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北京招聘-真实互动的网络招聘社区 : 我行网(icancn.com),通过建设真实的人际关系网络,构建网络人力资源生态链,独创三维简历,提供找人,找工作,草根媒体,我行围脖,职业测评,线下活动等服务,帮您有效地建立、管理、拓展人际关系. 在交到朋友的同时,也帮您找到逞心如意的工作。

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楼上的说的都是大的综合性的网站,其实在北京找还是要找地区针对性强且有名的网站,北京英才网可以去试一下
北京的人才网站挺多的,你可以多注册几个,找工作多注册几个网站机会大一些,比如前程无忧、智联、首都人才网都不错的,祝你找到好的工作。

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beijingjob.com.cn 中国北京人才招聘网(beijingjob.com.cn)是北京最专业的人才网站之一,旨在通过互联网提供人才求职、企业招聘、人力资源管理和咨询、专业测评、人才鉴定、代理招聘、人才培训、校园招聘等服务
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如果是找工作,最好去国内知名人才网去找,那里机会会比较多http://www.friendly123.cn/job.htm这个网站有好多知名招聘网址,可以去看看哦

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去智联,51job,都可以啊,选择北京地区的
我行网www.icancn.com 一般管吃管住的,酒店比较多,企业少,可以去以上网站搜所一下,专做北京招聘的
前程无忧 www.51job.com 智联招聘 www.zhaopin.com 中华英才网 http://www.chinahr.com/index.htm 这三个是比较权威的 除此之外还有 中国人才热线 http://www.cjol.com/ 大街网 http://www.dajie.com/ 英才网联 http://www.800hr.com/ 如果这些还不满意的话我建议你去66求职导航看一看 www.66qiuzhi.cn 这个网站收录了很多求职网站,相信一定有你满意的!

6,北京人才招聘网有哪些各自怎么

这个问题有点大了,三大网站知道不,他们是综合性的,全国各地都有,北京当地的也有不少,比如北京英才网,北京人才网,首都人才网,还有一些比较大众点的比如北京赶集网,北京58同城等。三大网站就不说了,企业多,人才也多,但是难免有点杂;三个当地网站还是不错的,信息新,服务也不错,,这前面6个比较适合中高端人才,后面的赶集和58因为是对企业免费的网站,人才简历也是免费的,所以比较适合大众型(低端)人才或者工厂一类的。希望能帮到你。
现在的人才网站还真的挺泛滥的,还是给你推荐一个权威性的网站:北京英才网,这个网站招聘已经延伸到北京的各个市区和两个县级地区了,就你想知道的北京昌平人才网 http://010.job1001.com/area/changping/ 里面的信息每天更新,绝对是求职、招聘的好去处!

7,北京英才网北京人才网首都人才网都怎么样啊

北京英才网(010.job1001.com)隶属于一览英才网旗下,总部设于深圳科技园。是全国综合实力排名第四的人力资源服务提供商,已成为北京地区大型、专业的人才网站之一。同时也是经政府人事部门批准具有专业资质从事人才服务的机构!北京人才网是北京市人才服务中心门户网站,是首家2008奥运会协作单位,成立于1998-11-27,是北京招聘的一个老品牌了。首都人才网隶属伍亿人才招聘网,总站成立于2000年10月8日,总部设于北京。如果选择地方性的招聘网站,我觉得他们三个网站的求职招聘效果都挺好的,但我个人更加偏向于北京英才网,因为他们的服务确实不错!希望能帮到你!
效果的话,也不是很清楚,个人觉得北京英才网蛮不错的!!!!服务比较周到,
无论是哪个招聘网站都各有千秋,每个人都无法评论它的好与不好,只有你自已亲身体验过,才知道自已怎么选择,例如:我现在就在体验北京英才网的服务,我觉得他们服务很周到,所以我现在就一味的选择了它。

