡献，对于社区的贡献，对于当地经济的贡献，对于这个国家的贡献。”
魏岚德博士在采访中提到过很多次华晨宝马和沈阳的互惠关系，在东北经济不景气时，宝马集团持续在华投资，增加就业岗位。在政策的鼓励下，宝马集团也成为股比放开的首个受益者，宝马的下一步，是把沈阳的打造成宝马集团新能源车型的主要生产基地，把更多车型放在中国生产。
至于这样的华晨宝马对于东北的年轻人有没有吸引力，随便网上一搜便有答案。几个东北知名高校的校园贴吧中，谈论就业的帖子，仍然有这样高频出现的帖子主题：想去华晨宝马。
特别策划
12，别把大学当成你家楼下菜市场_
推荐
作者：俞杨
来源：中国新闻周刊（ID：chinanewsweekly）
编辑：留木
社长说
大学开放是一种应有的姿态，
大学校园的管理则是一门学问
● ● ●
别把大学当成你家楼下
图片来源：图虫创意
一
又吵翻啦！每每高校推出“限外令”，社会舆论都要一波激起千层浪。
南京大学鼓楼校区自1952年启用以来，正面临一大转变——启用门禁。
根据学校公示的一则《南京大学鼓楼校区行人门禁管理办法》及相关通告，门禁系统将实行分时段管理，在上下课高峰时段免刷卡通行。
对于来校办事人员，则需出示有效证件，经门卫核实登记后从访客通道进入。
图片来源：微博截图
南大此举在公立高校中并非首例，清华大学、北京大学、厦门大学、武汉大学和中山大学等知名高校，都有“限外令”。
清华、北大明确要求，上课期间不开放，节假日要凭身份证登记入内，且对游人开放的门有限定。此外，北大还规定，团体参观全部实行网上预约，不接待电话预约或现场预约。
武大等已成热门景点的高校，则针对性推出了游人限流措施，最大限度地保障校园秩序。
二
那么，大半个世纪过去，如今南大为何要开始管理这扇门了呢？
根据南京大学保卫处出具的《情况说明》介绍，南大鼓楼校区地处市中心，周边流动人员众多，“为制止各种扰乱教学、科研秩序的行为”。
“校园门禁”也一连数日，成为南京大学小百合站上的热门话题，支持“门禁”的声音认为，这是维护教学秩序和安全。
要说秩序，大学应该是念书的地方，现在越来越像你家门口的菜市场。
在杭州，有市民大白天在浙大草坪上支起了桌子，涮火锅！谁家的熊孩子不小心走丢了，浙大保卫处还得满校园捞娃，这都是义务。
在成都，川大食堂成了大众饭馆儿，馒头、花卷、肉包子，勤俭持家的大爷大妈，带着塑料袋儿过来装。
在武汉，武大樱花闻名全国，每年三月的“樱花节”，简直就是“樱花劫”，一曲凉凉送给你。
大学熟视无睹吧，就越来越像个菜市场；大学说不吧，反对的声音音浪很强，“如果草坪不让躺，还不如改种仙人掌。”
除了公共秩序失控，校园资源被挤占，更扰乱了大学教书的秩序。最醒目的要数全民运动广场舞，早就打破了社区与大学的边界。
在贵州理工学院，由于大学校园没围墙，广场舞大妈来攻占，学生只能从马路上走。
图片来源：资讯中国视频截图
在海南师范大学，大妈霸占球场的事件再次上演，而且是跑到大学校园内的篮球场，跟正在打篮球的大学生抢场地。
图片来源：梨视频截图
在江苏某大学，大妈们甚至跑到了自习室旁大跳广场舞，学生只好发微博求放过。
图片来源：北京电视台视频截图
要说安全，大学也早不像座象牙塔。
就在南京大学，2016年6月15日下午，一位南大女生在仙林校区教学楼内遭到不明人士的性骚扰，午睡醒来在裤裙上发现了疑似精斑的残留物。
同在2016年6月，东北师范大学出现意图不轨的性骚扰嫌疑人，在路上拦截在校女学生。
而且，你或许没注意，在你上厕所的时候，正有偷窥摄像头盯着你。华中科技大学、浙江大学、北京航空航天大学等著名高校，均发现偷拍狂在女厕内进行偷拍。
登录百度，只要你输入相关关键词，搜索还会自动为你匹配。
图片来源：网页截图
既然秩序和安全都这么让人操心，关于大学是否该敞开大门，反对的声音便越来越多。
中国高校传媒联盟2017年的调查结果显示，81.38％的受访大学生认为学校应该限制非校内人员出入。
大学声联合全国学业发展联盟在2017年的调查也显示，支持体育设施有条件向社会开放的学生比例，仅占17.8%。
三
像南京大学这样的公办大学，是由政府用纳税人的钱设立或营造的公共资产，理应对所有纳税人开放，同时，大学开放包容的精神荟聚鸿儒，也不拒绝白丁。
关键在于，大学应该怎么开放呢？
在澎湃新闻官方微博关于“南大启用门禁”的话题下，网友@悬铃神木的评论获得了最高点赞：开放是指学术自由，思想开放，不是校园开放。
