是省公司还是市公司,银行是什么职位。银行是高收入行业,福利待遇比较好。对于能力一般的人来说,虽然移动公司的工资可能比银行略低,但是选择移动就意味着选择了稳定,选择了对未来的憧憬。其实银行也不好混,但至少待遇比事业单位好。你好,首先把我的观点说清楚。没有绝对的好与坏,只有适合。

银行和保险公司正式职工哪个好?

银行和保险公司是很多金融毕业生的选择。如果仅仅从行业上来选的话,相信看中银行的会占大多数。在很长一段时间里,银行是作为政府部门存在的,工资比一般的事业单位高,领导又有行政级别。比如四大行的行长一般都是副部级干部,工资在150万左右,这还是减薪之后的,地方分行的领导同样享受高薪和行政级别,试问,这样的工作哪个不羡慕呢?而保险行业由于在中国起步晚,居民保险意识弱,展业形式不规范等等原因,导致卖保险一度成为诈骗的代名词,直到现在很多人对保险仍有偏见。

其实保险公司也是很重要的金融企业,像中国人寿就是央企,其董事长和四大行董事长一样享受副部级待遇。而且,很多银行的业务都是由保险公司来承保的。但是,由于传统的观念一时难以改变,从声誉上看,银行明显优于保险公司。下面,我们来看看收入。银行属于高收入行业,福利待遇也比较好。下图为2018年银行业收入排名,招商银行以人均57万排名第一,即便是排名靠后的四大行也在25万以上。

不过要说明的是,工资并不是实际到手收入,各项福利也是包含在内的。另外,银行由于风险控制要求高,机构设置会显得臃肿,平均工资是加权了大量中高层之后的结果,一线员工都是被平均对象。保险公司的平均收入相对较低。大多在28万左右,各家公司差别也不大,不像银行业有几倍的差距。所以,从平均工资上看,又是银行完胜。

平均工资的角度得出来的结论有一定参考性,更适合比较追求稳定的人,而如果想追求高薪,无疑保险公司更有空间。平安的马明哲曾经以6616万的年薪创下记录,如果说这是领导的话,那平安的员工也有厉害的,保险皇后叶云燕一年能有2000多万的收入,就是靠业绩做出来的。这在银行是不可能发生的事。总结下来,银行更稳定,平均收入高,保险业更富激情,但更考验能力?如果觉得回答有用,欢迎点赞关注,带你走近银行,做自己的理财小达人!。

考事业单位好还是银行好?为何?

你好,首先明确我的观点,没有绝对的好与坏只有适不适合!一直以来我都认为寒门子弟不适合事业单位,尤其是男生。如果是没背景,没人脉的农村家庭,事业单位绝对不适合你!现在不是八九十年代了,事业单位不是铁饭碗了,更重要的是现在没有单位分房这个概念了。一个月两三千的工资,扣除生活费,一个月能剩多少?三四线城市一套房子首付二十万左右多少年能攒够,即使家庭给你解决了首付问题,以后结婚了,三千块钱能满足家庭开支需求么?另外,事业单位也是论资排位的,挺不好混的,没有家庭背景,没有领导提携,永远做着最累的活,背最黑的锅。

虽然有点绝对,有点消极了,但是这是现实啊。银行其实也不好混,但是至少待遇比事业单位好。我也遇到许多同事没有背景,但是学历还好,研究生学历,干事认真,任劳任怨,情商也不低,过几年也可以进入部门工作,或者当个小领导。如果是有钱有资源的孩子,建议进入事业单位,压力不大还能混。一般家庭的孩子,建议进入银行,吃苦耐劳等机会!。

现在你有两个机会,一个是银行的正式工,一个是移动公司的正式工,你觉得你去哪个会更好为什么

谢谢你的邀请。选择工作不仅要看工作机会,更要看自己的能力。银行和移动公司都是不错的选择。如果我是一个能力一般的人。我更愿意去移动公司。因为这是国企,而且是在垄断行业。虽然有几家拆分的移动公司在竞争,但这种竞争毕竟还是受到保护的。同时,国企一个很重要的特点或者说优势就是稳定性和资历。


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