申论到底有多难？达到“80 ”可能吗？
达到80 就是大神级别了，是有可能的。但是我们要从实际出发，从自身的水平去评判考试的能力，明明自己现在出处于50分的级别，非要把目标订到80 ，一个难度太大，二个会大大的打击自己的自信心，申论以及其他的学习都是循序渐进的过程，这个学习的过程是必不可少，也是必须要认认真真的下苦功夫的。申论简单的讲是一篇文章，但是写好一篇申论，确实是考验一人人的处理事情的能力。
你是不是感觉每当自己写出来的申论就像是一坨便便和高手比（说的有点难听了），但是我以前就是这么觉得的，写过之后，自己都看不下去，写这叫什么东西，完全凑字数，600字到没到，700字到没到，800终于到了，心里舒坦了。你觉得这样的心态，申论会好吗？我们面对申论，可以换个思维，不要将它看做是应试的，就把它看做怎么去处理事情的。
公务员的数量和资料分析应该学么，为什么？
心竺公考，你的专属智能老师心竺公考老师团队行测老师，曾负担过10万人行测，来谈谈你的问题。小姐姐来说说自己观点哦（觉得说的还行的关注哦）数量关系：这部分小姐姐认为是行测第二大难度的模块。考10-15道。数量关系考察的有给你一串数字推理下一个要填什么数（找规律），数学的运算（运算量一般，但是有点绕，考察的是行程问题啊，几何问题啊，工程，浓度问题啊等等，高中知识，这些题型，你一定要记得公式，不记得就不好办了）。
资料分析：4篇资料共20题，小姐姐认为这是最重要的模块。给你表格，文字，数据，图形等等去根据题干做题。这类题比较费时，需要好好训练。数量关系题中，关于数字推理，小姐姐建议你多刷题，这个每年考的比较死，题型固定，难度不大的，但是数学运算，一般会考几何，工程，浓度，行程问题，这几个题型首先你要记住相关的公式，自己的计算速度要提高，然后多看视频总结一些解题技巧。
小姐姐重点说一下资料分析题：资料分析的大纲要求：资料分析是公务员考试中行测的一类题型。主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料(主要是前面三种基本资料的组合)四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析，资料分析部分的材料类型主要有以下四种，分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。
从大纲要求不难发现，资料分析考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力，计算能力是放在最后的，而在复习备考中，很多考生因为在培训过程中接触到各种速算技巧，因此拿到资料分析第一想法就是算，对自己的计算能力非常自信，可从近年国考、省考、事业单位招考中我们不难发现，资料分析对计算能力的考察越来越弱，请广大考生思考清楚“资料分析”为什么不叫“资料计算”，该类题型要求考生在理解基础资料概念的基础上要有理解与分析能力，重要的事情说三遍，是理解与分析能力！是理解与分析能力！是理解与分析能力！我们通过2017年12月17日新鲜出炉的江苏省事业单位统考的一篇资料分析来具体看下，为什么资料分析不需要你的计算能力，提笔就算，你就已经输了！【2017.12.17江苏省事业单位统考真题】根据所给资料回答56-60题2016年，邮政行业平均每一营业网点服务面积为44.3平方公里，服务人口为0.6万人。
