作为一个在富士康和比亚迪都工作过的人，比亚迪和富士康完全没有可比性。永远不会有人知道比亚迪的工资是多少，每个人的工资算法都不一样。富士康不管离职还是正式辞职，都是有工资的。那个工厂可以做这个。富士康值得肯定，而且会单薪。据说富士康薪资比较坑。
比亚迪和富士康哪个加工厂工人待遇好？
做为一个在富士康和比亚迪都上过班的人来说，比亚迪和富士康完全没有可比性，比亚迪的工资永远没有人知道是多少，每个人的工资算法都不一样。富士康的工资只要知道自己的底薪，就会知道工资有多少，误差不超过10块钱。吃饭方面也没有可比性，比亚迪的饭菜单一还贵，富士康伙食是多元化，菜品多，哪个民族都可以找到自己喜欢的美食。
论贡献，富士康比比亚迪大，当然这是历史时刻造就的，富士康推动中国电子制造业的前进里程，富士康培养员工方面还是值得称赞的。比亚迪属于后来新秀，对于培养员工方面还有些欠缺。富士康每月7号准时发工资，比亚迪20号，富士康干满一年的都有年终奖，包括最普通的员工，最少都有一个月底薪，比亚迪的年终奖普通员工大多数为零。
富士康，不管自离，还是正式辞职都有工资，那个厂能做到这一点，富士康这一点值得肯定，自离跑个自离单工资照发。富士康底薪比当地政府的要高好几百，加班全部按照劳动法。比亚迪唯一的优点，就是加班稳定，货源足。富士康加班少，加班不稳定，只有几个月的旺季， 到了淡季会控制加班 。前面说的是基层员工的薪资待遇，而高级管理层和研发部门的工资待遇，恰好与前面所说的相反。
成都富士康和成都捷普哪个好？综合各方面比较？
综合各方面来讲，捷普的个个条件都比富士康要好很多。下面说几个个一般都比较在意的问题吧。1.工资:富士康的正式工工资是最低的，不算加班费这些的话是11块多，而里面派遣工我接触到的有14块钱一个小时，而我一个朋友通过中介进去的，达到了19块钱一个小时。所以说富士康在工资这块是比较坑的。当然捷普我工资我没亲身去体验过，但就我在里面工作的朋友说，反正比富士康好好很多。
2.住宿:富士康的住宿条件来说完全是凭运气，8人间，没有空调，网络差的要命，无线网络需要单独花钱买分钟数。如果运气好分到一个宿舍里面爱干净的，那么心情可能会好一点，如果运气不好，你看到的将是垃圾遍地，并散发着恶臭以上均为亲身体验过。而且宿舍基本每天都在换不同的面孔，现在依旧记得当时去富士康面试，当时负责招聘的人说的那句受不了就滚，富士康啥都不多就是人多。
早在去年的12月份，就有传闻称富士康正在考虑在越南建厂，以此来制造苹果手机，一时之间，也是引起了社会各界的热议。现如今大半年时间已经过去了，越南富士康的现状如何呢？富士康工资一般都有多少呢？此前有关消息称，富士康日前已在越南购置土地，用于开设苹果手机的生产线，意味着未来的苹果手机或将贴上
有人在越南富士康工作吗？工资呢？
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