移动协维工作怎么样,做移动装维工作到底累不累

一般网管在室内工作，工作环境好，但是技术难度大，工作强度和压力大。16年进入移动公司，实习一年，在县公司工作两年，在市公司市场部工作一年。先说工作时间。早上8点没点，基本没休息。现场工作环境比较恶劣，技术难度不大。我就移动公司在山东的待遇做一个简单的分析。

现在做移动宽带安装员怎么样？

坐标准二线城市！移动装维人员现在待遇差很多，指标考核很多离谱！现在装机一台腰斩才40-50之间，维护费就几百！现在片区移动维护基数大，相应的故障和投诉也多，处理这个基本都没什么钱！搞不好一个投诉就可能考核500.所以说工资基本只能靠装机提成！一个月累死累活考核完到手就4K 左右！自己得配电动车，不包吃住！次月25后才发上个月工资！单纯靠这个要养家糊口难！现在移动到处开通新点覆盖资源！装维这边缺口很大 到处缺人，铁通营业厅门口也贴招聘，领导还要求我们装维师傅要在我们的朋友圈也经常发招聘信息！不发，都要考核！每天安装不到5台也要考核！动不动就是指标考核！早期还是不错，基本不考核！都能拿上万工资！现在就是个坑，能不入就不入！。

做移动装维工作到底累不累？好干吗？

先说工作时间，早8晚没点，基本没有休息。再说工作内容，别以为装维只是安装和维护，还有各种营销任务，完不成？呵呵罚款扣工资。退一步只说装维这方面，有各种各样的考核点等着你，从前台办理完宽带就开始了，一直到安装完成后一天，这中间不下十五个考核等着你，哪一项有瑕疵，罚款扣工资[大笑]。关键是有很多考核是非常不合理的。

中国移动待遇怎么样？

我是16年进入移动公司，轮岗实习一年，区县公司工作两年，地市公司市场部工作一年。下面我针对山东地区移动公司的待遇做一下简要分析一实习期待遇16年实习期工资分为两段，前三个月本科工资1300元左右，硕士工资2000元左右后九个月本科工资2500元左右，硕士工资3600元左右，实习期一年。17年之后实习期进行了改革，实习期改为半年，本科工资4000元左右，硕士工资5500元左右。

此部分工资均为到手工资。二转正后待遇实习期结束之后工资分为基本工资和绩效工资两部分，基本工资和绩效工资与所定职级有非常大的关系，通常来说校招本科当前转正之后所定职级为5岗，校招硕士转正之后的职级为6岗，每个职级又分为30档。以6岗为例，每月基本工资包含岗位工资基本工资住房补贴餐补等等约为5000元左右，每月的绩效工资以平均绩效为准约为4000元，再扣除保险和公积金扣款2000元左右，每月到手基本在7000元。

这是三线城市的基本待遇。三补充说明中国移动的工资待遇与所在公司的绩效考评和个人的职级有非常大的关系，同样的职级在不同的公司工资可能有2000块钱以上的差距。另外，在同一省内不同地市之间的工资主要取决于公司绩效的差异，与公司所在地市是否为一线二线或者三线关系不大。因此在很多三线城市移动公司的工资目前还有一定的竞争力，但是在很多二线以上城市工资已经没有太多竞争力，人才的流失也较为严重。

通信行业怎么样？

首先从工资待遇来讲，通信是一个中庸的行业，饿不死但也挣不多，除非到比较高的阶层。然后再详细说一下通信行业的各个主要领域。1.研发。这是高精尖的领域，一般加班不多，工资也不会差，但需要有好的脑子，以及静下心来做研究的心气。这个不太了解，不多做评论。2.设备安装调试。这个一般是卖设备的厂家会提供的服务，对技术要求不太高，一般跟着前辈安装调试几次后都能学会。

但是很辛苦，抬地板放线，往柜子里装几十斤的设备，所以干这个的都是男的。安装后可能会遇到设备无法正常调整的情况，有时会加班到很晚。3.操作和维护。我在一家国企做通信运维，这个有话语权。通信运维主要分为两部分，网管和站点。一般网管在室内工作，工作环境好，但是技术难度大，工作强度和压力大。因为网管需要掌握故障处理的基本方法才能给站点下达操作指令，有时候下达错误的指令会造成严重的后果。