InfoQ 搜集了百度职级体系下的薪资水准和股票价值,具体参考下表:

百度的薪资结构是 14.6 薪,其特点是薪资的现金部分在 BAT 三家中是最多的。

华为

严格意义上来说,华为不算互联网公司,网上的职级、薪资数据也没有对华为进行过调查、报导。InfoQ 为此特意了解了华为背后技术线的薪资体系,以供参考。

华为技术线的职级体系为数字序列,跟腾讯的新序列相近。华为有句俗语很好地描述了收入情况:三年一小坎,五年一大坎。意思是入职华为三年内大部分靠工资,三年后奖金逐步可观,五年后分红逐步可观。事实上,根据 InfoQ 调查了解到的情况也确实如此,在华为供职年限越久,奖金越多,分红规模越大。2015 年,现任华为高级副总裁陈黎芳在北大宣讲时提到:奋斗越久越划算,工资变成零花钱。

InfoQ 搜集了华为职级体系下的薪资水准和股票价值,具体参考下表:

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