赛富待遇怎么样,富士康现在待遇怎么样

公职人员的工资待遇是指所有公务员，所有公职人员都享受公务员所拥有的一切待遇。除了酿酒、制曲工人这些比较专业的岗位，茅台其实还有一些其他岗位，比如招聘行政助理司机、新媒体等岗位。在制曲第一线，工作环境可能和一些坐办公室，搞行政的人相对不一样。但是这些人在企业的薪酬待遇肯定会综合考虑，不太可能是一刀切的情况。所以，仅仅评价茅台员工工资不高，或者说

富士康现在待遇怎么样？

相比于某些不正规的私企，富士康的收入还算不错，而且从来不拖欠工资。全国有20多家富士康，分布在各个城市，但富士康的基本工资都差不多，不会因为在深圳底薪就高，在太原底薪就低。一般普通工人的工资在2200左右，貌似现在也还在调整。富士康在中国拥有差不多100万员工，很多人都在富士康工作过。不管是普通工人，还是大学生，虽然之前经历了跳楼风波，但还是有很多人选择了富士康。

假如深圳太原，或者郑州的富士康撤资走了，影响的不仅仅是几十万员工就业问题，还会影响周边几十万依靠富士康发家的人群，比如网吧餐馆酒店摩的小摊服装店等等，关键是富士康每年给这些城市贡献几十亿的税收，不可谓不厉害。细分下富士康待遇吧。1普通员工等级是员一到员三，底薪是2000-2400不等，加加班一个月到手4000左右，年终奖貌似几百块。

2大专生和有经验的中专等级是师一，底薪3000-4000，加班够工资能达到5500，年终奖3到5倍底薪。3本科生到富士康给的是师二。底薪4000-5500，加班工资超过6000，年终奖3到5倍底薪。4师四属于干部了，底薪超过6500，加班工资在8000左右，年终奖3到5倍，混的好的有股份。只是平均水平，当然很多人拿的工资比这个高。

贵州茅台的薪资待遇怎么样？

先说说所谓年入10万的薪酬，其实在我们看来并不算高吧，虽然在贵州的一些小县份或者地级市，算得上是很不错的收入了，一年10万，平均每个月8333，这个收入如果拿到贵阳这种二线省会城市的消费水平来看，其实并不算很高的。现在2019年春招期间，贵阳的平均薪酬就已经达到7698元了，现在就拿贵阳花果园的很多公司招人来说，年轻人一个月拿到6000 甚至更高，都并不算很难的事，而且月入过万的人，在我和朋友的身边，也是不少的。

茅台虽然作为国企，股票市场上的市值很高，薪酬方面肯定不会低的，但要说特别高，估计也不会高得很离谱，而且国企高管的收入，还是有一定标准的，不像私企。贵阳薪酬水平对于一般的员工而言，一年能赚到10万，如果生活只是在遵义仁怀这些地方，也算是比较中等偏上的一个收入了，虽然这些地方的生活成本和贵阳没法比，但是一年10万对很多人还是有诱惑力的。

茅台的招聘力度还是很大的，比如对制酒制曲工的招聘，招进去还要进行必要的技能的培训，一般是要求18岁以上28岁以下，本科学历不限专业不限地域，而且后面还要参加体能测试，看起来还是很规范的一个程序。茅台招工简章在茅台，如果是合同学徒工，一般签的劳动合同是3年，而且有3个月的试用期，试用期如果不合格还是会被解雇的。

除了制酒制曲工这些比较专业的岗位，其实茅台也有一些其他的职位，比如说的行政辅助司机新媒体等岗位的招聘，也是有这方面的需求的，在生产酒曲的一线，可能工作环境相对来说和一些坐办公室搞行政的有区别，但是企业里面对这些人员的薪酬待遇，肯定也是都会综合考虑的，不大可能是一刀切的状况，所以，光是评价茅台员工的薪酬高不高，还是比较笼统的，毕竟，各个岗位承担的职能是有所不同的。

铁路职工工资待遇怎么样？

作为一个在铁路工作了20多年的老工人，我深有体会。我属于上海局，工资相对其他铁路局来说是高的。我的月薪是7000元左右。由于今年疫情，每月下调500元工资。有五险两金。年底一次性奖金一般为铁路局2000元。相比其他公司年底几万的年终奖，我们就汗颜了。管理岗位和政府机关的工资可以比一线工人高出几倍左右。如果没有大的意外，一个车间主任的工资应该在20-30万之间。