公务员收入要纳税吗？怎么计算？
我国个人所得税法第一条规定，在我国境内有住所或者无住所而在境内居住满一年的个人，从我国境内外取得的所得，需依照税法规定缴纳个人所得税。公务员作为我国公民，其取得的收入当然需要依法缴纳个人的。公务员的主要收入是工薪所得，其所得额为年度收入减除法定扣除6万元以及专项附加扣除和其他扣除（如公益性捐赠）后的余额，适用税率一般在3%－20%之间。
为何个税app上的收入比工资条上的应发工资多很多？
造成个税APP上的收入比工资条上的应发工资多很多的原因有以下几个方面：一、平时的加班工资、绩效工资、奖金、补贴等单独发放，未并入工资表中。单位的工资一般都是月末造工资表，下个月发放上个月的工资。有的单位是将整个儿月职工的基本工资、岗位工资、加班工资、绩效工资、以及奖金、补贴、津贴等全部造在一张工资表上，统一发放;而有的单位为了调动职工的劳动积极性，将绩效工资、加班工资、奖励工资等单独发放，随时兑现，这就形成了平时也在发工资，财务部门在申报职工个税时要将工资表上的应发工资和平时发放的绩效工资、奖励工资等汇总后进行申报，这就导致个税APP上的收入多于工资表上的应发工资总额。
二、逢年过节单位发放的福利费。单位在春节、端午、中秋、国庆等节日中，会给职工发放一些过节费，有的单位发放的是礼金，有的单位发放的是礼品，但不管是发现金还是发物品，不管是单位发还是单位的工会组织发，凡是能分得清是发给职工个人的，都应计入职工的工资薪金之中申报个税。这也是个税APP的收入大于工资表上的应发工资的一个因素。
三、个税APP上的收入为综合所得收入。包括工资薪金收入、劳务报酬收入、特许权使用费收入、稿酬收入，因此，如果有除工资外的劳务报酬等收入，那么，个税APP上的收入也是大于工资表上的应发工资额。四、冒用他人的身份信息虚假申报个税。有的单位为了给一些高薪人员少缴个税，采取冒用他人的身份信息，比如利用已经离职的职工信息等。
如果发现个税APP上的收入大于工资表上的应发工资，如何处理?一是检查扣缴单位是否为本人供职的单位，如果有其他单位申报了你的个税，那么是不是有兼职或提供劳务的情况，如果没有，很可能是其他单位冒用了你的身份信息，你可在个税APP上提起申述，由税务机关进行处理。二是与单位财务部门进行核对，查明个税APP上的收入大于工资表上应发工资的原因。
我国现执行征收的个人所得税标准线应为个人每月工资类收入剔除专项扣缴如社保金缴纳费用等项目后，仍大于5千元以上的工资收入部分应征个调税。但公司当地税务部门征收的时间安排也要按公司规模的大小和性质而定，其中既有以月为单位清缴，也有以年度汇算清缴的二种方法。那么题中所说你的老单位是选择执行以全年汇算统一缴纳个调税的一种，而你虽然离职了，但个调税上缴问题当年还并未履行清算。
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