校园招聘每年什么时候？
校园招聘一般分为两次：秋季校园招聘、春季校园招聘。（也就是大家常说的秋招和春招，规模比较大的两次校园招聘）先给大家说一下一个常见的错误认识：2020校园招聘是在开学后开始的，秋季校园招聘一般在9月才开始。回答：并不是的。现在秋季校园招聘的时间有着越来越提前的趋势，很多企业都会在开学前就开始启动校园招聘。
因为都在开学时候竞争比较集中，优秀的人才企业还是想“抢”的。所以如果你一直等到9月份才不紧不慢的刚关注校园招聘，那可能就已经错过一些招聘机会啦。所以建议大家尽早准备，多多关注校园招聘信息。那今年的话，2020秋季校园招聘已经开始啦，像三大运营商（中国移动、中国联通、只中国电信）、大唐电力等。并且很多企业已经开放了网申通道啦。
应届生从什么时候开始找工作最合适？
看到这个问题，就想起当初自己找工作的经历了，作为一个刚毕业半年的学生，这里给想找工作的应届生一点建议。关于什么时候开始，如果你确定自己要找工作，那我建议你在秋招刚开始的时候，就可以出来找工作了，大概就是过了十一。大学招聘一般集中在秋招和春招，其中秋招的规模和招聘人数是春招不能比的。在秋招中，你一般会拿到几个offer，选择空间大，春招的话一般都是秋招没有招够，或者秋招的学生中有人反悔(很常见，如果你遇到更好的公司，不要犹豫)，所以春招的人很少。
除此之外，你还会面临那些考研失败同学的竞争，真的是狼多肉少，?。我建议学弟学妹们，找工作尽量走校招，一方面招聘比较集中，一天你可以看到很多公司，要是自己去社会上找工作，一天也就跑两个公司，还累的不行，而且去学校招聘的公司靠谱一些。另一方面，多跑跑学校招聘会，这里的学校不单单指你自己的学校，可以去比较有名的学校，参加他们的招聘会。
比如一些大公司，BAT(百度，阿里巴巴，腾讯)、华为、头条、360，他们不会在每个学校都举办招聘会或者宣讲会，只会挑有名气的大学，所以要多注意其他学校官网的招聘信息，或者大公司的官网，都会把招聘信息公布上去。想去大公司的同学，尽量走校招，这些大公司在校招的时候，要求没有那么严格，公司是把应届生当成人才来储备的，你的基础好一些，进入的可能就很大。
但是社招的话，没有几年经验，表现不优秀，根本进不去。很重要的一点，你毕业之后的第一份工作对你成长影响很大，如果你在一个工作环境，企业文化好的公司工作，那么你就会很快地完成从学生到工作者的过渡，对以后的发展有很大帮助，反而，如果找工作的时候不仔细，找一个差不多的算了，想着干一段时间不行就辞职之类的，我可以说，你一定会后悔的。
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