个人方式参保职工社保,其缴费基数是什么?根据国家社保政策,个人是可以以灵活就业人员方式参保职工养老保险和医疗保险。而工伤科需要对有争议案件外出调查核实,因为是一手托两家,认定工伤了单位需要赔钱,不认定是工伤职工本人拿不到赔偿,尤其是用人单位没有参加工伤保险的情况下,往往要承担行政复议、诉讼的风险,和法院打交道也是不可避免的,是个既烧脑又废体力的科室,到最后有可能两边都不讨好。

什么是社保缴费基数?

什么是社保缴费基数

社保缴费基数,如果用一句话来回答,就是计算个人月度社保缴费额的基数。但如果要详细了解什么是社保缴费基数,还需要结合参保职工养老保险缴费方式来回答。因为个人参保方式与单位参保方式其社保缴费基数是不一样的。个人方式参保职工社保,其缴费基数是什么?根据国家社保政策,个人是可以以灵活就业人员方式参保职工养老保险和医疗保险。

其月度缴费额,养老保险一般是按照缴费基数的20%、医疗保险是按照缴费基数的8%确定的。而这个缴费基数可以由个人在当地社保部门公布的缴费工资上下限(正常下限是缴费工资的60%、上限是缴费工资的300%)之间自主选择的。在全国,大部分省市都是设置相对固定的缴费档次提供给个人选择,当个人选择好缴费档次后,个人的缴费基数也就出来了。

比如安徽设立有60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次,如果你2020年缴费年度选择的是80%缴费档次的,按照2020年安徽省缴费工资5028元的80%计算出来的4022.4元(5028*80%)就是你2020缴费年度的缴费基数。而养老保险月度缴费额就是个人缴费基数4022.4的20%,即804.5元。

个人方式参保,其缴费基数每年会因为社保缴费工资的变化,或因你个人缴费档次的重新选择而变化的。单位方式参保职工社保,其缴费基数是什么?在单位,个人的缴费基数就是本人的平均工资收入。当年的缴费基数则是本人上年度平均工资收入。如果本人上年度平均工资收入低于当年社保缴费工资的下限,缴费下限就是你个人当年的缴费基数;如果本人上年度平均工资收入高于当年社保缴费工资的上限,缴费上限就是你个人当年的缴费基数。

比如,你2019年度平均月收入是8000元,那么2020缴费年度你的“五险一金”缴费基数就是8000元。按照当地社保部门公布的“五险一金”缴费比例计算出来的就是你个人“五险一金”的月度缴费额。当然,目前很多私营企业不按照本人工资收入来确定个人缴费基数,而是违规直接用社保下限标准确定个人的缴费基数,这个就另当别论了。

我没有交社保,有多少人没有交社保?你们都是什么想法啊?

我没有交社保,有多少人没有交社保你们都是什么想法啊

你没有交社保,有多少人没有交社保?别人没有交社保和你有什么关系吗?你没有交社保,问别人没有交社保是怎么想的?你想和其他没有交社保的人沟通交流想法吗?实际上,你用词“社保”就是一个非专业提法!“社保”含五险。你所说的,应该是“养老保险金”和“医疗保险金”,其他失业、工伤、生育保险也不是你个人能交的啊!!!!缴纳基本养老保险和基本医疗保险就是为自己老的时候买保险!你可以根据国家现在实行的养老保险和医疗保险政策选取缴纳类别:1、城镇职工养老保险;2、城乡居民养老保险。

3、城镇职工医疗保险;4、城乡居民医疗保险;5、城镇居民医疗保险。如果个人缴纳养老保险,可以根据自身经济情况,采用上述其中其中两种形式缴纳养老保险。截止2020年底,全国基本养老保险参保人数是9.99亿,缴纳失业保险2.17亿,缴纳工伤保险2.68亿。全国社会保障卡持卡人13.35亿;参加城镇职工养老保险人数为45638万人;参加城乡居民养老保险人数为54244万人;参加基本医疗保险人数为136101万人。

参加城镇职工医疗保险人数为34423万人;参加城乡居民医疗保险人数为101678万人。退休人数超过1.2亿人。还有国家社保扶贫保生活6098万人建档立卡贫困人口参加基本养老保险。通过这些数据你就会了解全国缴纳养老保险和医疗保险的的总人数。也就是绝大多数人缴纳了基本养老保险和基本医疗保险。至于你选择缴纳基本养老保险和医疗保险还是不缴纳。

朋友孩子考上了人社局,有两个科室可选,工资科和工伤科选哪个

朋友孩子考上了人社局,有两个科室可选,工资科和工伤科选哪个

工资科和工伤科,虽然看着科室名称上只差一个字,但是从科室的设置、人员的配置、科室的职责、针对的办事人群、受关注的程度来讲都是天壤之别的。工资科在劳动局和人事局没有合并之前,是隶属于人事局的科室,主要负责机关事业单位在编人员的工资福利待遇。而工伤科主要负责的是职工在工作受伤后的工伤认定工作。从科室的主要工作就可以看出,工资科针对的是机关事业单位,而工伤科针对的是普通职工,以生产、制造业的企业职工为主。

工资科大多数情况下,不需要出差,只要在科室按政策办事即可、业务争议性比较少。而工伤科需要对有争议案件外出调查核实,因为是一手托两家,认定工伤了单位需要赔钱,不认定是工伤职工本人拿不到赔偿,尤其是用人单位没有参加工伤保险的情况下,往往要承担行政复议、诉讼的风险,和法院打交道也是不可避免的,是个既烧脑又废体力的科室,到最后有可能还两边都不讨好。


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