富士康廊坊厂区怎么样,富士康暑假工怎么样

富士康在中国有近100万名员工，其中许多人都在富士康工作过。如果太原、深圳、或者郑州的富士康撤资，不仅会影响到几十万员工的就业，还会影响到周围几十万靠富士康发家的人，比如网吧、餐馆、酒店、商店、服装店等等。关键是富士康每年给这些城市贡献几十亿的税收，还不错。

富士康暑假工怎么样？

在富士康也有一段时间了，所以来回答一下您的问题！去年夏天我好多年轻人来富士康！经过一段时间一段时间相处也了解了一些！首先，如果是暑假工来富士康还是蛮不错的！但是必须要通过正规的渠道进入，不要通过中介，这样你的工资会受影响。第一工资保障。既然是暑假工，就说明工作时间不会长，最多三个月左右，如果你在其他地方工作两三个月，工资肯定得不到保障，毕竟哪个老板也不想培养你两三个月，好不容易熟悉自己的工作，上的了手了，你却走了，因为培养一个新员工比养一个老员工需要更多的金钱，时间，精力！如果在富士康，就不用发愁了，你上一个小时班，就有一个小时的钱，上一天就有一天的钱，想离职随时可以离职，工资不会有任何影响。

而且公司还会在你工作的这段时间给你上一些保险。第二薪资丰厚。夏季正是富士康的旺季，想加班的话，几乎每天都可以加班。上一个月班下来拿个3000-4000块钱还是可以的。这对一个学生来说很不错了已经，在其他地方上班应该不会有这么多的工资。第三安全保障。既然是暑期工肯定就是学生。学生不管你是成年还是未成年，第一次进入工作的地方，全国四面八方的人都有。

难免会有点不适应。别怕，领导不会欺负你，他也是个打工的，如果领导利用职权欺压欺负你，也可以通过正规的公司渠道，来维护自己的权益。同事欺负你，别担心，富士康回直接开除打架的员工，这点一点也不含糊！还有就是上下班途中，会有厂车接送。安全送到位。切记，一定要通过正规的招聘渠道进入富士康如果帮助到您的话，请关注一下哦！！！。

富士康现在待遇怎么样？

相比于某些不正规的私企，富士康的收入还算不错，而且从来不拖欠工资。全国有20多家富士康，分布在各个城市，但富士康的基本工资都差不多，不会因为在深圳底薪就高，在太原底薪就低。一般普通工人的工资在2200左右，貌似现在也还在调整。富士康在中国拥有差不多100万员工，很多人都在富士康工作过。不管是普通工人，还是大学生，虽然之前经历了跳楼风波，但还是有很多人选择了富士康。

假如深圳太原，或者郑州的富士康撤资走了，影响的不仅仅是几十万员工就业问题，还会影响周边几十万依靠富士康发家的人群，比如网吧餐馆酒店摩的小摊服装店等等，关键是富士康每年给这些城市贡献几十亿的税收，不可谓不厉害。细分下富士康待遇吧。1普通员工等级是员一到员三，底薪是2000-2400不等，加加班一个月到手4000左右，年终奖貌似几百块。

2大专生，有经验的中专当老师，底薪3000-4000，加班费5500，还有3到5倍底薪的年终奖。3本科生去富士康给二科。底薪4000-5500，加班费6000多，年终奖是底薪的3到5倍。4师属于干部，底薪6500多，加班费8000左右，年终奖3到5倍。混得好的有股份。只是一般水平。当然很多人拿的工资比这个高。

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