8,北京哪些人才服务中心可以接收个人户口和档案

朝阳人才是可以存档案的,我之前就在那存的,但户口我不太清楚能不能存。 档案是你带身份证到一楼前台开个调档申请函,然后拿给原来的档案所在地就行。 户口的事建议你直接上门去问,因为他那的电话永远都打不通。 地点在三元桥国旅大厦对面,地铁好像是d口出。
朝阳人才是可以存档案的,我之前就在那存的,但户口我不太清楚能不能存。 档案是你带身份证到一楼前台开个调档申请函,然后拿给原来的档案所在地就行。 户口的事建议你直接上门去问,因为他那的电话永远都打不通。 地点在三元桥国旅大厦对面,地铁好像是d口出。
北京市区人才不再接收个人集体户口,您需要挂靠到一家有集体户口地址的单位,以单位名义,将集体户口和档案存放到区人才去。如果就职单位没有集体户口地址,可以委托专业人事代理机构办理。
我没有办理过户口,只办理过档案。所以大致说说吧: 首先,人才中心是不接受户口得到。他们只接收档案。办理户口是所属派出所的事情。所以你需要先去问这个。而档案是可以放在户口所在的区的人才中心的。所以你需要先办理户口,然后才是转档案。
您好,想问一下您这个问题解决了吗,我现在也遇到了同样的问题

