我们于16年单独成立了工业设计组（当然规模远比不上工艺组^_^），我们走精干路线，我们设计总监Sam，英国拉夫堡大学硕士，12年工业设计及设计管理经验；仇工，十多年的结 构及模具开发经验，一线练出来的；赖工，成长于瓷都德化，对于美，他有独到的理解。。。现在同行们聚一起喝茶聊天，谈到业绩这块，我说出目前我们有接几十万项目时，他们都露出 不可思议的表情，因为我们长久以来习惯活多钱少的项目。
设计出好作品，让老板能赚到钱，而且是赚大钱，反过来他们也会敢投、多投到开发设计，钱进来了，设计师的待遇就能变好，有钱有闲了，他们能够空出来去学习，交流，采风，充电。。。然后设计出更多有灵性的作品！我们有个理念：好设计，助力泉州造走向世界！ 抄数：公司两台拍照式扫描仪因接很多工艺品件，今年没断过；另外有一组人员，提供外出扫描（手持，大件）。
扫描仪据用途、配置等不同，2万多到20多万都有，有稳定的订单利润不错。建议个人创业的话，可以买扫描仪来提供扫描服务。未来：平台化，材料多样化，小批量生产（个性定制），数据我们现在在推自有的打印平台（前期研发及推广成本很高！但如果做成了，可以收获巨大。更好的下单体验、好的现金流、低成本《客户自下单，省人工高效》）。
随着后期打印材料的多样化，利用平台可以高效推广，可玩性就多了，常规材料冲量，聚人气，特殊材料负责高利润。我们下半年开始零散接到几十到几百个小批量订单，目前在洽谈一单几千个的。随着成本的进一步降低，我们相信很快会进入小批量及大批量生产时代！数据是未来的一座大金矿，所以这个是未来兵家必争高地！2:从上市公司年报来看目前咱国内能上市的3D打印公司主要是做设备，能赚到钱的也是他们，唯一难受的是每年要不断投入在研发上，保证自己在技术上的领先并推出新一代设备或系统。
有钱的公司可以通过并购或称为已上市公司的股东来分享增材制造市场带来的红利分红；有很强研发实力的公司可以直接入场，通过产品及服务来来抢这个蛋糕。2018年上半年，全球增材制造增速实现反弹，据IDC预测，2020年全球增材制造产值将达289亿美元，麦肯锡则预测，2025年全球增材制造产业可能产生高达2000-5000亿美元经济效益。
3:个人。要么打工，要么成为老板。3D打印技术产业人才需求分析（一）技术型人才这种人才位于产业链上游，主要从事与3D打印技术相关的开发和研究，用于工艺上的提升、打印材料的研究以及打印设备的开发。天津天易多维科技有限公司介绍，3D打印技术是机械工程、计算机技术、数控技术、材料科学、生物工程等多学科技术的集成。
目前，我国的3D打印技术研究力量主要集中在几所高校，其中，华中科技大学研究重点主要在激光粉末烧结技术，清华大学侧重塑料堆积技术和生物医学领域，北京航空航天大学和西北工业大学主要集中在金属3D打印设备的开发，而西安交通大学的优势在于光固化领域。各高校间多学科协同创新缺乏、交叉学科的科研课题匮乏，这些都限制了3D打印复合型技术人才的培养。
（二）应用型人才应用型人才作为技术和市场的中介，位于产业链的上游和中游。这种人才具有某一学科坚实的专业基础，又能将这一学科的专业基础与3D打印技术充分融合，主要侧重于机械制造、机械控制、软件算法以及材料配方等与市场客户需求紧密相关的技术应用层面。现有国内的大学、大中专院校还未开设有关3D打印技术的专业课程，学生所掌握的3D打印技术较少，对3D打印的理论体系、机械架构、制作过程缺乏深入的了解，从而造成了应用型人才紧缺的现状。
（三）商业型人才商业型人才作为技术与市场的汇总者，位于3D打印技术产业链的下游部分。作为3D打印技术产业的商业型这种人才需要对3D打印技术及其产业链运作有着深刻的了解，拥有丰富的市场和商业的知识与实践能力，能从3D打印技术的应用入手，结合自身企业的实际情况和优势，与市场需求有机结合，准确定位自身的发展方式方法，整合创新出适合于本企业发展的商业模式。
要成为老板的：懂扫描及有点资金的，可以购买扫描仪来提供扫描服务；懂建模的，可以成立工作室，承接设计订单（联系几家大的3D打印公司，他们经常需要外协）；有人脉及渠道资源，可以做贸易，整合设备厂家资源，当中介。。。结尾：不一定是在最早做产品可以盈利，也不是最大的盈利，而是市场出现真空的地方，你就有机会了。
文章TAG：打印 3d 3D 超跑 开卖 3d打印照相设备多少钱 3D打印超跑开卖
