1,东莞智通人才市场

很好,我去过。

东莞智通人才市场

2,在惠州智通人才网富海人才网惠州我的工作网哪个招聘网好

从个人经验来讲,推荐智通人才网,毕竟做了十多年,在广东也挺有影响的。你也可以同时到这几个网站上搜索你要找的工作,是否量多,更新快否 再考虑在哪个网站找工作

在惠州智通人才网富海人才网惠州我的工作网哪个招聘网好

3,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站: 1、前程无忧; 2、智联招聘; 3、百度百聘; 4、猎聘网; 5、其他。 综合信息发布网站: 1、58同城; 2、玲珑同城; 3、赶集网; 4、百姓网; 5、其他。

哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

4,到工厂里做文员之类的工作怎么找工厂一般不到招聘会招人的

最实用也是最笨的方法,一家一家去问,千万不要怕丢人,找工作没什么丢人的。
不知你是在哪?如果在深圳或东莞找一份文员工作还是很简单的,招聘的话比较大的人才市场(比如汇安,智通)在招聘现场都会有.当然在工厂密集的工业区内徒步找一天也可以找十个八个的机会.面试能否通过那就得看你的个人能力了. 再看看别人怎么说的。

5,最近智通网上人才招聘有很多是骗人的我去过很多家了而且他们都

我理解你的意思,没骗钱,只是把车费和表情给浪费了,智通为了充胖子,故意发布很多虚假网上招聘,害大家投简历(我也上当过)比卓博网要好,我明明写的是带把的,推荐只招女性的工作给老子! 知道智通不老实又能够怎么办啊目前没有比他更好的了,不要和我说那个网比他好,骗新手还可以!
防不胜防,要当心,不要没找到工作反给骗走了钱 再看看别人怎么说的。
揭发的好,谢谢啊
一般让你先交钱的基本上都是骗人的!

6,智通人才网上面的招聘企业可信吗

智通人才网是一个全国连锁的人才机构,总部在东莞,像重庆、武汉、宁波、长沙、南昌、佛山等地都有他的分公司,若要在智通网上招聘职位,都必须经过专门的专人审核,才可以发布职位,他不仅有网络招聘还有现场招聘,我就是参加他们的现场招聘会找到工作的,现在在一家公司做hr,也会经常到他们那里去招聘,智通还是不错的,你可以去他们网上看看,祝你找工作顺利。
智通网站招聘的企业蛮多的,我是找文职类工作的,在智通网上面搜索文员为关键字搜索的信息都有900条左右,你可以尝试操作注册一份简历搜索你意向的职位并应聘,对个人都是免费的。 哦,对啦!智通人才现场会也不错,毕竟在这个人力资源行业做了十几年了,口碑和名气都比较好的。有机会的话可以参加一下的。祝你顺利!
一般,你要找哪里的工作?还是哪个行业的工作,我推荐你去找行业性招聘网站或者大型综合网站,比如包装英才网,前程无忧,智联招聘等
还行吧,我就是在智通人才网上找的工作

7,智通人才网招聘效果怎么样

展开全部 智通人才网在南方来说效果还是不错的,也是属于老品牌了,我在东莞也是做HR的,年底也要招人,挺烦的.以前我们公司去过现场,招聘效果还是不错的。 现在又快要过年了,我们公司就在智通人才网招聘,我感觉现在的人每个人家里都可以上网,基本上都是网上求职的比较多,我刚开始也只是想试一下效果,想不到效果这么好,挺不错的。 总体来说,个人感觉智通挺不错的。
展开全部 看你的说法,应该是大量招聘普工,这样的话估计用智通比较困难。不过镇一级的可能会好点,像东莞智通人才市场招中高级人才比较合适。 而且也不能一概而论,如果企业口碑好的话,就算只是在门口贴张小广告,也有大把的人排队。
智通人才市场目前应该算是全国覆盖率最广的招聘企业。 服务态度好,推广方式多,人流量也大,平时招聘会的花样也会有很多。 我们公司一直以来都是和智通保持着合作关系的。 可以考虑!
展开全部 智通人才网,在广东知名度挺高的;现在做了15年了,在全国有十多个分子公司;总体来说,智通人才网还是不错的;你可以上他们的官网具体了解下
展开全部 一般般,主要是看你想招那一类型的人才咯