9,电子商务市场营销国际商务这3个专业哪个比较好就业

国际商务,因为我本人是这个专业的,但我们也有开电子商务和市场营销这两门课,且市场营销还分市场营销和国际市场营销。 而且国际商务的实用性也比其他两个好
我是电商的 不过我觉得市场营销好就业·····范围比较宽
这的看你是哪个学校,你上学的时候学的怎么样,你自己的个人人力怎么样!这三个专业具我了解就业情况应该都差不多!市场营销的出来现在基本就是好业务员,说好坏还是得看个人能力!电子商务现在国内急缺但是对专业要求很多(我就是电子商务毕业的)国际商务虽然说很热但是找工作不是很好,而且对外语要求很高,出来一般做外贸的多!其实学什么还是得看你的兴趣了,工作看你的能力.选择的话别人给你的也只是参考下,具体怎么样还是得靠自己去分析判断,行行出状元,选什么做好了都可以!祝你有个号前程
选大学其实就是选专业帮你分析一下专业问题1.教师。据教育部近日公布的首份中国教育与人力资源问题报告《从人口大国迈向人力资源强国》指出,我国目前仍处于教育欠发达国家行列,我国的高中阶段毛入学率不到43%,高等教育入学率只有13%,而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一。按照“十五”计划的发展要求,高中阶段教育要达到60%的毛入学率,以学生老师比18:1测算,教师队伍的缺口将达到116万人,以普通高校师生比15:1测算,教师队伍缺口也将达到11万人。总之全国高中阶段和高等教育的师资缺口达120多万人。 2.软件人才。全球it业的低迷波及了一系列相关产业,但其中也有例外――it培训市场就表现出旺盛的生命力。作为it领域内一个极具潜力的市场,中国对it专业人才的需求显得更为迫切。资料显示,我国目前软件人才的缺口是每年35万人以上,而这部分人才如果靠传统教育模式培养,不仅数量上难以补缺,更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的要求。 3.医药人才急缺。据北京市人才服务中心提供的数据来看,由于北京各郊区县医疗事业的发展,引得医药人才市场供需两旺。从1月12日举办的医药人才招聘会来看,医药类用人单位提供了3765工作岗位,其中需求临床医学、生物制剂专业人才1780人。而北京医药专业毕业的600多生源明显供不应求。 4.速记人才。随着北京日益成为国际化大都市,会展经济空前发展,对速记人才的需求越来越大。据北京速记协会培训中心的唐老师介绍,由该协会培训的学员没有失业的,北京几家有培养速记人才资格的机构,例如北京政法管理干部学院等,培养出来的速记人才也十分抢手。速记市场上肯定会吸纳越来越多的大学生。 5.特色突出、“人职匹配”的专科毕业生,如海运、高级护理等专业和有高级技工技能的毕业生也都供不应求。 6.随着北京申奥成功,市政和社区管理、维护的相关专业人才,将有较好的就业空间法律、会计 英语,报名榜第2,需求榜第8; 计算机类,报名榜第4,需求榜第2; 电子信息类,报名榜第6,需求榜第3; 电气工程与自动化,报名榜第10,需求榜第7; 财会类,报名榜第9,需求榜第10; 管理类,报名榜第3(指工商管理),需求榜第5(泛指管理类)。 至少在5年内,以下十大热门行业人才需求量较大。 1.电子信息类。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。 2.生物技术类。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等。 3. 现代 医药类。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。 4.汽车类。相关专业:车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。 5.物流类。相关专业:物流管理、现代物流等。 6.新材料类。相关专业:高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等。 7.环境 能源 类。相关专业:环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。 8.管理类。相关专业:工商管理类、人力资源管理、工程管理等。 9.法律类。相关专业:法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。 10.营销类。 十大热门专业 新一轮的毕业生即将汇入就业大军,市场对毕业生专业、技能的需求催生了许多热门职业,就业形势、就业趋势对即将毕业的大学生,甚至面临高考的学生都有一定的影响。连日来,记者走访了扬州市人才交流中心、扬州科技学院、技师学院等,为您搜集了扬城十大热门专业。 机械类:就业率100% 【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%。 【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识,又有理论知识,懂得思考的复合型人才。所以,希望到外企工作的学生,除了专业知识要掌握好外,管理、销售等方面的能力也不可忽视。 化学化工类: 5年内不愁找工作 【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一,2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1:3。 【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看,该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业,附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员,由于对专业技术要求高,毕业生2-3年内转行的较多,人才相对缺乏,所有市场对此专业人才需求量都大,可以说,有此专业经验的,5年内不愁找不到工作。 建筑工程: 大量吸纳应届毕业生 【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。 【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格,比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作环境的影响,人才流失相对较多。 市场营销: 专业销售人才受宠 【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一,企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。 【分析】国内销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员,多为客户代表、推销人员,包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但,这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。 电子装配: 每年毕业生不够分配 【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外,苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。 【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍,随着近年来扬州光辐(伏)产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地,电子装配专业正逐渐升温,市场不光需要具有专业理论的人员,更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大,苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求,绝大部分提前一年就进入用人单位见习,毕业后可与企业签订长期用工关系。 呼叫员、电话咨询师: 本地就有3—5万个培训任务 【发布】这是一个全新的专业,扬州很多单位已开始预订这类人才。 【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视,并逐渐意识到,要加强企业与客户之间一对一的交流,因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍,一般的企业客服人员称为呼叫员,而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师,仅扬州地区,该学院就已接到了3—5万个培训任务,同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前,扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。 物流管理: 操作型人才格外受青睐 【发布】不少高校都设有物流管理专业,但一般着重培养的是管理型人才,而市场每年对管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基层从事操作的人员。因此,物流操作员在每年的招聘中格外受宠。 【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进,这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求,也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员,物流操作员的需求量更大。因此,受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作,而被相关的用人单位大量吸收。 高级技工(焊工): 毕业生供不应求 【发布】扬州造船业发达,对焊工专业的人才需求量很大,再加上外地企业的定向招聘,毕业生几乎供不应求。 【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接,还包括特种焊接。其专业性非常强,必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验,因该专业工作环境比较艰苦,报名的人数也比较少,所以,该专业毕业生很抢手。 旅游、外事服务: 第三产业就业面宽 【发布】就业面较宽,机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。 【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍,第三产业提供的岗位流动性大,人才缺口也很大。所以,毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外,企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但,这类毕业生走上工作岗位后,要不断提高自己,才能适应市场的不断变化。 导游、旅游管理: 需求量逐年递增 【发布】近年来,更多的人通过长假旅游调整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市场对该专业的需求也在逐年递增。 【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作,这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求,形象、语言和举止也都必须受过专业训练,所以,该专业是其他专业的应聘者不能取代的。 嘬噯ф喃海 祝你好运!!

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