同地区政法系统中的五个单位：政法委、公安、检察院、法院和司法局，机构三定都是平级单位，没有本质差异。3、调任上级检察部门政治部主任或副检察长。事实上在机构编制部门的三定方案中，同一地区、同一层级的政法委和公安、检察院、法院、司法局机构规格是一样的。
检察院、法院、公安的区别是什么？
看了大家的回答，觉得回答的都有些专业，我用最简单直白的语言，告诉你三部门的区别。1.唯一能把公检法三部门联系起来的就是刑事案件，也就是咱平时说的犯罪；2.如果把公安捉住罪犯，送给检察院审查起诉，最后法院判决做一个形象的比喻，就好比你去餐馆点了一个菜，去采购炒菜做菜的厨子就是公安，去检查菜品质的经理就是检察院，送到你面前品尝评价就是法院；3.公安、检察、法院，在审判刑事案件的时候，都要遵循刑事诉讼法和刑法以及相关解释；4.公安局对刑事案件有侦查权，说白了就是查案、收集证据、固定证据，在这期间，他需要跑两趟检察院：第一趟，对于需要逮捕的犯罪嫌疑人，报检察院批准，才能逮捕，公安局只有拘留的权利，没有逮捕的权利；第二趟，对于查完的案子，将卷宗和嫌疑人一并移送给检察院，由检察院来决定，是不是起诉；5.并不是所有公安局送的刑事案件，检察院都必须起诉的，这些案子有三种出路：其一，证据好，直接起诉；其二，证据不好，退回公安继续查，查到证据好，起诉；其三，检察院直接作出存疑不起诉（有可能犯了罪，但证据链形成不了）或者绝对不起诉（不认为是犯罪，公安办错案子了）；6.被检察院审查起诉的刑事案件，就到了法院的刑庭手中，法院在对案子进行审查，也有三种出路：其一，认可公安，检察的工作，证据好，判决；其二，证据不好，退回检察院重新查，查到证据好，判决；其三，退回检察院，检察院觉得证据确实不好，做存疑不起诉或者绝对不起诉，如果再次移送审查起诉，法院认为还是证据不行，判决无罪；7.除了刑事案件，三部门都有额外要干的事，尤其是公安，还承担了许多行政任务，如社会治安，交通秩序，户籍管理等等。
法院、检察院的公务员工资待遇怎么样？
在公务员队伍中，法检两院的公务员工资待遇是最有优势的，主要表现在三个方面：第一，工资待遇经费来源有保障。法检两院是我国独立的司法机构，实行垂直管理，工资待遇所需经费由省级财政保障，参照省级标准核发，不受地方财政限制，在工资、福利等待遇上比地方公务员更有保障。这是法检两院公务员区别于地方公务员的最大优势。
第二，工资待遇普遍比地方公务员高。这是公务员队伍公认的事实。法检两院实行的是员额制管理，入额前后工资差别比较大。入额的法检两院员额法官和检察官工资待遇一般比地方民警高20-30%，比地方普通公务员高50%，部分财政能力好的地区甚至可以翻倍。以小公所在的西部三线城市为例，普通机关公务员正科每月扣除五险两金后到手的工资大概是4600左右，而员额法官或检察官可以到7000 ，收入接近翻倍。
年终考核绩效地方公务员2-3万，法检两院员额法官或检察官可以拿到3-4万。算上各种收入差，法检两院员额法官和检察官收入一年要比地方公务员多出四万左右。这是入额的水平。如果不是入额的助理法官或检察官，工资收入要比员额差上一大截但普遍也比地方公务员高出一两千。最低的是从事行政后勤服务的工作人员，工资待遇比助理法官和检察官低，不过整体还是比地方公务员略高。
第三，工资待遇晋升有优势。公务员的工资待遇与职务与职级直接挂钩，提拔晋升的优势可以直接与工资待遇划等号。而这恰恰也是法检两院的优势。一方面，与法检两院的平台高有关系，法检两院的级别设置与地方副职平级，比如省级法检两院是副部级，地市则是副厅级，单位级别高，晋升自然快；另一方面，法检两院的人数不多，同样是平级机构，公安则要多得多，竞争激烈程度相对较低，晋升自然更容易。
综合来看，法检两院公务员的工资待遇相比地方公务员，优势非常明显。其中以员额法官和检察官更甚。如果有机会入额，是相当不错的。现在难就难在入额。由于法检两院的员额名额相对固定，此前该入额的都已入额，名额基本已经用完，没有入额的只能排队等待，有一个等待周期，在这期间只能拿助理法官和检察官的工资待遇，对新人来说相对煎熬。
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