1,北京的找工作

前程智联全国的综合性网站,北京英才网地方性网站,都可以去看看,后者更细分一点。

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3,北京找工作

每周都有大型的招聘会,或者网上投简历找
网上投简历是最好的方式
不知道你要找什么样的工作,不过可以到智联招聘、前程无忧或中华英才看看。
你可以到招聘会去呀,还可以上招聘网站投递简历,比如若邻网这样的。希望能够帮助到你。

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4,北京找工作的网站

www.51job.com 或智联招聘 在或这赶集网都可以 你只要注册一下就可以选择适合你的工作 发简历了。
都是需要自己去投简历,在好的网站也得自己去找公司投,用人单位不会求着一个人去应聘,你去“应届生”看看吧,那里适合你。www.yingjiesheng.com
你要是北京人直接去街道办个失业证 然后就给你分配工作了

5,北京招聘信息

前程无忧 www.51job.com 智联招聘 www.zhaopin.com 中华英才网 http://www.chinahr.com/index.htm 这三个是比较权威的 除此之外还有 中国人才热线 http://www.cjol.com/ 大街网 http://www.dajie.com/ 英才网联 http://www.800hr.com/ 如果这些还不满意的话我建议你去66求职导航看一看 www.66qiuzhi.cn 这个网站收录了很多求职网站,相信一定有你满意的!
我行网www.icancn.com 一般管吃管住的,酒店比较多,企业少,可以去以上网站搜所一下,专做北京招聘的
去智联,51job,都可以啊,选择北京地区的

6,北京物流公司招聘的都是骗子吗

全都是骗子。我在赶集网上找的北京华夏物流公司,去的时候是到新发地那边,因为那边是物流集散中心,所以当时就放松警惕了。在里面照了相片和复印了身份证,花了34块钱。然后签了一份合同,他就说公司要培训,培训的时候生活自理,一天20块钱,培训完了到公司报销.当时就没想那么多。把钱交了以后他就给你一张条,上面一地址和一电话,就让你自己去那,到那之后有人来接。接进去就完了,把身份证收了想走都走不了,就在那干了15天。还有就是打110都没用,他们跟附近派出所都是连通的。派出所都不管的,这就是北京,真他妈的黑。最后我走的时候碰到一个当时在那干的队长,他就说物流公司全是假的,保安公司到是真的,找物流工作的人去干保安,保安公司出了600块钱买的
有的是,有的不是。凡是以各种理由收钱的都是骗子。例如:住宿费、伙食费和各种押金等等。最近几年又出了新招,各种岗位招人,例如:跟车员、押运员和副驾司机等等。刚开始跟你说的时候高工资、有保险并且工作时间也不是特别长。但是,他们会让你先做一个星期或者半个月的试用期,这个试用期没有工资,然后让你去做装卸工,活脏、活累还熬时间。到时候走就没有工资,不走你就慢慢干着吧。反正就是也不跟你要钱,但是也不给你发钱。
北京鼎城世纪物流是骗子,千万小心 亲身经历 偷东西 收完运费后提货又是到付
北京,西局,三路居,华人巨臂广告牌旁的物流应聘区,绝对是骗人的,收取伙食费,借口办证,安排廉价保安岗位,当你反应过来的时候,去退钱,还要面临讹诈。望各位外来务工人员不要在上当受骗。
全都是假的!物流物流,物欲横流!每天不知道有多少人被骗!大家好自为之,要交钱的招聘都是骗子,而且还没有收据!
可能是只为了图便宜找的是不正规的配货部,其实在北京做物流行业的公司,骗人的相比外地城市是很少的,劝你莫只听人忽悠你就信,委托有资质的正规公司给你代理运输就不会出现这让你上当的事情了.主要还是怪你自已

7,在北京找工作

能。什么人都能进京工作。就是工作得性质和待遇和环境。 要想有个好工作好环境好待遇。我给你个建议。既然想来北京工作,先努力找工作。然后有地方要你,待遇还没你预期想的那样得话。可以先做着。慢慢找,凡事需要有个过渡期得。只要你熬的过,你想要的肯定会有得。因为北京的机会要多。希望能帮助你。
www.hr33.com中国招聘热线在本月33日有个大型网络招聘会,建议你看看!
你是外地的还是北京的?如果是外地的,现在北京这边如果找近城区的工作,都需要北京人做担保的啊!不是很好找!加上今年又赶上金融危机!
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如何找到一份好工作想做什么,首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做? 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。 做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方? 每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容: ⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。 ⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

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