他说：“校园的本职是提供教学科研场所，而不是市民公园。我不反对校园开放，我也喜欢到附近的大学转转，但当开放的校园正常秩序被扰乱的时候，校园的附属功能就应该向本职让步。”
中国人民大学公共管理学院秦惠民教授也表示：假如要求大学有序地向社会开放，那么前提必须是，履行其特定社会职能所需的基本秩序不受妨碍。
其实，人们对于大学开放问题的争议点，一直以来就存在偏差，应该关注校外人士怎么进校园，而不是大学怎么把人拒之门外。
中山大学传播与设计学院院长张志安教授表示，“学校实施限行管理的初衷可以理解，但具体制度可以更加灵活和人性化。大家最关心的是，游客和访客怎样进出校园？”
如果借鉴国外大学的经验，我们就会知道，大学开放是一种应有的姿态，大学校园的管理，则是一门学问。
即使是在国外高校，也无法做到绝对的开放性，牛津、剑桥虽然整体上没有围墙，但每个学院都有围墙，而且大部分是不对外开放或是收费的。
哈佛、斯坦福等大学同样游人如织，但哈佛大学一到校庆、毕业典礼等重要日子，核心校园就会有佩戴手枪的校警站岗，以确保安全。
江苏大学海外教育学院副院长李新朝老师曾经去美国20多个高校调查，他表示，即使没有物理上的围墙，外国大学也有心理上的围墙。周边的民众对学术和教学是非常的敬畏，附近老百姓根本不可能在上课时间进入教学区，这似乎是一条不成文的规定。
好的经验值得借鉴，但落地就要考虑中国国情了，有网友说得直白：“本来应该开放，但是在咱们这里不现实！”
首先，是中国城市公共空间的短缺问题。
以体育设施为例，根据第六次全国体育场地普查，全国169万个体育场所有66万个集中在教育系统，也就是各大高校和中小学。
就面积而言，“落户”在中小学校园里的体育场地，占全国体育场地面积将近一半。难怪广场舞大妈要去学校抢占篮球场了，这可不单单是国民素质问题。
根据《中国群众体育发展报告（2018）》的数据，截止2017年底，我国人均体育场地面积才达到1.66平方米。
而在2010年，美国人均场地面积就达到了16平方米，人口密度比中国还大的日本则达到了19平方米。
其次，是中国城市公共空间的规划问题。
相当数量的城市规划对营造城市公共空间的关注度不够，一边是土地资源的浪费，一边是大量的土地资源被转化为商业用地。
在中国，许多城市在城市中央纷纷兴建巨型广场，然而实用性能并不强。
与此同时，城市公共空间的开放时段，与人们的休闲需求在时间上完美错开。场馆开着，人在上班，人下班了，场馆也关了。
而且城市公共空间大多集中分布在城市中心区、政府办公区以及商业中心区，与居住区配套的则相对较少。
在现实国情下，大学校门的敞开问题，就要考验管理者的智慧了。
大学的开放，不是拆掉围墙，取消门禁，让人们在物理空间上自由进出，而是把大学资源对外开放，让人们在精神空间上自由穿梭。
北大图书馆馆长朱强曾提到北大的借书政策：“如果你是首都图书馆的读者，你发现首图没有你要的资源，可以通过馆际互借，将请求发过来，我们将资源传递到首图去，你看完后再还回来。”
南京大学城市科学研究院副院长胡小武认为，在大学校园社会化、公共空间化的时代，校园管理事实上有助于公共利益最大化和个人安全的有效保障。
话说回来，毕竟大学是开放、自由、包容的，并不是封锁啊。但这考验的是公民素质和社会管理水平，这不是一道门禁能解决的问题。
参考资料：
1. 高校大门应否敞开争议再起：南京大学获资助启用行人“门禁”，2018年10月10日，澎湃新闻。
2. 对不起，大学校园其实是大爷大妈的天下，2018年9月8日，有间大学微信公众号。
3. 时事前沿 | 6.15南大性骚扰事件的正确打开方式，2016年6月17日，南大社调微信公众号。
4. 大学校园该不该对外开放 “限客令”争议引思考，2011年8月1日，文汇报（上海）。
5. 大学校园该不该对外开放 网友：赏景莫扰清静，2016年3月24日，河南日报。
6. 调查：超八成大学生认为学校应该限制非校内人员出入，2017年5月15日，中国青年报。
7. 中国群众体育报告发布：国人人均体育场地面积达1.66平方米，新华社北京2018年8月2日电。
8. 人均体育场不及日本1/10 中国距离体育强国还有多远，2017年6月5日，虎扑。
9. 公共文化空间与城市居民休闲，2017年8月20日，社科院旅游研究中心。
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