美容店员工流失：员工普遍是文化程度较低，五官稍俊秀，门槛低，员工日常生活质量低，劳动持续时间长，往往采用“低低薪 提成”的绩效办法，基本生活无保证，如遇外来诱惑必走无疑。竞争混乱：90％美容院用低廉品牌产品混大牌，老板急于回本，无长远目光，实际有实力投资美容院，长期支持不起，也无真正国际大牌化妆品进驻美容院，如：雅诗兰黛，兰蔻等等如何经营：有大的实力，足以支撑各项费三到五年；要有长远目光，养人养心；经营者有良好的经济优质人脉圈，顾客目标定位：有钱有时间的人群，是否可以引入国际大牌产品？。
开美容院怎么样？前景如何？能赚钱吗？
一家之言仅供参考任何投资是有风险的，现代社会每行每业都趋于饱和状态。投资自己擅长的领域。首先开美容院要具备以下条件：1.有专业的这方面技术，能精通这行业的每项细节。2.选址楼层：最好选二楼，租金相对便宜一些，因为美容院占地面积会宽一些。一楼做美容院租金成本太高。3.选址地段：老城区是不太合适，最好选新城区和主要商业地段。
李家诚对生意有三条：第一是地段，第二还是地段，第三条是参考前二条。4.装修：装修要实用，格局要合理，整体要有特色。5.人员管理和销售管理。人员管理：培训，制定未来发展方面。销售管理：推广，新品上市，售后维护。能具备以上几点，恭喜你！你可以准备好资金，开始你的店铺选址了。结语：为什么要具备这些条件？不然投资失败的机率太大。
开一个美容店该如何经营店铺，达到利润最大化？
很多美容院产品优质，技术服务也不错，为何利润一直上不去？最大的原因是品项设计没做好。大家好，我是DR美研博士，可以叫我DR.MAY，今天我们来聊聊品项设计怎么做。开始品项设计主题之前先讲一个小故事。有只小兔子去钓鱼，第一天钓鱼没有什么收获，第二天也是没有，第三天如往常一样没有收获，心情灰蒙蒙的小白兔准备回家了。
当小白兔转过身的时候一条大鱼一跃而上，朝着小白兔的脑袋就是一尾巴，这条大鱼讲到:“兔子!你若是再敢拿胡萝卜来钓鱼!我和我的兄弟们绝对不会手下留情!”很多的门店在品项设计的时候也会走入这个误区，自认为给了顾客我认为最好的东西，明明很用心的做好品项设计，可是顾客为什么没有感觉，为什么不买单？先说说市面上常见的品项设计的黑洞：第一：项目总数过多，有的门店甚至有上百个项目，门店的员工都记不了的，别奢望客人会记住。
第二：什么热门做什么，比如皮秒，难道越热门的就是客人越需要的吗？其次热门的项目大家都有，你怎么让顾客在你家门店买单？低价?还是优惠？第三：品项层次不够导致了品项同质化，一个门店里面好几个项目都是补水，都是美白，客人傻傻分不清楚，只能挑选最便宜的。这些问题说到底，是忽视了顾客的本质护肤需求，客人到店是为了护肤，而不是来追逐热门品项。
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