王者荣耀里，为什么辅助就是背锅侠？其实我们可以从两个方面来看待这个问题：第一个方面，传统观念，这里的传统指的就是玩家的传统，有些人是不管三七二十一，直接出问题骂辅助，因为在很多玩家潜意识里就认为辅助出了事就该背锅。当然，这种辅助就该背锅的观念是如何形成的，我们还要涉及到另一个方面。不过在游戏当中，每次团战打不好，其实主要原因还是出在AD和辅助两者身上，要么AD不够carry，要么辅助不够给力，谁让辅助的职责是托着AD的保姆呢。
综上所述，在正常的对局情况下，只要AD的表现不是特别的糟糕，或者坑的不是特别的明显，锅基本都可以甩给辅助，说辅助配合不到位，没保好他（惯用套路了）而辅助这个职业很多时候在高端局没人愿用，用好了是应该的，用不好是罪过，涉及到的方方面面也不是射手和战士两个位置能够相比的。所以第二个方面，不是大神别拿辅助，但是玩的好的大神，特别是在随机队友上分的时候，又有几个会去选辅助？这种情况下，辅助都是挑剩下没人要的，或者在大多情况下，都是顾全大局临时选择的，自然发挥的就未必那么全面。
再加上带着怨气去玩，能玩好就怪了！当然不排除那些辅助专业户，就喜欢辅助的玩家，但是谁能保证次次遇到呢？所以大多数情况，我们遇到的还是那些不太行的辅助，再加上辅助职能要求高，甚至可以说对于玩家的硬实力以及游戏理解要求更高。在这种情况下想找些好辅助很难，顺风局还好逆风局就没法看了。在这种大环境下，玩家逐渐就形成了十个辅助九个坑的理念，时间长了有锅辅助背，那不就是习以为常的事情了吗？。
《雍正王朝》孙嘉诚是最惨背锅侠吗？
孙嘉诚才算不上惨，他死后得了个忠臣的好名声，这锅背的值。但下面这两个人就惨了，不仅结结实实地背了锅，还丢了性命或是背了骂名。第一，张廷璐。被八爷胤禩诱骗，供出了幕后主使弘时，最后还是替弘时背了锅，不仅被斩首，还落了个身败名裂。第二，刘墨林。河南生员罢考案发后，刘墨林陪着弘历去处理。结果功劳全让弘历抢去，最后却让刘墨林跟清流们舌战，搞得最后所有读书人都离他远远的，尤其是李绂，告老还乡时竟然都不屑于喝他的送行酒。
本泽马为什么可以在皇马待这么长时间，从背锅侠到传奇？
我说，因为本泽马实力强悍，你可以说，实力强悍的球星有很多，为什么本泽马能一直待在皇马呢？我说，因为本泽马不但实力强悍，他还是皇马需要的球员，你还可以说，皇马战术需要的球员有很多，为什么就本泽马能一直待在皇马呢？我又说了，因为本泽马不但实力强悍，而且是皇马战术需要的球员，他还是弗洛伦蒂诺的自己人！是的！实力强悍的球星有很多（比如当年的卡卡），皇马需要的球员也有很多（比如当年的C罗），弗洛伦蒂诺的自己人也有很多（比如说贝尔），但是，同时具备了实力强悍，皇马需要和弗洛伦蒂诺自己人这3个属性的皇马球星，也就本泽马一个。
你信吗？先说实力，本泽马在里昂号称“新罗纳尔多”，能突破能进球，在皇马，他甘当C罗的绿叶，愿意给C罗背锅，这点，伊瓜因他们能做到吗？当然，你可以说，背锅有啥了不起了，我只能说，本泽马“擅长背锅”，并不能说明本泽马“只会背锅”，在“后C罗时代”，本泽马不当僚机打主攻，能进球如麻。阿扎尔贝尔他们行吗？不行！能按照皇马的需求，随时改变自己的踢球方式，现在皇马队内，也就本泽马一个人可以做到这点了。
这里你要问了，既然本泽马属于实力强悍又符合皇马需求的类型，当年的C罗，不也是如此吗？C罗进球还更多，不照样被皇马卖掉？那是因为，C罗不是弗洛伦蒂诺的自己人，他是卡尔德隆的遗产，而本泽马是弗洛伦蒂诺的自己人。弗洛伦蒂诺的其他“自己人”，又不具备实力强悍且符合皇马需求这双重功能，因此，能够在皇马连续效力十几年，成为外籍队长的，是本泽马。
职场上什么特质的人最容易成为“背锅侠”？如何规避，提高自己？
我朋友小惠比较内向，去年底公司发年终奖，领导对她说，因为她的内向，年终奖比其他同事少10000元。小惠受了委屈，没有向公司申诉，却跑来向我哭诉。原来小惠去年和另外一位同事老金一起，做一个项目。公司承诺，工作完成后，每人15000元的年终奖。小惠很在意这次机会，拼命工作。老金看小惠这么认真，就以“给年轻人锻炼的机会”，把各种事情推给小惠去干。
小惠想想有15000元的奖金，就什么都忍了。8月份的时候老金请了年假，带家人出国旅行。因为抢到特价机票，走得很匆忙。没有和小惠，交待好工作。这使得小惠的几项关键工作，延后了好几天。最后比交货期晚了两天，虽然客户没有责怪，但是公司还是要做内部处理。老金一口咬定，自己什么都交待给小惠了，是小惠动作慢。平时就不怎么说话，做起事情慢慢吞吞。
小惠一声不吭，吃了这个哑巴亏。本来小惠以为这件事就过去了，哪知道发年终奖，因为“内向”要减自己10000元，她觉得很是委屈。说起小惠这份工作，还是我介绍的，因为我和她的老板是好朋友老张。小惠是一个内向的人，受了委屈往心里咽，但是我看不惯这么不公平的事，我气呼呼地给老张拨了电话。老张接起电话，还没等我开口，他先说了，老汪，我知道你要说什么。
小惠和老金的项目，是老金的不是。但是小惠太内向了，这样的锅都愿意背，不啃一声。这次我是故意让他们经理，这么对她说的。就是想刺激刺激她，希望她能突破自己，钱一定不会少了她的。其实小惠工作很认真，很负责，专业能力也很强，我想培养她。但是她的内心，严重阻碍了她的职业发展。听完老张的解释，我的火灭了一大半。再看看内向的小惠，只能一声叹息了。
【总结】在职场上，内向的人最容易做“背锅侠”。而且背过一次，后面就会有越来越多锅不断冒出来。越是背锅，越会内向，形成一个恶循环。这种情况，外人很难帮助，这需要自己发自内心地去突破。与其说这是一种特质，有时候我更认为这是一种性格缺陷，不是三言两语可以突破的。不过加强体育锻炼，可以增强自信心。从这个角度入手，或许会有些帮助。