楼主您好,作为企业的在职员工,五险一金的缴纳比例是有明确规定的。在参加五险一金的过程中,其实五险一金和我们息息相关,所以很重要。住房公积金也可以降到最低缴存额的5%,但个人和企业单位承担的比例是一样的。

五险一金的缴纳比例是多少具体怎么使用

五险一金的缴纳比例是多少具体要怎么使用

感谢邀请,更感谢楼主的提问。楼主你好,作为企业的在职职工,那么对于这个五险一金的缴费比例是有明确的规定的。 一般五险一金包括的是职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,还有住房公积金这5大类保险和住房公积金的待遇。其中职工养老保险需要按照24%的比例来进行交费,那么个人承担8%,企业单位承担16%。

职工医疗保险需要按照8%的比例来进行交费,其中个人承担2%,企业单位承担6%。失业保险需要按照1%的比例来进行交费,个人承担0.5%,企业单位承担0.5%。工伤保险个人不承担,企业单位承担0.5%。生育保险个人不承担,企业单位承担0.4%。住房公积金个人需要承担12%,企业单位也需要12%。不过住房公积金也可以降低到5%的最低缴费,但是个人和企业单位承担的比例是相同的。

所以按照这个承担比例,显然我们企业单位承担的费用要高一些,我们个人承担的费用会低一些。当然,作为企业员工,自己承担的费用会直接从工资中扣除,所以基本上企业员工不会感受到自己的缴费压力。在参加五险一金的过程中,其实五险一金和我们息息相关,所以很重要。


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