日常一般社区委员会和社区工作者是决定性的，比如社区建设所需资金由社区社会组织的编制人员推荐，社区委员会成员有决定权和投票权，社区工作者没有。社区两委的社区工作者(即一般由居民选举5-11人)由社区上级机关统一招聘。我们这边一般由区社保局统一招聘，委托社区政法委使用网格员统一招聘，属于综合管理。
有区别！首先给你理下关系，社区工作的分为社区两委(也就是居民选举出来的一般为5-11人)社区工作者就是通过社区上级统一招聘的，我们这面一般都是区社保局统一招聘，下放到社区使用网格员所属政法委统一招聘，属于综治。社区日常一般社区两委和社区工作者但决定性工作，比如社区建设所需经费社区社会组织成立人员推荐，社区两委人员具有决定权和表决权，社区工作者不具有。
社区工作者工资水平究竟如何？你愿意做社区工作者吗？
当前，各地为了加强基层管理队伍的力量，对于社区工作者的招聘也是越来越多，但是社区工作者的待遇并没有因此提高。正常情况下社区工作者的工资水平是和当地的经济水平挂钩的，经济越好的地区社区工作者的工资越高，而从总体情况来看，社区工作者的工资一般是处于当地平均水平以下的。社区工作者作为社区聘用的人员，虽然也是通过统一的招考，从千军万马中杀出来，但是并不算体制内人员，他们既不算是行政编制人员也不算是事业编制人员，因此他们的待遇自然也是更低的。
虽然各地都有出台规范社区专职工作人员工资福利待遇的文件，但是从各地文件中可以看出政府制定的社区工作者工资标准都不高，一些地区社区工作者的工资水平已经多年没有增长。并且，社区工作者的职业前景也比较渺茫。正常情况下，社区工作者的晋升之路就是通过换届选举的时候，进入社区两委。但是在我国基层，在当地没有一定的声望和关系，换届的时候根本没有机会进入两委。
同时，社区工作者的工作也不容易。他们需要负责社区的党建、扶贫、信访等工作，与群众面对面，加班加点很正常，工作压力也不小。所以说，一个社区工作者是一个工资低，没前途的工作，大部分都呆不长。但还是有很多人不了解社区工作者的真实情况，认为他们是吃公家饭的体面工作。而且每年就业压力都那么大，所以每次考社区工作者的人还是很多的！是我的职场问答。人如雷鸣。关注我，分享各种政府机关和国企知识！如有不同意见，欢迎在下方留言评论！。
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