甚至到最后，所有职业都有可能消失，世界上只会有一个职业是程序员。如今，IT行业发展迅速。很多人做的是程序开发工程师或者网络运维。这些都是高薪工作。不断变化的经济环境对职场人的职业规划有哪些启示？在这些新职业中，人才需求缺口较大的就是早教行业的亲子教师。这种老师应该是教孩子，培训家长。
说说有哪些新职业？
最近看到很多人在问“我们这一代人的职业选择发生了什么变化？”前段时间，看到了21世纪经济研究院和美团联合推出了一个报告，名为《2019年生活服务业新职业人群报告》。报告里指出来一个有意思的现象：近两年在生活服务行业里，出现了一些奇特的新职业，比如说密室剧本设计师、电竞顾问、轰趴馆管家等等。还有一些听起来稍微熟悉一些，但其实也算是新职业的工种，比如说民宿房东、旅行拍摄规划师。
从这个报告里，会看到当前的服务业正在发生质的变化。趋势之所以涌现出一大波新职业，其实是几个大趋势共同作用的结果：趋势一：线上化不少互联网平台崛起带来了一批跟数据分析、市场营销相关的新职业。比如在美团，就有一类工作叫做外卖运营规划师，这类人专门帮商家做销售数据分析，优化餐厅的效率。趋势二：消费需求个性化这让工种的划分变得更加精细了。
比如在美容行业，过去分工可能就是美容和美发，但是现在的分工有睫毛美容师、美甲师，甚至是头皮养护师。趋势三：生活服务范围扩大化这就出现了很多新的就业形态。比如像是宠物摄影师、收纳师，这都是以前我们并不觉得需要服务的领域，现在也有了对应的专业人士。启示多变的经济环境，给职场人带来的职业规划有哪些启发呢？在这些新职业中，有一类现在是人才需求的缺口比较大的，就是早教行业的亲子教师，这一类教师既要教孩子也要培训家长。
这个行业在北京的缺口有2.3万，上海更高，达到2.6万。其他主要城市比如广州、武汉、西安等等，每个城市的缺口也能达到8000人左右。还有一个收入格外高的服务行业，那就是整形医师，平均月收入能达到3.5万元。不过这个行业也是对专业能力、教育背景要求最高的，超过一半的从业者都有本科及以上的学历，而且要具备三年以上的工作经验。
整形医师也是高学历的人才最爱从事的三大类职业之一，另外两大类分别是心理咨询师以及STEM创客指导师，这一类导师教的是非传统的课程，比如带小朋友编程、设计3D模型等等。如果现在你正在思考未来的发展方向，那么不妨考虑一下刚才说的这几个领域。结束语随着行业越来越成熟，各个行业职业的划分也会越来越精细。未来的职业，也许不是按照领域划分的，而是按照问题划分的。
很多职业角色之所以存在，更多基于为了解决用户的具体问题。以上，希望对你有帮助。关于作者：盖洛普全球认证优势教练，新精英认证生涯规划师
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