新媒体入门学习法和其他岗位最大的区别之一就是新媒体入门学习其实可以做到零成本。新媒体行业的特点:我整理了要学的重点知识，然后删掉了。从帖子的功能来看，可以分为文字型新媒体、视频型新媒体和社区型新媒体等。
新媒体运营只是一个职位的统称，里面其实还包含了非常多的细分领域。更何况运营是分很多级别的，你刚进入工作的时候属于运营助理，要处理一些辅助性的工作，做一段时间能够在某一个点上独当一面了，那么可以考虑让你全面负责一件事情。但是我很少见过转行做新媒体运营，刚上手的人就能被唯一重任单独负责一块业务的，这实话说是不太现实的。
任何职业技能，学习和实操都是有巨大的鸿沟的，也就是说没有实践经验，是很难真正上手独当一面的。新媒体岗位的分类从岗位的级别上来说，基本上有运营助理，运营专员，运营经理，运营总监这样的级别划分。要想达到独立工作的级别，起码要到运营专员的水平。从岗位的职能上来说又分为文字类型的新媒体，视频类型的新媒体以及社群类型的新媒体等等。
毫不夸张的说，每一个类型都是需要大量的时间和精力去学习，然后才能够独挡一面的，所以很难有人上来，全部都能搞得定。也就是说你在转行之前，其实要确定一下你到底要选哪个细分领域，当然从目前来说，大部分人可能都会选择视频和短视频的细分领域，因为这个领域确实比较火，但不得不说竞争真的是异常激烈。新媒体的入门学习方式跟别的岗位有一个最大的区别，那就是新媒体入门学习其实是可以做到零成本的。
这个所谓的成本其实是指试错成本，因为如果你的个人能力不达标而贸然的去企业实操的话，很有可能会给企业带来一些损失，最起码是人力成本和时间成本的损失。但是你完全可以先通过运营自己的媒体去积攒一些相关的经验，比方说你运营一个好物推荐的个人账号，你在不断的去完善自己的推广方式，完善自己的拍摄手法，完善自己的互动方式的时候，其实相当于增长了岗位相应的职业技能。
新媒体行业的特点关于要学习哪些重点知识这个问题，我梳理了一下，然后又删除了。原因很简单，因为新媒体行业的运营实际上是一个没有重点知识的领域。如果说什么能力是对新媒体从业者最重要的那就是快速拥抱变化的能力。因为这个行业的发展实在是太快了，各个平台的规则每天都在变化，各个平台之间的竞争也异常激烈，主播和运营者之间的竞争更已经到了白热化的程度，大家的技巧方式和手法都在不停的调整。
现在的自媒体有哪几种平台啊？
现在是自媒体时代，正处于风口。各个平台都想方设法向自媒体延伸自己的触角。自媒体最吸引人的原因是能够让广大人民群众参与其中，让自己成为其中的主人，并且能够互动，尽情发挥。另一方面通过自媒体也能够让大家足不出外就能够了解中国乃至全球各地的人文风情，学到很多知识，开阔了自己的眼界。我所了解的平台有以下几家，大家利用自身的平台优势各有所长，下面我就不一一列举了，只罗列一下1头条号 2微信号 3网易号 4搜狐号 5大鱼号6凤凰号 7新浪看点 8趣头条9QQ公众号10京东号。
如何避开媒体导向，独立而准确判断信息真实性？
这个基本上很难做到，在信息社会，我们每天都要接收信息，而这些信息都是别人传递的。我们常常说媒体是一个准权力，它就是通过语言画面声音等潜移默化地影响和控制受众，是一种话语权力。所以，一旦你接受媒体的信息，你就必将受它的影响，因为你从媒体上接受到的信息，已经是经过选择加工的信息，而这个选择加工的过程本身就是一种导向，反应了创作者和把关人的价值取向和对事实的认识。
比如这个包某明性侵收养女儿的案子，你的信息是从哪里来的？都是通过媒体报道了解到的。而这些媒体本身也预设了立场，大多是以受害者代言人的身份在报道，认为性侵事实确凿。所以看过报道的人会觉得包姓是个彻头彻尾的人渣，而其他人会站在包某明的立场，因为现在事实还没查清楚，就认为洛丽塔情结很正常，女生本身就有问题，满口谎言，不值得信任。
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