邮政城区每日平均投递2次，农村每周平均投递5次。年人均函件量为2.6件，每百人订有报刊量为9.8份，年人均快递使用量为22.6件。年人均用邮支出389.0元，年人均快递支出287.4元。2012-2016年人均用邮支出、快递支出和快递使用量情况56.下列指标中，2016年与2012年相比，年均增长率最高的是：（）A.平均每件快递支出B.人均快递使用量C.人均用邮支出D.人均快递支出【参考答案】B【参考解析】解析57.2013-2016年，全国人均用邮支出比上年增长最快的年份是：（）A.2013年B.2014年C.2015年D.2016年【参考答案】D【参考解析】解析58.2016年全国邮政城区平均投递次数是农村的：（）A.1.6倍B.2.1倍C.2.8倍D.3.2倍【参考答案】C【参考解析】解析59.2016年全国平均每件快递支出是：（）A.5.2元B.7.5元C.9.6元D.12.7元【参考答案】D【参考解析】解析60.下列说法不正确的是：（）A.2016年，邮政行业平均每一营业网点服务人口为6000人B.2012-2016年，人均用邮支出增加额最多的年份是2016年C.2013-2016年，人均快递支出增长率逐年提高D.2016年我国人均函件量比快递使用量少20件【参考答案】C【参考解析】。
公务员考试申论文章论点如何巧妙避开“模式化”？
谢谢邀请！“是什么、为什么、怎么办”问答模式不靠谱“哲理框架”式议论文阅卷老师挺喜欢所谓文章论点“模式化”，说白了就是一种公式化、套路化的八股文写作方法。一、“是什么、为什么、怎么办”（简称“三么”）问答模式不靠谱（一）申论文章属于议论文，确切的说是策论文。它不同于“是什么、为什么、怎么办”问答形式。
（二）在“三么”问答模式下，“是什么”应该是给定材料的主题思想。要证明“主题思想”的正确性，就必须回答“为什么”。（三）面对“为什么”，考生普遍拿不出“理由”来。申论只给了事实依据，却没有提供理论依据。这样一来，“为什么”便无从谈起。仅仅以给定资料回答“为什么”，不足于证明总论点和分论点的科学性。（四）“怎么办”应该是提建议和对策吧。
既然不知道“为什么”的“理由”，所谓的“建议”和“对策”不是瞎掰嘛！（五）考生对“三么”问答模式无所适从，要么写成问答题，要么写成论述题。与议论文不靠谱。（六）“三么”模式对于拟定申论文章的总论点和分论点没有丝毫帮助。单纯用主题思想拟定的总论点缺少理论高度、深度、力度和广度。二、阅卷老师挺喜欢海林公考的“哲理框架”式议论文所谓“哲理框架”式议论文，就是以马克思主义哲学原理为主线，构建文章的框架，组织文章的内容。
海林公考认为，一篇合格的议论文必须具备两个基本要素：一个是理论依据，另一个是事实依据。理论依据就是马克思主义哲学原理；事实依据就是申论的给定资料。“哲理框架”式议论文的显著特点是：文章的内容全部由马克思主义哲学原理作支撑。有六个显著特点：一是理论性强，二是符合辩证逻辑，三是有说服力，四是结构清晰，五是紧扣申论主题，六是具有高度、深度、广度和力度。
海林公考的“哲理框架”式议论文，不仅涵盖了90%以上的申论主题，同时规避了考生的文笔缺陷，减少了废话。可以确保国考65分、联考100分底线。三、构建申论议论文哲理框架的规范要求（一）作答申论议论文时，必须突出给定资料的主题思想及其侧重点比如，2014年全国政法干警招考申论（本硕类）试卷第五题：结合给定材料，谈谈你对“一座文明的城市，绝不只是囿于水泥的‘森林’，而应是通往精神的家园；一个幸福的城市，绝不只是满足于物质的丰富，更要实现诗意的栖居”这句话的理解。
在设计文章框架和作答该题时，必须沿着这样一个的思路：物质文明建设和精神文明建设（阐述两者关系）→精神文明建设（突出重点）→智慧化城市建设（强调侧重点）。（二）在议论文的分论点中尽可能引用试卷给出的所有题的题目（包括归纳概括题、应用文和综合分析题），以防止议论文“跑题”。（三）总标题中应当含有哲学概念和主旨词、主题词（除了作答要求中有“为题”外）。
