所以这种业务也是很挣钱的。别的我就不细说了，因为家政总共300多项业务，我干了10年才做了60多项。其实如果朋友们想做家政公司的话，我建议主打钟点工这一块的业务。因为现在的人们越来越忙越来越懒，很多家务都交给了钟点工，而钟点工恰恰是什么都能做的，可以说市场需求量大，很好开展业务，我当年起步时就是用的钟点工业务，现在年入百万已经稀松平常了。
现在家政行业工资怎么样？做家政做哪一块比较好？
现在家政行业，保姆 月嫂等目前工资都不低，根据等级来分的，以月嫂为例，金牌上万几万都有，普通的5k到10k，很多直接保健院里面有推荐。保姆方面，现在社会上出了不少保姆虐童等事件，大家都意识到一个好的保姆的重要性，自然社会地位，待遇也会提高，我身边的朋友更是请旅游，加工资留住好保姆。随着人们生活质量提高，家政类如保姆，月嫂等行业专业知识要求也较高，以月嫂为例，越高级的月嫂人们一般不只是要求做做饭和家务活，我们更注重他的专业知识，譬如：不同期间吃什么更有利于产后恢复等等，人们更希望得到较多专业性意见，已不仅仅停留在家务活。
现在生活里做什么都不好做，个人创业家政，前景如何？
生活里做什么都不好做，这是现状也是现实，但不代表没有可以做的行业，生意是靠人做的。家政服务行业随着全民生活水平的提高，中国逐步进入老年化以及新技术的普及，发展迅猛，行业呈现出全面繁荣的景象。从宏观上看，在未来的三至五年内，家政服务行业将有巨大的变化。家政服务行业作为第三产业服务业的重要组成部分，将迎来大幅度的发展机遇，行业的前景十分广阔。
微观上，家政行业涵盖了人的一生，母婴护理，家庭护理，居家养老等等都需要家政服务行业的发展和壮大，满足人民的生活需求。个人创业家政，和创业其他项目所必备的基本要求是差不多的：首先是创业成功的 信心。有信心的创业不一定能成功，但反之一定会以失败告终，从决定创业的那一刻起，就要坚定信念，绝不动摇。在这个过程中，你一定会遇到各种各样棘手的问题，但只要你有足够的信心和勇气，那么一切的问题便都不是问题，成功从来不会青睐于喜欢自怨自艾、抱怨放弃的人。
为什么感觉家政越来越难做？做家政保洁会很受气吗?
我也是做家政的，说实话，做这个要有很强大的心里承受能力，委屈，白眼，什么都要承受，好的客户不多，我第一次出来做第一家，说真的，他们一家人都很好，不会把你当外人，从来不会把你当保姆，什么吃的，都有你的份，出去旅游还给你带礼物，后来我家里有事要回去，他们还给我送行，都过去几年了，现在我都还有他们的微信，现在我又出来开始做家政，但是再没有遇到一个这样的家庭，都是把你当下人，干活这个是应该的，关键是动不动拿你撒气，做这个行业，根本不可能人人平等，在他们眼中，你就是下人，我曾经接过一个单，老公是人大代表，老婆是医院董事长，说实话，那个素质，简直跟过去的地主一样，我做了七天，走了，走时，不叫我走，说我做的挺好的，他们也挺满意，怎么不做了，我说家里有事，没办法，我另外给她介绍了几个人，都是三天走人，不是说你有钱就了不起，我们也可以选择不做，如果没有强大的心里承受能力，真的会得抑郁症的，有的阿姨就是受不了，直接跟客户吵架后，再走人，我不会跟客户吵架，天大的委屈我都受着，最后好好跟客户辞职，就说家里有事，其它的我不会说，所以说到现在我做过的家庭没有一个说我不好的，至于他们好不好，我心里知道就行了。
做家政，每月工资六千元，洗衣做饭等家务，这么辛苦工资高么？
这个看在什么地区做家政，雇主的要求如何，工作时间，是否住家，一个月休息几天等，对工资水平的判定都有影响。而且雇主是否容易相处，也是一个非常重要的因素。一般来说，六千的工资不算低了。地区不一样，差别也很大。在北上广深等一线城市，家政每月六千的工资，算标准水平。在三四线城市，家政每月六千的工资，就算很高了。
雇主的要求很重要。雇主如果对家政要求比较多，自然工资也相对出的高一些。洗衣做饭等，这个“等”到底还包含什么呢？一般普通的上门家政就是卫生打扫、洗衣洗碗等，而包含做饭的基本上就是住家保姆了。工作时间上，上门家政和住家保姆差别就很大了。上门家政的话，每天约好早几点到晚几点，干好就回家了。住家保姆的话，就得全天在雇主家了，约定好的家务内容都得干。
还有就是全月无休和每月休息2-4天，差别也是非常大的。至于辛不辛苦，这完全是主观意识，不好判定。就洗衣做饭来说，不请家政的家庭，自己上班自己干，也就是这么一回事。做家政毕竟就是这样一个家庭，平时的家务都是你自己认真负责好了，每天分摊下来也就这几样事情。不会像公共场所那样，某些地方需要反复清洁打扫或者某天出现集中大工作量的情况。
其实雇主是否通情达理，这个真的很重要。如果雇主总是吹毛求疵的，那干的就心累了。如果雇主容易相处，家政其实也不是那么辛苦。当然，你不能拿家政和那些高工资的职业相比较，这样没有任何意义。既然你不得不选择家政这个职业，肯定从自己的能力出发，每月工资六千月已经非常不错了。你想提高收入的话，就自己努力吧，家政这一行，前期大家的收入是拉不开的，全靠时间的积累和口碑的传播，优秀的家政人员才能慢慢的熬出来，最后才会有雇主愿意出高于行业标准的工资预约你去他们家做家政。
家政行业成为香饽饽，收入几乎和白领持平，从事的人为何这么少？
谢邀。家政行业收入高少人做，是因为家政行业挣的钱不是那么容易得的，是要吃得苦，捱得别人异样的眼光和有时候的刻薄言语。有些家政工作是挑年纪的，大的超了年纪雇主不要，年轻的有些有时又沒耐心，又没有工作经验。这样就造成有工作经验的人想做没有机会做，有机会可以做的又没有工作经验又不想做。雇主又不愿降低标准，觉得花了钱就想请自己认为好的。
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