做为几进几出富士康,而且现在仍在职富士康的人,我有资格谈谈我心中的富士康。你既然选择了富士康,就认同了富士康的一切。我说的是郑州富士康。但我郑重的告诫大家,富士康从来不缺人,因为富士康一直在招工(当然春天的淡季除外)。富士康工人吃住方面是不包吃住,只提供需要自费,以深圳富士康为例:1.吃方面:入职富士康厂牌内会提供400元钱,可刷卡消费20元/天,工厂内食堂,餐厅,超市,面包房,便利店,自动售货机等地方均可刷卡消费。

富士康现在待遇怎么样?

富士康现在待遇怎么样

做为几进几出富士康,而且现在仍在职富士康的人,我有资格谈谈我心中的富士康。我说的是郑州富士康。首先,我同意楼上的观点。富士康招工门槛低,注定了在这里不可能发大财。如果你是想发财就别来了。来这里的无非三类人:一是想靠打工养活自己养家糊口的,二是年轻人来这里找对象的打发时间的,三是感觉离家近,比在外地好。

能时常回家看看的。郑州的富士康待遇挺好的,优其是在福利方面。员工宿舍公寓干净卫生,而且提供员工免费洗衣服务。每个月工资会按时或提前发,决不会拖欠工资,而且就算是你选择自离只要走正常离职手续,也是分文不少你的。这一点在同行业中很难得。当然,至于说每月工资能发多少,这要视公司生产需求和业务情况了,加班多了工资自然高些。

其实全国所有工厂都是这种情况,我是说正规的大型私企。再就是关于富士康的普工工作很单调乏味。每天几乎都是机械性的操作追求排配产量。这是工厂追求效益的本质决定的。我们都是各取所需,所以要摆正自己的心态。要学会快乐工作开心生活!轻松的开心的去面对工作。至于说很多人抱怨富士康工资太低了,所以选择了离职(但很多人后来又选择了再进富士康)。

其实在认识的大多数人中选择离职的原因都说是工资太低了,包括我几次选择离职也有这个中原因。但我真的很想对大家说,就像我劝诫别人的一样:请给自己找好定位,羡慕别人是没用的,都说有同行没同利。当然,我并不是想打击大家想创业或选择高就的积极性,如果你有更好的选择,我也支持你离开。因为富士康真的不需要个人的充分发展,这里追求的是团队是合作精神,是分享。

如果你是想做富人或发财,那么请你离开吧!这里只能说不适合你。但我郑重的告诫大家,富士康从来不缺人,因为富士康一直在招工(当然春天的淡季除外)。你和公司是双向选择。你既然选择了富士康,就认同了富士康的一切。别像许多人一样,进来就像逛商场超市一样,刚刚培训完分部门或刚进车间,感觉不合适不满意就选择了离开。

富士康工资待遇怎么样?

富士康工资待遇怎么样

首先富士康员工分为23个大等级,员一~员3,师一~师20,师级的工资还是可以的最低8千以上往上就不用多说了年薪千万的都有,富士康主要的人员是员级,员一刚进入职前三个月2300底薪加加班费(3500~4000),转正之后2650底薪加加班费(3500~5000),反正想拿到超过底薪都需要加班,加班越多工资越高,反之亦然。

富士康工人在吃住方面的待遇怎么样?

富士康工人在吃住方面的待遇怎么样

富士康工人吃住方面是不包吃住,只提供需要自费,以深圳富士康为例:1.吃方面:入职富士康厂牌内会提供400元钱,可刷卡消费20元/天,工厂内食堂,餐厅,超市,面包房,便利店,自动售货机等地方均可刷卡消费。2.住方面:入职当天可安排住宿,员级每月扣110块,师级200块,宿舍员级6-10一间,师级4-6人一间,师级的宿舍全部在厂区内,员级的宿舍有厂区内和厂区外,女生宿舍大部分都是在厂区内只有极少数在厂区外。

有人在越南富士康上班吗?工资怎么样?

早在去年的12月份,就有传闻称富士康正在考虑在越南建厂,以此来制造苹果手机,一时之间,也是引起了社会各界的热议。现如今大半年时间已经过去了,越南富士康的现状如何呢?富士康工资一般都有多少呢?此前有关消息称,富士康日前已在越南购置土地,用于开设苹果手机的生产线,意味着未来的苹果手机或将贴上"越南制造"的标签。

但与此同时,知情人士强调,目前富士康在越南建厂的计划仍然面临诸多难题,其中之一就是原料成本。据悉,富士康生产苹果手机所需的大部分原料可直接在中国市场获取,但如果将生产线设在越南,富士康则需要从中国进口原料。比如最常见的塑料,越南制造商每月都需要从中国进口数百吨塑料原料,才能完成订单,因此也导致越南的价格成本比中国高出5%到10%。

对此,业内人士透露,"越南无法在短时间内改变这一情况(从中国进口原料)"。除此之外,越南仍依赖于从中国进口设备。数据显示,在今年1-5月期间,越南从中国进口的电子及机械设备同比增长了80.8%。对于富士康这样的大型代工厂而言,劳动力成本自然是其首要考虑因素之一,但如今种种迹象似乎表明:越南的生产能力及配套供应链并不完备。

富士康的工资结构,基本上都是按基本工资 加班费 补助这样结算的,若只算基本工资确实不多,但在工厂上班的人都知道,有时加班费是工资结构的大头,若加班多,或遇上节假日加班的,甚至比基本工资还要高得多,一个普工每月到手工资基本都有3500-5000,相比一些其他的服务类工作,这工资并不算低了。和一般的小工厂相比,富士康工厂的待遇相对来说已经算是不错的。

深圳富士康那些年薪10来万的工程师,为什么不跳槽?

不是没有跳槽的,只是跳槽成功的不多。我近十多年来我面试过大约有二十个富士康软件工程师。两点感受,一个是整体聪明程度一般,很少有那种让你眼前一亮的人。并且他们也很少有名校毕业的,想从这群人中找出一两个优秀的难度很高。另外一点也很重要,就是他们的工作经验比较特别,这些经验在互联网行业几乎没有用。也曾经录取过两个,工作几年后也是被淘汰了。


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