初中体育科申报高级职称述职报告怎么写？
针对这个问题，我建议您不要。开辟蹊径，您只需要把原来各个年度的职称晋升材料，把您一些老师的材料找出来，然后照着修改一下就行。其实各个地方对于职称的述职报告并没有一些标准格式，无非是沿袭了多年的标准，主要是从思想道德，政治觉悟，业务知识，工作打算，工作总结这几个方面进行的。另外您需要注意的就是千万不要使用网络中的一些模板，这个模板它都有，它的地域性，在地域性内是可行的，如果超出了地域性，千万不要借鉴。
教师年度考核评优，学校根据教师什么来评？
别的地方我不太了解，我们这里项目可多了。一、师德。师德包括领导评价，学生评价，家长评价和同行评价。 如果师德有亏不评优。例如有的老师体罚学生后来严重的不评优；有的老师借给学生买试题（就是复习用的大考卷）的机会敛财的（一套试卷要30元或50元的）等。都算师德不合格，当年或三年不评优。再就是政治学习，业务学习记录要齐全。
图片来源网络二、业绩。主要是学生考试成绩占的比重大，占教师评优项目的百分之五十。学生成绩落后，别的方面再好，也评不上优。学生作业次数要够，书写要工整，批改要详细。班会要有记录，中队会要有记录，学生名册要记录学生出席情况等。三、出勤。教师出满勤干满点。没有事假，病假，没有迟到早退。当然旷职就更不允许了。
四、其他。 1、教案。教案字迹工整，有教学进度表，有课标要求，有知识布列。每节课内容具体，有板书设计，有学生活动，有教学后记。2、讲课。图片来源网络一年一度的课堂评估要合格。就是上级领导来听课，听完打分，和全乡老师评比。3、技能考试。老师继续教育考试，年年考。还有知识技能考试，分低也有影响。图片来源网络4、论文，课题，各种先进证书都加分。
申报中小学高级教师职称，如何撰写述职报告？
参评高级教师的述职报告主要是是写在任现职（中级职称）以来的思想、师德建设、业务能力、教育教学经历及成绩、班主任管理工作及成绩、科研成果、个人研修、综合奖励等方方面面的工作过程以及在指导学生和培养年轻教师等方面的工作。撰稿时，要实实在在，以写实为主，用事实说话，切忌套话空话。段落要层次分明，标题的概括性准确，不可写成流水账。
关于老师的主要成绩、存在问题、今后努力方向等三方面的述职报告，怎么写？
谢悟空邀请！对于老师的述职报告，都有一些固定模式与套路，只有侧重点不同而已，通常模式如下：1、总体介绍自己一段时间以来工作的基本情况。这部分内容主要是为了让别人对自己的工作有一个整体的了解和认知，清楚你究竟是做了些什么事。当然这部分内容要尽可能把他写详尽，不能太简略，否则，让别人会觉得你态度不端正，也极易造成别人认为你根本没干什么工作，有点无所事事。
2、成绩介绍要讲究度，做到点出则止！要重点介绍重要的有份量的成绩，其他成绩可简单罗列，点到即可。让其他教师看到你具体成绩就是自己工作总结的目标，从而为自己的评优晋级作铺垫打基础，并逐渐树立起自己在老师，领导心目中的形象地位。特别注意：自己在介绍成绩之后，不能独揽功绩。通常会说：这是在各位同行、前辈的帮助，团队的支持，领导的关心下，我才有幸取得这些成绩，在此，我对各位同行、领导表示衷心的感谢！这才能表现自己的谦虚之态，可以为自己赢得更好的职场人际关系！3、今后努力的方向：就是对自己不足之处的改进。
每个人都不可能是完美之人，都或多或少有这样那样的毛病，只要不是原则性的问题，我们通常都会抓一两点来作为自己的努力方向！注意：通常是选择教学工作中的不足作为努力方向，可以是方法，可以是自己的理论经验……如果自己都做得非常优秀没有问题，那也得为自己挑一个性格急躁之类的小毛病，体现自己在不断追求完美，改善自我！否则，你什么也没有，会让同事、领导认为你有些狂妄自大，从而给自己带来不利的影响！希望我的回答能让你满意，若有兴趣，可关注“视职场”，将带给你更多的职场知识内容！ 。
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