新报名的学员如果不给教练员送礼,不给教练员买烟,不请教练员吃饭。老板给员工递烟、员工接是不接都很考验智商和情商,因为你有时候真搞不懂老板是什么意图?比如,你明明不抽烟,老板一个劲的一次又一次给你给烟,到底为什么?你明明是个烟鬼,老板抽烟却常常忽略你,不给你递烟,这到底又是什么意图?非常让人恼火!!就这种情况,本人做出以下几点分析,经供参考、讨论,打开大家的思路。

驾校练车要送包烟给教练吗?

驾校练车要送包烟给教练吗

驾校练车送不送烟完全取决于你自己,学习驾照得“舍不得孩子套不住狼”。一些驾校的教练占小便宜习以为常,成为他们的一种“潜规则”。驾校学习驾照完全取决于自己是否具有良好的反应能力。教练教的都是基本知识,应知应会的东西。再者,既然无法改变这种乱象,也只有认栽了,因为上车又不是你一个人,不要以“小人之心度君子之腹”。

礼尚往来,本人几十年前学习驾照时也曾经买了烟给教练吸了的。并且每考试过一关后,还要几个学员请教练喝酒,因为教练酒量不好,还把教练喝的爬地上了的。平时练车中午学员出钱买盒饭送教练吃。不过我学习的教练还喜欢斗地主、打麻将,事先与学员商量好,专门搞教练的鬼,打牌教练出来就没有赢一回的。不过教练有钱,也不在乎这种事情哟。

老板经常给我烟是什么意思

驾校练车要送包烟给教练吗

职场中,老板抽烟占很大一部分。老板给员工递烟、员工接还是不接都很考验智商和情商,因为你有时候真搞不懂老板是什么意图?比如,你明明不抽烟,老板还一个劲的一次又一次给你给烟,到底为什么?你明明是个烟鬼,老板抽烟却常常忽略你,不给你递烟,这到底又是什么意图?非常让人恼火!!就这种情况,本人做出以下几点分析,经供参考、讨论,打开大家的思路。

1、最为理性的看法是老板器重你、倚重你,有意培养你、重用你。不要天真和想当然的认为老板给不给你发烟都无所谓,那能证明什么呢?其实不然,中国抽烟史历史久远,它已经不单单是一支烟了,而是被赋予了很多传统人际交流的意义,是一种人际交流的“介质”。送礼送烟、见人就递烟必然尤其不可言喻和约定俗成的意义,不言自明。

而老板明知你不抽烟,自己抽烟时给你递烟,就是对你的尊重、认可和相互信任。因为你在老板心中是一个获得老板认可和有能力的人,所以自己抽烟时就会下意识的递烟给你一个员工,就是看得起你。2、明知你抽烟,老板自己抽烟时却不递给你就是拉开、区分员工和老板之间界限、明确地位的意思表达。每一个老板和为人都是情商高手,极为善于处理和把控细节,往往很多成功也都是源于对细节的完美处理,而累计而成的。

所以,不要自以为是的认为老板不给你发烟是忽略和没注意。其真实的意图是老板不够认可和信服你,所以在你面前就不能给烟,必须树立自己的权威、地位,同你拉开距离,树立神圣不可侵犯的姿态。3、老板明知你不抽烟却给你递烟是在考验和考察你。很多人会很疑问,递烟能考察出个什么?完全没有什么逻辑可言!其实不然,我前面已经说过了,在职场中烟已经成为了表现职场情商和职场沟通的一种“媒介”,有不可言喻的意义表达。

明知你不抽烟却给你屡次递烟就是老板想知道你对这个行为的表现,包括语言逻辑和话语、态度表现和分寸的把握。老板通过对你这些言行和小细节的观察,就会判断你是否有足够的职场情商,是否懂得圆滑和恰当处理尴尬,以及对领导与下属相处分寸的拿捏。不管这支烟你接还是不接,就看你怎么样圆滑、有分寸和让领导感觉你说话舒服从而影响领导对你的判断和印象。

如果你是草率、毫不在意的反应和举动可能也就暴露了你不够谨慎、不够有情商。大家可能会说:老板哪有那么多心眼?其实,这更多是心理斗争,而且对于纵横商场的职场老手来说是下意识需要判断和获取认知的。作为一个老板和决策者,都是在时刻识人、用人的。始终要记得,不论职场人际交往的处理还是工作表现,都要细心、认真对待和善于分析现象背后的实质。

有些地方学车要给教练送烟,送钱或者其他,还要不定时请教练吃饭,大家都是心甘情愿的吗?你怎么看?

驾校练车要送包烟给教练吗

题主你好,我是驾校教练员。你这个问题提得非常好,其实许多正在学车或者准备学车的人都在纠结这个问题。到底是给教练送礼好呢?还是不送呢?送吧,心又不甘,不送吧,又怕教练不认真教学,甚至不安排练车。别的地方我不是很清楚,现就把我们这个地方的驾培市场情况 给你讲解一下,让你做个参考。其实,说实话在前几年,你所说的给教练员送礼的现象,是非常的普遍。

新报名的学员如果不给教练员送礼,不给教练员买烟,不请教练员吃饭。估计很长一段时间都不会安排你练车的。甚至有的学员送了礼,也要等很久教练才会安排上车练习的,为什么呢,因为你比别人送的少。那个时候,我也还没有从事教练工作,我的一个朋友报名学车,也是等了很久都没有被安排练车。没办法啊,赶紧去送红包,请吃饭,这才上了车。

那么,为什么会出现这种现象呢?造成这个现象的原因到底是什么呢?小一点说的话,和人性的贪婪有关,和驾校教练员的素子良莠不齐有关。大一点来说,和驾培市场的管理有关,和以前驾培市场的体制有关。懂一点的都知道。以前,驾培市场的准入机制是非常严格,没有一定的资质是开办不了驾校的。那个时候的体制决定了一个地方不可能开办很多的驾校,而随着我国经济的发展,汽车普及率越来越高。

对驾照的需求量直线上升,驾培市场异常火爆。这就造成了僧多粥少的现象,同时,也滋生了许多的不良现象。近年,国家对驾培市场进行了整顿和改革,降低了准入机制。各地新办驾校如雨后春笋般的开办了起来,个人也可以参与其中,什么个人承包啊,挂靠啊,各种经营方式都有。门槛的降低以及市场的放开。学员有了选择的权利。教练不好可以选择换,驾校名声不好,可以选择另一家。


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