“中国”这一称谓从什么时候开始的?

“中”意为中央,居于四方中心。中国在作为一个地理概念上:中国在作为一个地理概念上,上古黄帝时期,传说黄帝建国于今天的河南新郑,他的主要活动范围是在黄河流域两岸,以此为中心,并认为是居于天下的中央,故而为“中国”;商朝时期中国疆域为山西、河北、陕西、山东一部分;秦汉以后,以汉族为主体的统治王朝建立,统治疆域范围之内为“中国”,虽然疆域范围因自然环境、战争等因素而不定,但基本是扩展的趋势。

唐代是中国第二个鼎盛时期,疆域不含西藏、青海的一部分,包含阿富汗一大部分(西突厥);到清朝时期,疆域东至库页岛,西到新疆疏勒,北至外兴安岭南到广东琼州崖山一带,在这个疆域内,称为“中国”,其中包括,今天的蒙古全境和俄罗斯的部分地区。建国后,因与周边邻国相继签订边界条约,成为现在地图所示的模样。《诗经.大雅.生民之什》有提到“中国”:“民亦劳止,汔可小息。

惠此中国,以绥四方”。还有别的书中,也有提及。《唐律疏议释文》中解释:中华者,中国也。亲被王教,自属中国,衣冠威仪,习俗孝悌,居身礼仪,故谓之中华。“华”意为富有文化,文采光辉之意。我们常说的中国传统文化,多为1840年以前为主的古代中国文化。中国作为国家名字简称被确认,在辛亥革命之后。在此之前历朝历代政权,都有自己的国号,并没有把“中国”作为正式国名。

中国有哪些令专家学者感到尴尬的文物?

央视曾有一期节目讲的是《龙塘下的王陵》,里面有一件陪葬品,让接受采访的专家都“脸红”了。2009年,江苏盱眙县一伙盗墓贼对大云山的一座汉墓进行盗挖。由于在盗挖过程中,使用了炸药,导致氧气不足。第一批下去的两人当场昏迷,后来下去救人的两人也昏迷休克了。在送前两个昏迷的人去就医的半路上,同伙发现这两人已经死亡。

于是,就连同汽车一起遗弃在一个废旧工厂。而进去救人的那两个人,在休克以后,也被同伙就地掩埋了。之后,丢弃在工厂的尸体和车辆先被警察发现。专家根据尸体上沾染的泥土是“夯土”分析,肯定跟盗墓有关。之后,根据车辆信息,果然将这个盗墓团伙抓住。而考古专家到达这伙盗墓贼的作案现场一看,马上发现,在大云山龙塘下肯定有一座大型墓葬陵园!经过测量,这个陵园总面积达到25万平方米,有35个足球场那么大!这群盗墓贼“立功了”!这个墓葬虽然在古代就被盗过,(龙塘这个水坑,就是盗洞形成的盗洞,积水而成)。

但是,考古工作者依然从这个墓葬遗址内,发现了很多珍贵的文物。其中有一件文物,让考古专家“脸红”了(就是上图那个)。专家解释:这个东西一般没有固定形状,但是,一般的研究认为它是一种“实用”的东西。(确实很实用。。。)专家最后总结说:这个东西发现在男性墓葬里,应该是他使用的东西。“我们只要把它说到这个地步,大家就都应该很清楚了。

中国女排竟遭实锤打脸,接应改造终究是一场梦吗?

中国女排的接应改造确实没能达到预想效果。里约奥运会之后,杨方旭的伤退,曾春蕾的下滑,中国女排的接应只有龚翔宇一人支撑。本赛季,国家集训队接应也只有龚翔宇、曾春蕾和杜清清三人,国内其他接应老的老少的少,难以为国家队所用。而现用的接应里,曾春蕾渐老,杜清清稚嫩,为了增加接应位置厚度,国家队不得不考虑接应改造问题。

刘晏含,曾经的国家队主攻,以进攻能力超强著称,但一传防守偏弱,也导致了她在国家队难以立足。为了发挥她的进攻威力,国家队将她往接应位置改造。如果能够成功,中国女排也有幸拥有强力接应。但事与愿违,瑞士赛上刘晏含试打接应,根本无法发挥作用,去到世联赛巴西站,打主攻还是得心应手。这几乎就宣告了刘晏含改造失败。

郑益昕,中国女排副攻手,以技术较为全面著称,身高的短板却让她难以在中国女排立足。为了发挥她的全面技术,同样被国家队往接应位置改造。瑞士赛获得主打接应的机会,表现中规中矩,一传保障能力不错,可惜强攻能力欠缺。跑动型接应本是中国女排的传统,但是郑益昕不用说追赶周苏红,恐怕连张磊的水平都达不到。对阵强队,郎导还是不敢使用郑益昕,她的改造会不会也无疾而终呢?世联赛对阵意大利女排,先发接应龚翔宇发挥受限,郎导一口气派出了曾春蕾、张常宁和刘晓彤承担接应任务。

一场比赛先后四人担当同一位置,中国女排开了先河,也只有郎导敢这样干。多人出任,只能表明接应位置确实比较尴尬。尴尬的地方不止一处。杜清清作为排超联赛中接应位置发挥出色的新人调入国家集训队,瑞士赛和世联赛巴西站却让她出任主攻。接应位置这么缺人,只让她在接应位登场极少时间,没给予充分的时间考察,不知道郎导又在作何打算。

中国男足大过年竟然输给越南队。中国足球还有没有希望啊?

两代人之内中国男足是没救了,不如放弃五十年。五十年不搞男足,解散男足和所有男足的官方组织。把现在的这帮人熬死,断绝不好的传统和传承,还有资本和官僚干涉。有这帮人在,就会像病毒一样一代一代的传染。民间会自己继续发展,没有资本的参与,能筛选出真正有天赋有追求,真正喜欢足球的一批人。中国从来不缺人才。如果缺,那一定是选人的机制有问题。


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