辞职后,辞职后该做什么

不会，因为辞职比活着容易。辞职后写申请也是可以的。辞职后的生活才是问题。当你提出辞职时，你必须下定决心辞职。08年辞职后，要不要告诉领导？答案当然是告诉领导。第三，一旦辞职，一定要下定决心。如果你今天递交了辞职申请，你打算第二年就离职，结果领导明天就让你离职，这个年终奖就不给你了，你就亏大了。

辞职后该做什么？

任何工作要做好都是很艰辛的，要付出，才能有回报。甭管你学的是计算机专业，前期做程序猿工作，因做得不理想而辞职了。分析认为，你不能放弃自己所学的专业，几年的寒窗苦读不容易，人在前进路上，总有摸索渐进的过程，碰到困难应不气馁，认真总结经验教训，好在你已在提示中表明自己的不足方面，大学所学理论知识在实践应用中学而不精，这无关紧要，有句话说谁也不可能一口饭吃成胖子，得慢慢来，只要有决心和勇气，相信将来一定能成大器。

既然由于某些原因，现已辞职，那么就继续找一家与自己所学专业对口的公司，因为毕竟前期巳干了一定时间实践工作，已懂得了初进职场的甜酸苦辣，应好好总结自己的长处，弃之短处，将理论知识在实践中如何发挥的精些，不能只注意表面，应注重内在的因果关系。通过人才市场的应试或亲戚朋友介绍可再尝试，适应自己的多做多钻研，甭管以前所干工作的开发和电销，这都是宝贵的财富知识与技术能力的积累，辞职了，总不能让自己放弃专业去摆地摊，即是能，那是短期行为，作为一名大学生眼光应放远，前途无限光明。

辞职后，你现在是什么状态？

焦虑的状态是有的关于下一步的发展，去哪里工作，生活如何安排，怎么和家里人和朋友相处等等一系列问题会涌上来，没有规律对未知的东西，人都会慌张的，因为不会很开立刻得到准确答案。麻木的状态也会有的焦虑时间长，会发现有很多人在家斜杠或者灵活就业或者自己创业都很轻松原来生活就是这样，没有什么可焦虑的。冷静之后整理情况，还是要心怀希望，积极努力为自己创造机会。

读书没时间充电，之前一直忙着赶路而忽略了自己抬头看路等到职业断档，既然需要重新上路，那就好好给自己赋能一下。自己做饭漂在大城市，和地沟油作伴很久了，亚健康肯定不用想了这时候，抽空自己做些家务整理一下自己的食谱，可以做一些小小的锻炼让自己的身体充满能量，也算给自己一个交代。锻炼身体是可以让自己恢复积极状态的，同时，内部结构上吃好睡好也是为下一站长跑储备能量。

写东西整理自己，看看过往的路哪里走得成功，哪里走的可以更明智一些，例如写一些日记同时，在下一次启动前，整理一下自己的优势和劣势，格物致知明心见性。找工作仍然是要找到自己的下一站平台，这个竞争的社会环境下，不进则退，还是需要一定的经济基础支撑自己接下来的生活规划整理了身体和心情，时刻准备着启动下一程。

年后辞职要不要给领导说？为什么？

HR杂谈为你深度解析年后辞职，要不要给领导说，答案当然是和领导说。 虽然劳动合同法规定，劳动者可以提前30日递交辞职信，无需经过领导同意，30日满即可走人。但是，在现实生活中，几乎没有一个辞职是不与领导打招呼的。理由如下 一，这是对领导的尊重 因为职场而相聚，因为工作而相识，相处的日子无关多少，都是一种缘分，无论是从感情上还是从流程上，都需要和领导说一下辞职的事，免得给领导留下不好的印象。

有的人会说，都要走了，印象好坏无所谓的。但是，离职见人品，好聚好散才是好人品。 二，年底涉及到年终奖的发放 如果你提前很久和领导说的话，可能会面临不给你发或少发给你年终奖的风险。为了避免这种风险，建议你在快离职的时候，再告诉领导。假如你今天提交辞职申请，打算年后再走，结果领导让你明天就离职，这下年终奖也不发给你了，岂不是遭受很大损失。

第三，一旦辞职，一定要下定决心。网上很多人反映，找到新工作后已经提出辞职。后来领导说给涨工资，他就不接了，打算继续在这家公司工作。没想到，领导出尔反尔，承诺的加薪没有兑现。所以，当你提出辞职的时候，一定要下定决心辞职。4.做好离职交接工作，发完工资就走。试着说一些你辞职的客观原因，比如家庭因素，比如想换个地方发展。