1.如果是为了税收优惠,残疾人比例不是越大越好,超过一定比例后所谓的优惠是大打折扣的,因为残疾人的工作效率与正常人相比还是有差距的。而三分之一的比例显然已经超过最佳比例了。2.关于残疾人用工,企业是否诚心,去企业门口看就行了。政策优惠,并非是以员工是否是残疾人来认定的,而是以是否有残疾证来认定的。简单说就是,哪怕缺胳膊断腿,但是还没取得残疾证,企业也不享受优惠,反过来,即使是缺根手指头,只要有残疾证,即可享受优惠。
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1.如果是为了税收优惠,残疾人比例不是越大越好,超过一定比例后所谓的优惠是大打折扣的,因为残疾人的工作效率与正常人相比还是有差距的。而三分之一的比例显然已经超过最佳比例了。2.关于残疾人用工,企业是否诚心,去企业门口看就行了。政策优惠,并非是以员工是否是残疾人来认定的,而是以是否有残疾证来认定的。简单说就是,哪怕缺胳膊断腿,但是还没取得残疾证,企业也不享受优惠,反过来,即使是缺根手指头,只要有残疾证,即可享受优惠。
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