如海林公考拟定的2018年国考申论地市级第五题的总论点：主标题是：试谈“有”与“无”，副标题是：城市建设和管理的辩证法。这里，“城市建设和管理”突出了给定资料的主题思想，“辩证法”三个字体现了哲理。（四）议论文的分论点与哲学原理相结合的技巧分论点的第一句话：某哲学原理的标题（如：遵循物质和意识辩证关系原理） 分论点的第二句话：对应哲学原理的方法论（如：坚持从实际出发，实事求是） 分论点的第三句话：该自然段的观点（如：大力开发怒江水电资源，尽快解决人民群众长期贫困问题）将上面的三句话连接起来就是一个分论点：遵循物质和意识辩证关系原理，坚持从实际出发，实事求是，大力开发怒江水电资源，尽快解决人民群众长期贫困问题。
（五）哲学原理怎么说，你就顺着哲学原理怎么说，就不怕说错话。根据这一哲学原理的含义，结合给定资料的相关内容，理论联系实际，分析论证。比如原理的含义是“物质决定意识”，“物质”就是实际情况；“意识”就是人们的想法、打算。你就写“坚持从实际出发，实事求是”，接着，具体阐述怒江地区的实际情况。地区情况一般包括优势、劣势以及突出问题。
（六）题目中的关键词要尽可能在总论点或分论点中明确表述出来。比如，“从某种意义上说，好的政策不仅仅是对公民意愿的满足，更是对公民理性乃至德性的滋养。”这道题目的关键词包括“好政策”“理性”“德性”。又如，“只要我们能静下心来向水学习，我们的智慧和情操就一定能得到提高。”这道题目的关键词包括“水”“智慧”“情操”，这五个字都要在分论点中出现，否则，写出的文章内容上就有漏洞。
假如汉字完全拉丁化或是注音化后，会发生什么事情？
汉字完全拉丁化后第一代人可能因受到前辈的影响还会记得一点自已的祖宗，第二代起就会将自己的祖宗全忘记，到了第三代人中国可能将不复存在。就象古印度，古巴比仑，古昔腊一样从地球上消失。中华文化之所以能够延续几千年不灭，汉字的功劳是不可磨灭的。无论你是那里的方言，发音如何变化，但汉字所表达的意思不会改变，及是随着时代的发展汉字发音有所变化，但所表达的意思还是不变的，这是中华文明延续和发展不可替代的基石。
公务员考试结构化面试，回答问题时如何快速的理清思路？
思路不清，还不是练习的不够。多练习就可以了。练习的最高境界就是见到题目就想吐，练到你怀疑人生为止。建议多看看其他人的学习经历，或许对你有帮助。“最后在练习的阶段，整的大家都快要吐了。一见到习题就想吐，一练习便苦着脸。但是，没有办法只能硬着头皮给大家上课、点评和答疑。临近结束的时候，三个同学都说老师啊，我们真的佩服你，我们都看到习题就想吐了，你当老师的耐心太重要了。
省考考出来的公务员一般是什么级别？工资待遇是什么水平？
省考主要是看职位要求，如果招考的职位是主任科员以下 ，你本人的学历是本科 ，那么考进去就是科员 ，按照综合管理类，定为一级科员。如果你的学历是硕士研究生，考进去定的级别就是四级主任科员。如果你的学历是博士研究生 ，那么级别就是二级主任课科员。当然有一年试用期。非领导职务的级别每两年晋升一次 。 综合管理类公务员职级对应的级别是：（一）一级巡视员：十三级至八级；（二）二级巡视员：十五级至十级；（三）一级调研员：十七级至十一级；（四）二级调研员：十八级至十二级；（五）三级调研员：十九级至十三级；（六）四级调研员：二十级至十四级；（七）一级主任科员：二十一级至十五级；（八）二级主任科员：二十二级至十六级；（九）三级主任科员：二十三级至十七级；（十）四级主任科员：二十四级至十八级；（十一）一级科员：二十六级至十八级；（十二）二级科员：二十七级至十九级。
文章TAG：ziliao 民族乐器 新疆