8,人才市场人才交流中心和人社局有什么区别

1,人社局全称某某市人力资源和社会保障局,是政府机关部门。人才交流中心属人社局下属的事业单位,主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。人才市场有的是和人才交流中心合署办公(一个机构两块牌子),有的是单独的机构但都同属人社局下属的事业单位,   2,人社局主要负责政策制定和管理工作。   3,人才交流中心,全称“XX市(区)人才交流中心”,也有叫人才服务中心、人才服务局之类的,但都属人社局下属的事业单位,主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。   4,人才市场全称“XX市(区)人才市场管理委员会办公室”,简称“XX市(区)人才市场管委办”,人才市场,主要开展以人才招聘为主的各类人才交流服务。目前按照国家的要求,各地人才市场要和原劳动力市场进行整合,统一叫人力资源市场。
南阳有一个人才市场,在中州路与北京路交叉口东100米。 人才市场有管理保存档案的职能。 三方协议是指个人将要毕业时,由个人、用人单位、学校三方签订三方协议,一般针对去学校招聘的单位。签订三方协议主要是为了保证学生工作安全,和工作报酬。签订三方协议,学校就可以认为该学生就业,向省级部门汇报该学生就业,省级下发报到证,这也就是上级部门考察学校就业率的。有了报到证,将档案存在当地人才市场管理档案(国有大中型企业或者政府事业单位都设有自己独有的档案管理部门),若在小企业工作,就将档案存在当地人才市场,有了报到证,就开始算工龄,工龄对于一般小企业作用不大,但对于国有企业政府事业单位等,工龄决定基本工资。 三方协议需要学校和单位签章,个人签字。人才市场是负责档案管理。 人才市场主要是办理招聘事宜的,人才交流中心的涵盖范围要广一些,不仅有人才招聘还有人才流动、人事代理、保存人事档案等等。人才市场和人才交流中心都是当地人事局的下属单位,属于官办性质。一些私营的职业介绍所,不具备这种资质。 谢谢采纳并给分。
人社局全称是人力资源和社会保障局,是由原来的劳动局和人事局合并而成的。 人才交流中心是人社局下边的一个二级事业单位。 人才市场又是人才交流中心下边的一个机构。 这是比较大众的情况,某些地方可能会有所不同。

9,事业单位引进人才和事业单位普通招聘有什么区别

区别如下: 1、概念上的2113不同 事业单位与公务员是不一样的5261,作为一名国家的公务员是必4102须要通过国考1653、省考或者是选调生考试选出来的。 事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的,一般直接进行面试通过就可以被录用的。 2、要求上的不同 事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。 首先对专业上的要求,例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才,则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加,还有就是学历上的要求,一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加,还有就是最低也要是本科以上的学历,一般大专专科学历的人是没有资格的。 3、待遇上的不同 一般引进人才进入事业单位参加工作的人,对于工资福利待遇这一块还是很高的,因此,有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴,以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。 事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录,通过考试,所以在要求上会低一些,一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。 参考资料:人民网-四川:事业单位可采用年薪制引进人才
事业单位人才2113引进和普通招聘有以下区别 1,概5261念不同 事业单位和4102公务员不同,要想成1653为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等; 事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的,直接面试通过就可以被录用。 2,要求不同 事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。 首先对专业的要求,如果事业单位引进医疗岗的专业,那必须是学相关医学的专业才有资格参加,其次是对学历等方面的要求也是比较高的,有的职位需要研究生学历以上,有的需要本科以上,这样大专学历就没戏。 3,待遇不同 通过引进人才进入事业单位工作的,工资待遇相对来说是不错的,同时,很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴,以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。 而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录,通过考试,要求没有那么高,也没有什么补贴,除非特殊岗位。 参考资料来源:人民网-武汉首发事业单位高层次人才引进目录 人民网-今年上半年开展全市事业单位公开招聘工作
最直接的区别: 引进是请,招聘是找! 所以,待遇和福利方面都不相同! 另外引进走的是绿色通道,少了很多环节! 招聘则必须必按程序走,层层审批! 具体的说:事业单位是目前很多大学生进编制的最佳途径,事业单位每年的考试很多,通常是单位缺乏人才自己组织的考试。而事业单位有一种进入编制的方式是不用笔试的,直接面试通过就可以被录用。这种方式叫事业单位人才引进。那什么样的人才可以参加事业单位人才引进?什么样的人适合事业单位人才引进?首先,事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多,首先对专业的要求,如果事业单位引进医疗岗的专业,那必须是学相关医学的专业才有资格参加,其次是对学历等方面的要求也是比较高的,有的职位需要研究生学历以上,有的需要本科以上,这样大专学历就没戏。 要求高自然待遇不会差,通过引进人才进入事业单位工作的,工资待遇相对来说是不错的,同时,很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴,以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录,通过考试,要求没有那么高,也没有什么补贴,除非特殊岗位。
一个是特别聘请,特殊对待;一个是普通招聘.一般对待.
您好,中2113公教育为您服务。 事业单5261位引进人才的待遇一4102般是很不错的,但是要求相对较高,对于某些1653方面的专业技术水平会很高,并会对这类人才提供住房,补贴,家属岗位等等和事业单位普通招聘的区别较大,事业单位普通招聘就是正常的根据岗位需求招录,要求没有那么高,也不会有什么补贴,除非是特殊岗位 更多问题可以登录湖北事业单位考试网进行咨询 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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