现在税务局的待遇怎么样?

我们市直机关的隔壁就是市税务局机关,由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位,工资参照当地经济发展水平统筹发放,对于经济发展水平一般的地方,大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例,同级别公务员,比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。

每月打卡工资7100元,双边公积金大概3050元,年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来,全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员(相当于一级科员),全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办(相当于副处级虚职四级调研员),全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。

①二级主任科员。每月打卡工资5600元,双边公积金大概2850元,年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来,全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员,全年可支配收入大概9万元。③四级调研员,全年可支配收入大概15.8万元。总的来说,税务局机关公务员工资待遇参照地方,又普遍高于地方。但对于,长三角、珠三角等经济发达地方,税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。

国税地税合并,工勤人员该怎么办呢?

国税地税合并后,原来两家的工勤人员肯定有富裕的人员。对两个单位的工勤人员首先保证正式在编的工勤人员有岗位,对临聘人员和劳务外包人员按照政策一视同仁的辞退,让出工勤岗位。如果在辞退这临聘人员和劳务外包人员外仍然人多岗位少,可对接近退休年龄的老工勤人员实行离岗休息,确保年轻的工勤人员有岗位,能妥现安置。为了调动工勤人员的积极性,除了技术岗位外,其他岗位实行竞聘上岗,尽量做到所有在编的工勤人员合理安排,整合成一个团结的集体,把每一项工作推上新的台阶。

基层公检法司工勤人员工资待遇怎么样?

在行政机关包括公检法司机关在编有两类人员,一类使用行政编,即公务员,一类使用行政工勤编,即我们常说的工勤人员。前者按照公务员标准套发工资,随职务和职级的提升晋升待遇,后者主要依靠技能等级的提高来提升工资待遇,同时可以按公务员最低标准享受车补和年终绩效等福利。两个岗位人员执行不同的工资体系,在工资待遇上的差距是比较明显的。

总结起来,机关工勤人员的工资收入一般比公务员的科员要低,即便拿到二级工即技师技能等级,也不过是公务员副科到正科左右的水平,而几乎很少有工勤人员能够拿到二级工以上的等级,由此可以想见工勤人员的待遇之低。尤其是在政法机关,因为工勤人员不能享受警衔或政法专项补贴等福利,工资待遇与公务员相比差距更大。以小公所在西部地区为例,基层公安派出所的民警工资收入一般可以到5000 ,包括车补和警衔补贴。

而普通工勤人员也就是三千出头,其中还包括500多的车补。年终绩效方面,普通民警可以拿到20000上下,工勤一般只能拿民警的60-70%左右,各项收入合计算下来,一个普通民警一年的总收入至少要比工勤人员高出三到四万,级别越高差距越大。如果是两院,即法院、检察院的员额法官和检察官,差距会更大。比如本地县级法院一名员额法官一年可以拿到11万以上收入,而工勤人员至多是五万出头,不会超过六万,同在一个单位收入差一倍,可见待遇差距。

深圳事业单位在编的工勤职员工资待遇怎么样?

深圳事业单位有在编工勤职员的,是前些年才有的存量,年龄都比较大,有的已经退休了。工资比专业技术人员低一些,但还是很可观的,具体多少不清楚,大概和初级职称的专技人员待遇差不多吧,一年二三十万,也要看工龄和级别。现在没听说有新入编的工勤职员了,不过多了管理岗职员,相同级别下,管理岗的工资比专业技术岗要低一些。

在深圳,在编职员不论专技岗、工勤岗还是管理岗,各方面都是比较稳定有保障的,待遇都不会差。事业单位还有一种在编的职工,不是职员,是雇员,待遇要差一些,工资社保公积金绩效等综合收入一年大概有十六七万。这种也是历史遗留问题,是前些年主要面向深圳户籍人口招聘的。工资虽然低一些,但是属于在编人员,比较稳定,对一些不用操心买房而学历相对比较低的深二代深三代来说还是可以的。

事业单位也有不在编的职工,属于劳务派遣的,这种工资不好说,有比在编雇员低的,几千块一个月;有比雇员多但比职员少的,一个月一万多;也有少数比在编职员高的,一个月两万多。前段时间看一些单位招综合文字岗、政策研究岗,年薪一般开到30万,甚至有最高达到60万的。深圳是一个神奇的城市,事业单位里有不同层次的员工;也是一个相对公平的城市,逢进必考,机会多,只要努力就有可能从不在编考上在编,从雇员考上职员。

公安机关的工勤人员,有没有发展前途,工资待遇如何

据我所知,公安局的工作人员,有很多身份。第一等:公务员警察。行政编制,执行公务员工资,有车补、加班费、警衔工资、执勤津贴。有政治待遇,可以提拔。第二等:事业编警察(山东、新疆等地)。事业编制,执行事业工资,有警衔工资,无车补、加班费、执勤津贴。无政治待遇,无法提拔。第三等:事业编干部(毕业大学生)和事业编工勤(转业士官)。


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