狠抓作风纪律建设,税务作风纪律怎么抓

一个企业如果过度抓劳动纪律意味着什么？

抓劳动纪律、抓考勤的单位就是开始走下坡路的表现。现在的企业和员工是雇佣和被雇佣的关系，基本上都是和企业签劳动合同后上岗的，也就是说合同怎么约定就怎么工作，一般情况下员工不可能成为者决策。当遇到问题时，领导就开始抓纪律抓考勤，好像只有这样才能使员工发挥更大的作用，其实核心问题根本不在员工，更不在劳动纪律上。